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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Begleitung der Bewohner:innen auf hohem fachlichen Niveau.
- Arbeitgeber: Ein engagiertes Team, das sich für die Selbstbestimmung der Bewohner:innen einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe echte Wertschätzung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Welche Aufgaben wir bieten
- Du pflegst und begleitest die Bewohner:innen auf fachlich hohem Niveau und einfühlsam.
- Du setzt aktiv gemeinsam mit dem ganzen Team das Wohngruppenkonzept um, in dem der Fokus auf der Selbstbestimmung und Aktivierung der Bewohner:innen liegt.
- Du kommunizierst mit Angehörigen, Therapeut:innen sowie Ärzt:innen auf Augenhöhe.
Pflegefachkraft stationär (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Vinzenz von Paul gGmbH
Kontaktperson:
Vinzenz von Paul gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft stationär (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Pflegekonzepte, die in der Einrichtung angewendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du mit den Methoden vertraut bist und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation mit Bewohner:innen und Angehörigen zeigen. Dies kann einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Pflegebereich, um mehr über die Herausforderungen und Trends in der stationären Pflege zu erfahren. Dies kann dir helfen, relevante Themen im Vorstellungsgespräch anzusprechen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung in der Pflege. Erwähne spezifische Kurse oder Zertifikate, die du absolviert hast, um deine Fachkenntnisse zu erweitern und deine Motivation zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft stationär (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Pflegefachkraft stationär wichtig sind. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Betone deine Fachkenntnisse: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Pflegebereich hervorhebst. Zeige, dass du über das nötige Fachwissen verfügst, um die Bewohner:innen einfühlsam zu betreuen.
Persönliche Note: Füge deinem Anschreiben eine persönliche Note hinzu, indem du erklärst, warum dir die Arbeit mit Menschen wichtig ist und wie du zur Selbstbestimmung und Aktivierung der Bewohner:innen beitragen möchtest.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie gründlich durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vinzenz von Paul gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Stelle eine Pflegefachkraft erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu pflegerischen Techniken und Konzepten vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Standards in der Pflege und sei bereit, deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In der Pflege ist es wichtig, empathisch zu sein und gut kommunizieren zu können. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Bewohner:innen oder Angehörigen kommuniziert hast, um deine sozialen Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Verstehe das Wohngruppenkonzept
Informiere dich über das Wohngruppenkonzept, das in der Einrichtung umgesetzt wird. Sei bereit, deine Ideen zur Selbstbestimmung und Aktivierung der Bewohner:innen zu teilen und wie du aktiv dazu beitragen kannst.
✨Frage nach dem Team und der Zusammenarbeit
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Zusammenarbeit mit Therapeut:innen und Ärzt:innen. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet, um die bestmögliche Pflege zu gewährleisten, und bringe deine eigenen Erfahrungen ein.
