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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vereinbare telefonische Kundentermine für unser Vertriebsteam – kein Verkauf!
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen im B2B-Bereich, das innovative Lösungen anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Kommunikationsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, aber Begeisterung für Kundenkontakt ist wichtig.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen im Vertrieb zu sammeln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Telefonische Vereinbarung von Kundenterminen im B2B-Bereich für unsere Vertriebsmitarbeiter im Außendienst – Kein Verkauf!
Du erweckst das Interesse beim Kunden - für die Beratung und den Verkauf ist der Key-Account-Manager zuständig.
- Tatkräftige Unterstützung unseres Key-Account-Teams im Tagesgeschäft
- Repräsentation des Unternehmens und unserer Leistungen im telefonischen Kundenkontakt
- Organisation der vereinbarten Termine im Kalender des jeweiligen Außendienstmitarbeiters
Call-Center-Agent – Telefonist Tele-Sales Outbound B2B (m/w/d) – Kein Verkauf - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Contigo Energie AG
Kontaktperson:
Contigo Energie AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Call-Center-Agent – Telefonist Tele-Sales Outbound B2B (m/w/d) – Kein Verkauf - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Branche, in der wir tätig sind. Ein gutes Verständnis für B2B-Dienstleistungen und die Bedürfnisse der Kunden hilft dir, beim Telefonieren überzeugend zu sein.
✨Tip Nummer 2
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Da du am Telefon mit Kunden sprichst, ist es wichtig, klar und freundlich zu kommunizieren. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Familie, um sicherer zu werden.
✨Tip Nummer 3
Nutze Networking-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oftmals können persönliche Empfehlungen oder Einblicke von Insidern dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Interesse an unserem Unternehmen. Informiere dich über unsere Dienstleistungen und Erfolge, damit du im Gespräch mit potenziellen Kunden authentisch und engagiert auftreten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Call-Center-Agent – Telefonist Tele-Sales Outbound B2B (m/w/d) – Kein Verkauf - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Aufgaben eines Call-Center-Agents im B2B-Bereich. Betone in deiner Bewerbung, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu diesen Anforderungen passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst. Hebe hervor, dass es sich um eine unterstützende Rolle handelt und dass du Freude daran hast, Kundenkontakte zu pflegen.
Betone kommunikative Fähigkeiten: Da die Position viel telefonischen Kontakt erfordert, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten und Erfahrungen im Umgang mit Kunden klar herausstellen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Stärken zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen enthält, die für die Stelle wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Contigo Energie AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Call-Center-Agents im B2B-Bereich vertraut. Du solltest wissen, dass es nicht um den Verkauf geht, sondern um die Vereinbarung von Terminen für die Vertriebsmitarbeiter.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da der telefonische Kontakt zu Kunden eine zentrale Rolle spielt, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast.
✨Vorbereitung auf häufige Fragen
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Kundenkontakt und wie du mit Ablehnung umgehst. Überlege dir, wie du deine Antworten strukturiert und positiv gestalten kannst.
✨Fragen an den Arbeitgeber
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und das Team zu erfahren.
