Lounge Shiftleader (m/w/d)

Lounge Shiftleader (m/w/d)

Schwechat Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Servicebereich und sorge für einen reibungslosen Ablauf in unseren Lounges.
  • Arbeitgeber: Dons Catering GmbH bietet ein innovatives Gastro-Erlebnis am Flughafen Wien Schwechat.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kostenlose Verpflegung und E-Learning-Kurse.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe die Gastronomie hautnah.
  • Gewünschte Qualifikationen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie erste Erfahrungen in der Gastronomie sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Arbeite in einem wachsenden Unternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.

Unsere Lounges am Flughafen Wien Schwechat laden Reisende mit regionalen Köstlichkeiten zum Verweilen im Genussland Österreich ein – mit den Austrian dishes erzählen wir dabei Geschichten vom kulinarischen Erbe; von echten, hochwertigen Produkten, die auf reine Qualität setzen.

DEIN AUFGABENGEBIET

  • Verantwortlich für den gesamten Service Bereich
  • Reibungsloser Ablauf des Tagesgeschäfts der diversen Loungen
  • Beschwerdemanagement
  • Verbesserungsvorschläge & Kundenfeedback an den Vorgesetzten
  • Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsstandards
  • Einschulung neuer Mitarbeiter
  • Durchführung der Inventuren

DAS BRINGST DU MIT

  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Erste Erfahrungen in der Gastronomie
  • Freundliches Auftreten und Freude am Umgang mit Kunden und Gästen
  • Gute Kommunikations- und Ausdrucksweise
  • Lösungsorientiert und Stressresistent
  • Du bist Teamplayer mit Hands-on-Mentalität
  • Gültige Arbeitserlaubnis
  • Einwandfreier Leumund (Überprüfung durch das BMI)

DAS BIETEN WIR

  • Bruttomonatslohn auf Vollzeitbasis € 2.100,- zzgl. Standortzulage
  • Tätigkeit in einem innovativen und wachsenden Gastro Unternehmen
  • Verpflegung inklusive
  • E-Learnings & In House Kurse (z.B. Barista, Sommelier)
  • Dienstort: Flughafen Wien-Schwechat
  • Öffi Tickets oder gratis Parkmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten im Schichtbetrieb
  • Öffnungszeiten zwischen 4:30 Uhr und

Lounge Shiftleader (m/w/d) Arbeitgeber: Donhauser Gmbh

Dons Catering GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern am Flughafen Wien Schwechat nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, kostenlose Verpflegung und Weiterbildungsmöglichkeiten durch E-Learnings und In-House-Kurse. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig die Qualität und den Genuss regionaler Köstlichkeiten in unseren Lounges zelebrieren.
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Kontaktperson:

Donhauser Gmbh HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lounge Shiftleader (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Abläufe und Standards in der Gastronomie, insbesondere im Lounge-Bereich. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du mit den Herausforderungen und Anforderungen in einem Flughafenbetrieb vertraut bist.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Personen, die bereits in der Gastronomie oder speziell in Lounges arbeiten. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über die Unternehmenskultur und Erwartungen zu erhalten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Beschwerdemanagement und in der Teamführung zu geben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Methoden du anwendest, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie und den Kundenservice. Bereite dich darauf vor, im Gespräch zu erläutern, warum du gerne in einem dynamischen Umfeld wie dem Flughafen arbeiten möchtest und was dich an der Position des Lounge Shiftleaders besonders reizt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lounge Shiftleader (m/w/d)

Führungskompetenz
Erfahrung im Beschwerdemanagement
Kenntnisse in der Gastronomie
Kommunikationsfähigkeit
Stressresistenz
Teamfähigkeit
Hands-on-Mentalität
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Hygiene- und Sicherheitsbewusstsein
Organisationsfähigkeit
Kundenorientierung
Flexibilität
Einfühlungsvermögen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Dons Catering GmbH und die Lounges am Flughafen Wien Schwechat. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Erwartungen an die Mitarbeiter zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen in der Gastronomie und deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch hervorhebt. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gastronomie und den Kundenservice darlegst. Betone deine Teamfähigkeit und deine Stressresistenz, da dies für die Position des Lounge Shiftleaders wichtig ist.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt sind und überprüfe, ob du alle geforderten Informationen bereitgestellt hast, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Donhauser Gmbh vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Erfahrungen in der Gastronomie oder wie du mit stressigen Situationen umgehst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und die Anforderungen der Position verstehst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Als Lounge Shiftleader ist es wichtig, dass du gut im Team arbeiten kannst. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und deine Fähigkeit, andere zu motivieren, verdeutlichen. Das wird den Interviewern helfen, sich ein Bild von deiner Persönlichkeit zu machen.

Kenne das Unternehmen

Informiere dich über Dons Catering GmbH und deren Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, zur Verbesserung des Service beizutragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Frage nach dem Feedbackprozess

Da du auch für das Beschwerdemanagement zuständig sein wirst, ist es sinnvoll, Fragen zu stellen, wie das Unternehmen mit Kundenfeedback umgeht. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur kontinuierlichen Verbesserung beizutragen.

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