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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Store, organisiere das Tagesgeschäft und inspiriere dein Team.
- Arbeitgeber: CBR Fashion Group steht für langlebige Mode und hohe Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 50% Rabatt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams in einer familiären Atmosphäre mit Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf, Führungskompetenz und Leidenschaft für Mode sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Teammitglieder, die unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Marken CECIL, Street One und Street One MEN repräsentieren unterschiedliche Stile, doch eines haben sie gemeinsam: den Glauben daran, dass Mode nicht nur für eine Saison gemacht ist, sondern über Jahre hinweg getragen werden sollte. Wir haben uns dem Streben nach Exzellenz in jeder Hinsicht verschrieben. Von der Auswahl hochwertiger Materialien bis hin zur Verarbeitung legen wir größten Wert auf Qualität und Detailgenauigkeit, um die Langlebigkeit unserer Produkte zu gewährleisten.
Zur Verstärkung unseres Teams im Outlet in Radolfzell am Bodensee suchen wir ab sofort einen Store Manager / Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit.
DAS ERWARTET DICH- Du verantwortest die Sicherstellung des wirtschaftlichen Erfolges deines Stores.
- Du steuerst und organisierst das Tagesgeschäft.
- Du bist zuständig für die Personaleinsatzplanung und trägst die Kassenverantwortung.
- Du wählst geeignete Bewerber aus und führst anschließend Bewerbungsgespräche.
- Du führst Trainings und Entwicklungsgespräche mit deinem Team durch.
- Du nimmst unsere Neuware entgegen und inszenierst sie gekonnt im Shop.
- Du bietest unseren Kunden eine individuelle, auf ihre Bedürfnisse maßgeschneiderte Beratung.
- Du berichtest an den Area Manager.
- Du begeisterst unsere Kunden mit Deiner positiven Art.
- Du denkst und handelst unternehmerisch und zeichnest Dich durch gute analytische Fähigkeiten aus.
- Du hast die Fähigkeit Dein Team zu inspirieren und zu fördern.
- Du bringst Erfahrung im Verkauf mit und hast ein besonderes Gespür für kompetente Beratung.
- Du konntest idealerweise auch bereits erste Führungserfahrung sammeln.
- Du findest kreative Lösungen, bist flexibel und ein Organisationstalent.
- Du bist kommunikativ und brennst leidenschaftlich für Mode.
- Eine langfristige und sichere Jobperspektive mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag in einem stetig wachsenden Fashion-Unternehmen.
- Attraktive Mitarbeitervergünstigungen: Genieße 50% Rabatt auf unsere Produkte sowie vielfältige Vergünstigungen bei weiteren Partnern und erhalte einen Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit eine betriebliche Altersvorsorge in Anspruch zu nehmen.
- Profitiere von der E-Learning-Plattform und vielen Workshops mit unserer Inhouse-Trainerin.
- Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben und die Freiheit, deine eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen.
- Familiäre und offene Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team, das für unsere Mode brennt!
Wir freuen uns auf neue Teammitglieder, die unsere Erfolgsgeschichte mit- und fortschreiben wollen. Lass Dich vom Spirit der CBR Fashion Group begeistern - wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Store Manager / Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: CBR Fashion Retail GmbH
Kontaktperson:
CBR Fashion Retail GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager / Filialleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Marken CECIL, Street One und Street One MEN. Verstehe ihre Zielgruppen und Stilrichtungen, um im Vorstellungsgespräch gezielt auf deren Philosophie und Werte eingehen zu können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Teammanagement-Fähigkeiten zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um den wirtschaftlichen Erfolg zu steigern.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Mode und Kundenberatung. Bereite dich darauf vor, im Gespräch zu erläutern, wie du individuelle Kundenbedürfnisse erkennst und darauf eingehst, um ein positives Einkaufserlebnis zu schaffen.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und die Branche zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager / Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die CBR Fashion Group und ihre Marken CECIL, Street One und Street One MEN. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die Werte, um diese in deiner Bewerbung widerzuspiegeln.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die für die Position des Store Managers wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Mode und deine Fähigkeit ein, ein Team zu inspirieren und zu führen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBR Fashion Retail GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position des Filialleiters auch Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Mode
Die Firma sucht jemanden, der für Mode brennt. Bereite dich darauf vor, über deine Lieblingsmarken, Trends und deinen persönlichen Stil zu sprechen. Dies zeigt dein Engagement und deine Identifikation mit der Marke.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da wirtschaftlicher Erfolg ein wichtiger Aspekt der Rolle ist, sei bereit, über deine analytischen Fähigkeiten zu sprechen. Du könntest Beispiele nennen, wie du Verkaufszahlen analysiert und Strategien zur Umsatzsteigerung entwickelt hast.
✨Kundenorientierung betonen
In der Position als Store Manager ist es wichtig, eine kundenorientierte Denkweise zu haben. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und individuelle Beratung angeboten hast.
