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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist der Ansprechpartner für SAP HCM und entwickelst spannende Projekte.
- Arbeitgeber: FIEGE ist ein führendes Familienunternehmen in der Logistik mit über 23.500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein respektvolles, familiäres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Personalprozesse mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein BWL-Studium oder vergleichbare Ausbildung und Erfahrung in SAP HCM.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Fiege Logistik mit Sitz in Greven suchen wir Dich als SAP HCM Senior Consultant (w/m/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Servicezentrale am Standort Greven. Als eines der führenden Logistikunternehmen in Europa beschäftigen wir bei FIEGE Logistik ca. 23.500 Mitarbeitende an rund 135 Standorten in 15 verschiedenen Ländern. Als Innovationsführer in der Branche bieten wir das Beste aus Logistik, Digital Services, Real Estate und Ventures. FIEGE ist seit der Gründung durch Joan Joseph Fiege im Jahr 1873 ein Familienunternehmen, das mittlerweile von der fünften Generation geführt wird. Zu unseren Kernwerten zählen daher Familie leben, ein respektvoller Umgang miteinander und gewissenhaftes Handeln.
Die Aufgaben auf einen Blick:
- Du bist Ansprechpartner für die Module im Bereich SAP HCM mit Fokus auf die Entgeltabrechnung, Personaladministration und Zeitwirtschaft.
- Du verantwortest eine beständige SAP Architektur durch die Behebung potenzieller Fehlerquellen und kontinuierlicher Systemanpassungen mittels Customizing.
- Du entwickelst das Projekt "Success Factors" innerhalb der FIEGE-Welt weiter.
- Du bist mit Freude bei der Entwicklung der bestehenden People & Culture Prozesse und Module dabei.
- Du übernimmst die Verantwortung für verschiedene abteilungsübergreifende Projekte.
- Du betreust die Schnittstellen zu den angebundenen Systemen (ATOSS / KRONOS / Interflex / Cytric / FIEGE Academy).
Das ist uns wichtig:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit Fokus Personalwirtschaft und ein sehr gutes IT-Verständnis.
- Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung von personalwirtschaftlichen Prozessen mit den Schwerpunkten Entgeltabrechnung, Personaladministration und Zeitwirtschaft.
- Du hast bereits sehr gute Kenntnisse in den SAP Modulen des HCM (inkl. Customizing).
- Du hast idealerweise bereits Erfahrungen mit SuccessFactors und Freude daran, Success Factors für Fiege weiterzuentwickeln.
- Du bist eine motivierte Persönlichkeit mit selbstständiger und strukturierter Arbeitsweise sowie sicheren Deutsch- und guten Englischkenntnissen.
Das wichtigste: Du brennst für das Thema und hast Lust, dich mit Freude einzubringen.
Das zählt noch bei uns:
Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.
SAP HCM Senior Consultant (w/m/d) Arbeitgeber: FIEGE
Kontaktperson:
FIEGE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP HCM Senior Consultant (w/m/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP HCM-Experten zu vernetzen. Nimm an relevanten Gruppen und Diskussionen teil, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte bei FIEGE zu knüpfen.
✨Branchenspezifische Kenntnisse vertiefen
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich SAP HCM und Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Themen Bescheid weißt und wie diese FIEGE betreffen könnten.
✨Erfahrungen teilen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und Personaladministration demonstrieren. Dies zeigt, dass du praxisnahe Lösungen anbieten kannst.
✨Kulturelle Passung betonen
FIEGE legt großen Wert auf familiäre Werte und respektvollen Umgang. Überlege dir, wie du deine persönliche Philosophie und Arbeitsweise mit diesen Werten in Einklang bringen kannst und bringe dies im Gespräch zur Sprache.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP HCM Senior Consultant (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die FIEGE für die Position des SAP HCM Senior Consultant sucht. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Anforderungen der Position übereinstimmen. Betone deine Kenntnisse in SAP HCM, Entgeltabrechnung und Personaladministration.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich motiviert, bei FIEGE zu arbeiten. Gehe auf deine Leidenschaft für das Thema ein und wie du zur Weiterentwicklung von SuccessFactors beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FIEGE vorbereitest
✨Verstehe die SAP HCM Module
Mach dich mit den spezifischen SAP HCM Modulen vertraut, insbesondere mit Entgeltabrechnung, Personaladministration und Zeitwirtschaft. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in diesen Bereichen hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Customizing und in der Fehlerbehebung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Begeisterung für SuccessFactors
Da die Weiterentwicklung von SuccessFactors ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du deine Leidenschaft für dieses Thema betonen. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in diesem Bereich, um im Gespräch fundierte Beiträge leisten zu können.
✨Kommuniziere klar und strukturiert
Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ist gefragt. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Dies wird dir helfen, im Interview einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
