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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und organisiere den Verkaufsprozess für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das sich auf exzellenten Kundenservice spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungsfähigkeiten und arbeite in einem kreativen, teamorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und ein Interesse am Einzelhandel haben.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Umsetzung von Anweisungen und Zielvorgaben der Geschäftsleitung und Verkaufsleitung.
Verantwortung für alle Aufgaben im Hinblick auf den Warenverkauf, Warenaufbau und Warenpräsentation; Leitung der Saisonumstellung.
Organisation aller Arbeitsabläufe. Hierzu gehören:
- Erstellung der wöchentlichen Diensteinsatzpläne
- Planung der Urlaubs- und Freizeittage der Mitarbeiter
- Kontrolle der geleisteten Arbeitsstunden der Mitarbeiter
- Unterweisung der Mitarbeiter in betriebsinterne Abläufe der Filiale
- Bearbeitung von Reklamationen und Durchführung von Warenverschiebungen
- Prüfung der Kassenvorgänge und Abschlüsse
- Gewährleistung der Sauberkeit und Ordnung der Filiale
Verkaufsstellenverwaltung (m/w/x) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Siemes Schuhcenter GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Siemes Schuhcenter GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsstellenverwaltung (m/w/x) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Verkaufsstrategien und Zielvorgaben von StudySmarter. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmensziele verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Warenpräsentation und -verwaltung zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit deinem Team gearbeitet hast, um Verkaufsziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Fähigkeiten in der Organisation und Planung. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du Arbeitsabläufe optimiert und Dienstpläne effizient erstellt hast, um die Produktivität deines Teams zu steigern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung im Umgang mit Reklamationen und Kassenvorgängen zu beantworten. Demonstriere, dass du in stressigen Situationen ruhig bleibst und Lösungen findest, um die Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsstellenverwaltung (m/w/x) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position der Verkaufsstellenverwaltung interessierst. Gehe darauf ein, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen im Einzelhandel oder in der Verkaufsstellenleitung. Zeige auf, wie du bereits ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast, z.B. die Organisation von Arbeitsabläufen oder die Schulung von Mitarbeitern.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Vermeide lange Schachtelsätze und formuliere deine Punkte präzise, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Schließe Referenzen ein: Falls möglich, füge Referenzen oder Empfehlungsschreiben von früheren Arbeitgebern hinzu, die deine Fähigkeiten im Bereich Verkaufsmanagement und Teamführung bestätigen können. Dies kann deine Bewerbung stärken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Siemes Schuhcenter GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Anweisungen und Zielvorgaben der Geschäftsleitung verstehst und bereit bist, diese umzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Verkaufsstellenverwaltung demonstrieren. Dies könnte die Leitung von Teams oder die Organisation von Arbeitsabläufen umfassen.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Position auch die Verantwortung für Mitarbeiter umfasst, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Mitarbeiter anleitest und motivierst.
✨Kenne die Produkte
Stelle sicher, dass du ein gutes Verständnis der Produkte hast, die verkauft werden. Dies hilft dir, bei Fragen zur Warenpräsentation und -verschiebung kompetent zu antworten.
