Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und setze innovative Photovoltaik-Projekte um, von der Planung bis zur Inbetriebnahme.
- Arbeitgeber: IBC SOLAR AG ist ein führendes Unternehmen in der Photovoltaik-Branche mit Fokus auf nachhaltige Energie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit und einen Kindergarten-Zuschuss.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Mission für eine emissionsfreie Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind eine elektrotechnische Ausbildung und Erfahrung mit WSCAD oder AutoCAD.
- Andere Informationen: Betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Karriereportal Technical Specialist (m/w/d) Grid Connection Bad Staffelstein mit mobiler Arbeit (anteilig) unbefristet Vollzeit
Einleitung
Die Energieerzeugung der Zukunft liegt in der Photovoltaik - dem Strom aus Sonnenlicht. Das ist unsere Mission. Wir schaffen Energieautarkie und Emissionsfreiheit durch den einfachen Zugang zur unendlichen Energie der Sonne – für eine lebenswerte Welt. Die IBC SOLAR AG bietet Komplettsysteme an und deckt das gesamte Spektrum von der Planung bis zur schlüsselfertigen Übergabe von Photovoltaik-Anlagen ab.
Ihre Aufgaben
- Planung, Inbetriebnahme und Portaleinrichtung von Monitoring-Systemen
- Planung und Umsetzung der Fernwirktechnik zum EVU und Stromdirektvermarkter in Absprache mit dem Netzbetreiber
- Erstellung von Anlagenzertifizierungen in Zusammenarbeit mit Dienstleistern
- SPS-Programmierung der Regelsysteme
- Erstellung Schaltplänen, Stücklisten und Dokumentationen
Ihr Profil
- erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Erfahrung im Umgang mit WSCAD, AutoCAD oder ähnlicher Software sind Voraussetzung, Kenntnisse in der SPS Programmierung, VDE-AR-N 4110 und Mittelspannungsanlagen von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, insbesondere im internationalen Austausch
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative sowie gewissenhafte, strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie agieren auf Basis eines klaren Wertesystems, in dem Ehrlichkeit, Freundlichkeit und Wertschätzung einen festen Platz haben
Wir bieten
- Betriebliche Altersvorsorge (nach der Probezeit)
- Flexible Arbeitszeiten
- Kindergartenzuschuss
- mobile Arbeit (anteilig)
Kontakt
Sie wollen unser Team verstärken? Dann übersenden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen - gerne auch mit Foto - über unser Online-Formular oder Post. Bitte nennen Sie auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltswunsch.
Franka Schneider
Am Hochgericht 10
96231 Bad Staffelstein
Technical Specialist Arbeitgeber: IBC SOLAR AG
Kontaktperson:
IBC SOLAR AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Specialist
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die neuesten Entwicklungen in der Photovoltaik-Branche. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die Trends und Herausforderungen, die die Branche prägen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der SPS-Programmierung und im Umgang mit WSCAD oder AutoCAD demonstrieren. Praktische Erfahrungen sind oft entscheidend für technische Positionen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur von IBC SOLAR AG zu sammeln. Ein gutes Verständnis der Werte und der Teamdynamik kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies könnte Fragen zur zukünftigen Entwicklung der Technologien oder zu den Herausforderungen bei der Umsetzung von Projekten umfassen. Es zeigt, dass du engagiert und proaktiv bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Specialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des Technical Specialist wichtig sind.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Photovoltaik und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Gehe darauf ein, wie du zur Mission der IBC SOLAR AG beitragen kannst.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine elektrotechnische Ausbildung und relevante Berufserfahrung klar darstellt. Betone deine Kenntnisse in WSCAD, AutoCAD und SPS-Programmierung.
Gehaltswunsch und Eintrittstermin: Vergiss nicht, deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltswunsch im Bewerbungsschreiben zu erwähnen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IBC SOLAR AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission der IBC SOLAR AG und deren Fokus auf Photovoltaik. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von erneuerbaren Energien verstehst und wie deine Rolle als Technical Specialist dazu beiträgt.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der SPS-Programmierung oder im Umgang mit WSCAD und AutoCAD demonstrieren. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Da die Position internationale Kommunikation erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit internationalen Teams zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf die Werte des Unternehmens beziehen, wie Ehrlichkeit, Freundlichkeit und Wertschätzung. Dies zeigt, dass du gut ins Team passen würdest.
