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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der erste Ansprechpartner für logistische Prozesse und Software-Trainings.
- Arbeitgeber: Viadat ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Lagerverwaltung und Logistiksoftware.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Logistik/IT oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung mit WMS erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von 20-30% und gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Das erwartet Sie bei uns:
- Sie sind in allen inhaltlichen und fachlich/technischen Aspekten erster Ansprechpartner für die viadat-Projekte bei unseren Kunden.
- Sie analysieren und definieren die logistischen Prozesse beim Kunden, erstellen Pflichtenhefte, planen und führen Workshops durch und schulen die Kunden in der Benutzung der Software.
- Sie unterstützen bereits in der Vertriebsphase durch Ihre Expertise bei der Beschreibung von Soll-Ist-Prozessen, Erstellung von Aufwandsschätzungen sowie Unterstützung bei Angebotspräsentationen.
- Sie führen projektspezifische Konfigurationen durch, einschließlich Reportdesign und Dashboardwidgets.
- Sie übernehmen teilweise die Product-Owner Rolle bei Entwicklungsthemen für die Weiterentwicklung des Standards unseres Produktes.
- Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit den Projektmanagern, den Softwareentwicklern und der IT-Infrastruktur.
Das bringen Sie mit:
- Sie haben ein Studium mit Logistik-/IT-Bezug oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert.
- Sie verfügen über Berufserfahrung im Umgang mit WMS oder in der Beratung/Consulting von WMS (manueller und automatischer Lager und der Produktionsversorgung).
- Sie haben eine lösungsorientierte und agile Arbeitsweise, sind teamfähig, kommunikations- und überzeugungsstark.
- Sie sind ein hands-on geprägter Impulsgeber, treiben Dinge gezielt voran und haben daher immer den Blick für das Machbare.
- Sie bringen eine Reisebereitschaft entsprechend den Projektphasen mit, im Durchschnitt von ca. 20-30 %.
- Sie setzen Ihre guten Deutsch- und Englischkenntnisse sicher ein.
Das bieten wir Ihnen:
- Sicherer Arbeitsplatz in einer teamorientierten Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kollegialem Betriebsklima.
- Begleitetes Onboarding.
- Fundierte Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
- Gute Verkehrsanbindung, bezuschusstes ÖPNV-Ticket, kostenlose Mitarbeiterparkplätze.
- Vermögenswirksame Arbeitgeberleistung.
- Moderne Büro-Ausstattung.
- Bezuschusstes Mittagessen.
- Regelmäßige Events und Workshops.
- Kostenlose Gesundheits- und Sportaktivitäten.
Logistics Consultant Warehouse Management Software (m/w/d) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Logistics Consultant Warehouse Management Software (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Warehouse Management Software. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Projekte bei uns einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Vertrautheit mit den spezifischen Softwarelösungen, die wir verwenden, kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden und Teammitgliedern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Logistics Consultant Warehouse Management Software (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Beginne mit einer gründlichen Analyse der Stellenbeschreibung. Achte darauf, welche spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen gefordert werden, und überlege, wie du diese in deiner Bewerbung hervorheben kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Logistik und WMS sowie deine Fähigkeiten in der Beratung und Projektmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit ein und nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Verstehe die logistischen Prozesse
Bereite dich darauf vor, die logistischen Prozesse, die du analysieren und definieren sollst, genau zu verstehen. Informiere dich über gängige WMS-Systeme und deren Funktionen, um im Interview gezielt Fragen stellen und deine Expertise zeigen zu können.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung im Umgang mit WMS oder in der Beratung zu teilen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du deine Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten hervorheben. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von StudySmarter, indem du Fragen zu Teamarbeit, flachen Hierarchien und dem Onboarding-Prozess stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration ins Team.
