Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kümmerst dich um die individuelle Grundpflege und psychosoziale Betreuung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team in der Altenpflege, das Wert auf Qualität legt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben älterer Menschen und arbeite in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung in der Altenpflege haben und teamfähig sein.
- Andere Informationen: Die Stelle ist hauptsächlich im Nachtdienst zu besetzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Durchführung der individuellen Grundpflege
Mitarbeit bei der psychosozialen Betreuung
Durchführung der EDV-gestützten Pflegedokumentation
Teilnahme an Übergaben, Dienst- und Teambesprechungen
Pflegefachkraft (m/w/d) in der Altenpflege (hauptsächlich Nachtdienst) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Evangelisches Wohnstift Uhlenhorst
Kontaktperson:
Evangelisches Wohnstift Uhlenhorst HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) in der Altenpflege (hauptsächlich Nachtdienst) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Altenpflege, insbesondere im Nachtdienst. Zeige in Gesprächen, dass du die besonderen Bedürfnisse der Bewohner in der Nacht verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Pflegekräften oder besuche Veranstaltungen in der Altenpflege. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur psychosozialen Betreuung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Bewohner emotional unterstützt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kenntnisse in der EDV-gestützten Pflegedokumentation zu demonstrieren. Informiere dich über gängige Softwarelösungen in der Altenpflege und zeige deine Bereitschaft, dich schnell einzuarbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) in der Altenpflege (hauptsächlich Nachtdienst) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst. Gehe darauf ein, was dich an der Altenpflege reizt und warum du besonders gut für den Nachtdienst geeignet bist.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege oder ähnlichen Bereichen. Nenne spezifische Aufgaben, die du bereits erfolgreich durchgeführt hast, wie die individuelle Grundpflege oder die psychosoziale Betreuung.
Dokumentation und EDV-Kenntnisse: Da die Durchführung der EDV-gestützten Pflegedokumentation Teil des Jobs ist, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich hervorheben. Erwähne spezifische Programme oder Systeme, mit denen du bereits gearbeitet hast.
Teamfähigkeit betonen: In der Altenpflege ist Teamarbeit entscheidend. Beschreibe in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere bei Übergaben und Besprechungen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Wohnstift Uhlenhorst vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Grundpflege und wie du mit verschiedenen Situationen umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Patienten zeigen.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In der Altenpflege ist es wichtig, empathisch zu sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du mit den emotionalen Bedürfnissen der Bewohner umgehst und wie du effektiv mit deinem Team kommunizierst.
✨Kenntnisse über EDV-gestützte Pflegedokumentation
Da die Stelle Kenntnisse in der EDV-gestützten Pflegedokumentation erfordert, solltest du dich mit den gängigen Programmen vertraut machen. Sei bereit, deine Erfahrungen oder dein Wissen darüber im Interview zu teilen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.