Sachgebietsleiter*in Brand- und Katastrophenschutz im Fachdienst Ordnungsangelegenheiten (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Wir bieten einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima.

• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche.
• Zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder.
• Jährliche Sonderzahlung.
• Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen).
• Moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes).
• Gesundes Arbeiten durch Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.
• Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung.
• Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing.
• Verschiedene Mitarbeitenden-Events.
• Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in.
• Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle.
• Kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen.

Arbeitszeit: Vollzeit (39 bzw. 41 Stunden/Woche); diese Stelle ist nicht teilbar. Dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen.

Vergütung: Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 SHBesO. Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen.

Arbeitsbeginn: ab sofort. Befristung: unbefristet.

Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Allgemeine Leitungsaufgaben für das Sachgebiet wahrnehmen, insbesondere:

• Ziele (fachlich), Grundsätze, Richtlinien und Anweisungen für die Bearbeitung der Aufgaben des Sachgebietes unter besonderer Beachtung der strategischen Ziele und der Geschäftsordnung der Kreisverwaltung sowie der jeweiligen Dienstanweisungen gestalten und einführen;
• Zielerreichung kontrollieren;
• Auf Zuweisung bei der Haushaltsplanung mitwirken;
• Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung für das Sachgebiet im Sinne der Geschäftsordnung für die Kreisverwaltung Schleswig-Flensburg und der jeweiligen Dienstanweisungen wahrnehmen, soweit nicht der Fachdienstleitung vorbehalten.

Fachaufgaben, wie z. B.:

• ggf. Führungsfunktion im Führungsstab des Kreises Schleswig-Flensburg wahrnehmen;
• Stabsstrukturen sicherstellen;
• Funktion als Krisenmanager*in des Kreises Schleswig-Flensburg wahrnehmen;
• Aufgaben im Rahmen des Krisenmanagements, des Risiko- und Krisenkommunikationsmanagements und des Krisenportals des Kreises Schleswig Flensburg wahrnehmen.

Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil.

Eine der folgenden Qualifikationen:

• Angestelltenlehrgang II;
• Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst);
• Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt).

Bereitschaft, Dienst auch außerhalb der üblichen Zeiten zu leisten, bei Bedarf auch am Wochenende (z. B. Rufbereitschaft, Krisenbewältigung, Sitzungen).

Bereitschaft, sich ggf. einer Sicherheitsüberprüfung zu unterziehen.

Bereitschaft, sich im beschriebenen Aufgabenfeld stetig weiterzubilden.

Mehrjährige Berufserfahrung auf einer anderen Stelle im Verwaltungsdienst außerhalb der Ausbildung/des Vorbereitungsdienstes.

Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein, soziale Kompetenz gegenüber Dritten, gute organisatorische Kompetenz.

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.