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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Qualitätsmanagement und verbessere Prozesse in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens in der Automobilindustrie mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, bis zu 30 Urlaubstage und regelmäßige Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Qualitätssicherung und trage zur kontinuierlichen Verbesserung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium mit Schwerpunkt Qualität und Erfahrung im Qualitätsbereich erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und ausführliche Einarbeitungszeit warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Neben der fairen und attraktiven Vergütung werden Ihnen folgende Zusatzleistungen angeboten:
- Attraktive Vergütung
- Flache Hierarchien - kurze Entscheidungswege
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Ausführliche Einarbeitungszeit
- Regelmäßige Fortbildungen
- Bis zu 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten
Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job:
- Koordinierung aller Maßnahmen und Aktivitäten zur Verbesserung des QM-Systems und der Kontrolle der Umsetzung
- Umsetzung aller Vorgaben aus dem QM-Handbuch
- Analyse, Abbildung und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen
- Erfassung, Untersuchung und Auswertung von Schwachstellen sowie Einleitung und Überwachung von Korrekturmaßnahmen
- Planung und Überwachung von Freigabe-Prüfungen bei neuen Teilen und Produkten
- Mitwirkung bei der Erstellung und Freigabe von technischen Dokumentationen
- Unterstützung anderer Abteilungen bei Qualitätssicherungsaufgaben
- Initiierung und Betreuung von Prozess- und Qualitätsverbesserungen
- Reklamationsbearbeitung und zentraler Ansprechpartner der Firma in Sachen Kundenreklamationen
- Sicherstellung der Durchsetzung von Kundenanforderungen im Betrieb
- Beaufsichtigung, Kontrolle, Organisation der Mitarbeiter bezüglich der Erfüllung ihrer Aufgaben
- Planung und Überwachung von Methoden zur Fehlervermeidung und Prozessoptimierung
- Durchführung von Lieferantenaudits, Systemaudits und Prozessaudits
- Führen von Qualitätsgesprächen mit Mitarbeitern, Lieferanten und Kunden
- Planung und Durchführung von qualitätsrelevanten Mitarbeiterschulungen
- Erstellung und Ausgabe von monatlichen Qualitätsreports
- Senkung der Qualitätskosten und intensive Mitarbeit am kontinuierlichen Verbesserungsprozess der Firma
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkt Qualität
- Mehrjährige Tätigkeit im Qualitätsbereich in einem produzierenden Industriebetrieb mit ersten Führungserfahrungen, wenn möglich Automobilindustrie/Automobilzulieferindustrie
- Sicherer Umgang mit Qualitätstechniken
- Fundierte Kenntnisse im Bereich interne und externe Auditierungen, Zertifizierungen bspw. IATF
Haben wir Ihr Interesse für die Position geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button" oder über die oben angegebene E-Mail-Adresse. Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf. Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an - gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Qualitätsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Qualitätsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen des Qualitätsleiters geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Qualitätsmanagement, insbesondere in der Automobilindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in die Arbeit bei uns einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Qualitätstechniken und Auditerfahrungen vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge im Qualitätsmanagement verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, wie du Mitarbeiter motivierst und Schulungen durchführst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um die Qualität zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Qualitätsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Qualitätsleiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrungen und Kenntnisse im Qualitätsmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für diese Rolle qualifizieren. Gehe auf spezifische Anforderungen aus der Stellenanzeige ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Qualitätsmanagement, insbesondere in der Automobilindustrie. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in der Verbesserung von QM-Systemen zeigen.
✨Kenntnisse über Qualitätstechniken demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit verschiedenen Qualitätstechniken vertraut bist. Sei bereit, diese Techniken zu erläutern und zu erklären, wie du sie in der Vergangenheit angewendet hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Zeige, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um Qualitätsziele zu erreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
