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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Unterstützung junger Erwachsener im Gerüstbau.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das Aus- und Weiterbildung im Handwerk fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub plus betriebsfreie Tage.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handwerks und bringe frische Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerksmeister*in im Gerüstbau mit Berufserfahrung und MS Office-Kenntnissen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Gesundheitsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58000 € pro Jahr.
Die Einstellung erfolgt unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt; die Probezeit beträgt sechs Monate. Entsprechend der persönlichen Qualifikation und Erfahrung bieten wir eine leistungsgerechte Vergütung bis EG 10 TV-L, eine bezuschusste Altersvorsorge sowie 30 Tage Urlaub plus betrieblich frei am 24. und 31. Dezember.
Sie erhalten eine angemessene Einarbeitungszeit in das Aufgabengebiet. Wir bieten eine gute Work-Life-Balance mit einem modernen Arbeitsplatz und grundsätzlich flexibler Arbeitszeitregelung (mobiles Arbeiten) sowie guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel (Job-Ticket). Wir fördern Ihre Gesundheit im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements (u. a. betriebliche Krankenversicherung), bieten Ihnen ein regelmäßiges Fort- und Weiterbildungsangebot, Fahrrad-Leasing sowie kostenfreie Parkplätze.
Durchführung des Unterrichts im Rahmen der überbetrieblichen Ausbildung. Gegebenenfalls Durchführung von Unterricht in der Meistervorbereitung sowie in der Fort- und Weiterbildung. Mitwirkung bei der Erstellung von neuen Schulungskonzepten und -angeboten. Unterstützung im Beschaffungs- und Bestellwesen sowie in der Lehrgangsverwaltung für den Fachbereich.
Als Ausbilder*in bringen Sie neue Impulse ein und tragen so aktiv zur Weiterentwicklung des Fachbereichs bei. Sie sind Handwerksmeister*in im Gerüstbauer-Handwerk mit Berufserfahrung im Fassaden- bzw. Industriegerüstbau. Sie suchen eine neue Herausforderung als Ausbilder*in im Rahmen der überbetrieblichen Ausbildung von jungen Erwachsenen und gegebenenfalls in der Erwachsenenbildung.
Sie gehen sicher mit MS Office um und arbeiten sich schnell in weitere IT-Programme ein. Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit jungen Erwachsenen sowie Motivation, Teamfähigkeit und den Willen zur kontinuierlichen Weiterbildung. Sie besitzen gute Umgangsformen, sind stressresistent und verbindlich im Umgang mit Teilnehmer*innen.
Dozent/Ausbilder im Fachbereich Gerüstbau (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Handwerkskammer Dortmund
Kontaktperson:
Handwerkskammer Dortmund HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dozent/Ausbilder im Fachbereich Gerüstbau (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Gerüstbau und in der Ausbildung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Weiterentwicklung des Fachbereichs ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Lehrmethodik vor. Überlege dir, wie du junge Erwachsene motivieren und fördern kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Position.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da die Zusammenarbeit mit anderen Ausbildern und Teilnehmern eine zentrale Rolle spielt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dozent/Ausbilder im Fachbereich Gerüstbau (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine handwerklichen Fähigkeiten, insbesondere im Gerüstbau. Hebe deine Meisterqualifikation und relevante Berufserfahrung hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du als Dozent/Ausbilder arbeiten möchtest. Gehe darauf ein, wie du junge Erwachsene fördern und inspirieren kannst.
Anpassung an die Stellenbeschreibung: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle abgestimmt sind. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die gesuchten Qualifikationen erfüllst.
Korrekturlesen: Lass deine Unterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und Formatierung, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Handwerkskammer Dortmund vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position im Bereich Gerüstbau ist, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Techniken, Sicherheitsstandards und Materialien vorbereiten. Zeige dein Fachwissen und deine Erfahrung in diesem Bereich.
✨Präsentiere deine pädagogischen Fähigkeiten
Als Dozent/Ausbilder ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Wissensvermittlung unter Beweis stellst. Bereite ein kurzes Beispiel oder eine Mini-Präsentation vor, um zu zeigen, wie du komplexe Themen verständlich erklären kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit mit jungen Erwachsenen erfordert Teamfähigkeit und Empathie. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deine Motivation zur Unterstützung von Lernenden verdeutlichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Institution, bei der du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Ziele und aktuelle Projekte im Bereich der Ausbildung. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv in die Weiterentwicklung des Fachbereichs einzubringen.
