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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein Team, während du Kundenbeziehungen aufbaust und pflegst.
- Arbeitgeber: Ein angesehener Personaldienstleister mit starkem Wachstum in 2024.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Gehaltsstruktur, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ein Firmenhandy.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv den Standort mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung und soziale Kompetenz sind wichtig.
- Andere Informationen: 100 % Diskretion und professioneller Umgang mit deinen Daten garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4800 - 6200 € pro Monat.
Wir suchen in Krefeld für einen Personaldienstleister mit sehr gutem Ruf und deutlichen Umsatzsteigerungen in 2024 einen Niederlassungsleiter (m/w/d) Pflege.
Ertragsbeteiligung bis zur Höhe eines Jahresgehaltes. Mittelklasse-PKW und Handy.
Aufgaben:- Verantwortung für den Aufbau und Ausbau des Standortes
- Führung und Motivierung eines Teams
- Erstellung einer Wachstumsstrategie
- Organisation der Kundenbetreuung und -akquise
- Organisation der Rekrutierung und Betreuung der externen Mitarbeiter
- Auf- und Ausbau der Kundennetzwerke
- Budgetverantwortung
- Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung
- Auch für aufstiegsorientierte Disponenten (m/w/d)
- Studium oder kaufmännischer oder gewerblich-technischer Beruf
- Zugriff auf ein regionales Kundennetz
- Stressresistenz
- Soziale Kompetenz
- Begeisterungsfähigkeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Altersvorsorge
- Firmenhandy
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und sichern Ihnen 100 % Diskretion und einen professionellen Umgang mit Ihren Daten zu.
Niederlassungsleiter (m/w/d) Pflege oder gewerblich-technisch Arbeitgeber: NK-Consult Unternehmensberatung GmbH
Kontaktperson:
NK-Consult Unternehmensberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter (m/w/d) Pflege oder gewerblich-technisch
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Personalvermittlung und Pflege beschäftigen, um wertvolle Einblicke und Verbindungen zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Arbeitnehmerüberlassung und Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deine Wachstumsstrategie einfließen lassen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten unter Beweis zu stellen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterungsfähigkeit! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Branche und die Position deutlich machst. Überlege dir, was dich an der Rolle des Niederlassungsleiters besonders reizt und teile das mit uns.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter (m/w/d) Pflege oder gewerblich-technisch
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Personaldienstleister, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und recherchiere deren Werte, Kultur und aktuelle Entwicklungen, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position des Niederlassungsleiters hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Arbeitnehmerüberlassung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe auf deine bisherigen Erfolge ein und erläutere, wie du zur Wachstumsstrategie des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. Überprüfe alles auf Richtigkeit und Vollständigkeit, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NK-Consult Unternehmensberatung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Als Niederlassungsleiter ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Führung und Motivation von Teams klar darlegen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit dein Team erfolgreich geleitet hast.
✨Präsentiere deine Wachstumsstrategien
Da die Position auch die Verantwortung für die Erstellung einer Wachstumsstrategie umfasst, solltest du bereit sein, deine Ideen und Ansätze zur Umsatzsteigerung zu präsentieren. Denke an innovative Lösungen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Zeige deine Kenntnisse im Bereich Kundenakquise
Die Organisation der Kundenbetreuung und -akquise ist ein zentraler Bestandteil der Rolle. Bereite dich darauf vor, deine Strategien zur Kundengewinnung und -bindung zu erläutern und wie du bestehende Netzwerke ausbauen kannst.
✨Hebe deine Stressresistenz hervor
In einem dynamischen Umfeld wie der Arbeitnehmerüberlassung ist Stressresistenz entscheidend. Teile Beispiele, wie du in stressigen Situationen ruhig und effektiv geblieben bist und welche Techniken du anwendest, um Herausforderungen zu meistern.
