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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei administrativen Aufgaben und Reisemanagement.
- Arbeitgeber: BBH Consulting AG ist ein innovatives Beratungsunternehmen mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest organisatorische Fähigkeiten und eine proaktive Einstellung mitbringen.
- Andere Informationen: Diese Position ist als Elternzeitvertretung in Vollzeit ausgeschrieben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unterstützung bei administrativen Aufgaben und Prozessen.
Erste:r Ansprechpartner:in für unsere Mandant:innen.
Reisemanagement.
Eigenverantwortliches Organisieren des Teams.
Aktives Management der Mandatsverwaltung (von der Mandatsanlage bis zur Abrechnung) und IT-gestützter Prozesse.
Enge Integration in das gesamte Backoffice der BBH Consulting AG.
Teamassistent (m/w/d) des Vorstandsbereichs der BBH Consulting AG als Elternzeitvertretung - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: BBH Consulting AG
Kontaktperson:
BBH Consulting AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamassistent (m/w/d) des Vorstandsbereichs der BBH Consulting AG als Elternzeitvertretung - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen, die in der Consulting-Branche tätig sind. Frage nach Informationen über die BBH Consulting AG und deren Arbeitsweise.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen administrativen Prozesse, die in der Consulting-Branche üblich sind. Zeige in Gesprächen, dass du mit den Abläufen vertraut bist und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten im Reisemanagement und in der Mandatsverwaltung zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du solche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und dein Organisationstalent. Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch zu erläutern, wie du das Team effektiv unterstützen und die Zusammenarbeit im Backoffice fördern kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamassistent (m/w/d) des Vorstandsbereichs der BBH Consulting AG als Elternzeitvertretung - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Aufgaben und Anforderungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den beschriebenen Aufgaben passen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Teamassistent:in wichtig sind. Betone deine organisatorischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Reisemanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du zur BBH Consulting AG beitragen kannst. Gehe auf deine Fähigkeit ein, administrativen Aufgaben effizient nachzukommen und das Team zu unterstützen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BBH Consulting AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben eines Teamassistenten im Vorstand. Zeige, dass du die administrativen Prozesse und das Reisemanagement verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Organisieren und im Management von Mandatsverwaltungen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle eine enge Integration ins Backoffice erfordert, betone deine Teamfähigkeit und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
