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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Strategie und manage spannende Digitalisierungsprojekte.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das Tradition und Fortschritt in Oberösterreich vereint.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt ab EUR 100.000 und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem inspirierenden Team mit offener Kommunikation.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in IT oder Wirtschaftsinformatik und mindestens 5 Jahre Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und ein persönliches Gespräch!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 140000 € pro Jahr.
Der Arbeitgeber möchte vorerst keine Informationen bekanntgeben. Details zum Unternehmen erfährst du im Laufe des Bewerbungsprozesses. Wir stehen seit vielen Jahren an der Spitze unserer Branche und haben uns durch innovative Lösungen international etabliert. Als Unternehmen mit mittelständischer Struktur verbinden wir Tradition und Fortschritt auf einzigartige Weise. Von unserem Standort im Herzen Oberösterreichs aus gestalten wir die Zukunft: Hier entwickeln, forschen und fertigen wir hochwertige Produkte aus unterschiedlichsten Baustoffen. Unsere Arbeitsweise ist geprägt von einem praxisorientierten Ansatz, offener Kommunikation und einer starken Teamkultur. Diese Werte machen uns zu einem geschätzten Arbeitgeber, der nicht nur in der Branche, sondern auch in der gesamten Region für ein dynamisches und inspirierendes Arbeitsumfeld steht. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort im Großraum Vöcklabruck und Wels Chief Information Officer (CIO) (m/w/d) Aufgaben: * Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen IT-Strategie, die sich an den Unternehmenszielen orientiert * Planung und Leitung von unternehmensübergreifenden IT-Projekten, einschließlich Digitalisierungsinitiativen * Sicherstellung der Sicherheit und Verfügbarkeit aller IT-Systeme sowie Einhaltung der Compliance-Anforderungen * Optimierung und Weiterentwicklung der bestehenden IT-Infrastruktur und Geschäftsprozesse * Förderung einer agilen und innovationsorientierten Unternehmenskultur * Aufbau und stetige Weiterentwicklung einer leistungsstarken und zukunftsorientierten IT-Organisation * Enge Zusammenarbeit und regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung Anforderungen: * Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) in Informationstechnologie, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung * Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich, davon mindestens 5 Jahre in Führungspositionen * Tiefgehende Kenntnisse in ERP-Systemen, Produktionsumgebungen, Netzwerkadministration, Systemarchitektur und IT-Sicherheit * Nachweisbare Erfahrung im erfolgreichen Management von Projekten, insbesondere in der Einführung neuer Technologien und Prozesse * Kompetenzen in der Steuerung und Begleitung von Veränderungsprozessen * Fähigkeit, dynamische Technologietrends schnell zu verstehen und strategisch umzusetzen * Ausgeprägte Führungsqualitäten, Motivationstalent und Kommunikationsstärke auf allen Ebenen * Unternehmerisches Denken sowie Kreativität zur Förderung der digitalen Transformation Wir bieten Ihnen eine interessante Herausforderung mit attraktiven Rahmenbedingungen. Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab EUR 100.000 vorgesehen, je nach persönlicher Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Gerne informieren wir Sie in einem persönlichen Gespräch über weitere Details zur Position. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Chief Information Officer (CIO) (m/w/d) Arbeitgeber: Verdecktes Unternehmen
Kontaktperson:
Verdecktes Unternehmen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief Information Officer (CIO) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des CIO geben können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur digitalen Transformation vor. Da das Unternehmen Wert auf Innovation legt, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Strategien parat haben, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Technologietrends und deren Relevanz für die Branche. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Trends verstehst, sondern auch, wie sie strategisch in das Unternehmen integriert werden können.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele, wie du Teams motiviert und Veränderungen erfolgreich gesteuert hast, um deine Eignung für die Rolle des CIO zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Information Officer (CIO) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation für die Position als CIO unterstreicht. Betone deine Führungserfahrung und wie du zur digitalen Transformation des Unternehmens beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Fähigkeiten in der IT-Strategieentwicklung, Projektmanagement und Teamführung demonstrieren.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verdecktes Unternehmen vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte des Unternehmens, wie offene Kommunikation und Teamkultur. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als CIO zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, die du geleitet hast, insbesondere solche, die mit der Einführung neuer Technologien oder der Optimierung von Geschäftsprozessen zu tun haben. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen und Erfolge klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du Teams motivierst und Veränderungen steuern kannst. Deine Fähigkeit, eine agile und innovationsorientierte Unternehmenskultur zu fördern, wird entscheidend sein.
✨Bleibe über Technologietrends informiert
Sei bereit, über aktuelle Technologietrends und deren strategische Umsetzung zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, dynamische Veränderungen schnell zu verstehen und in die IT-Strategie des Unternehmens zu integrieren.
