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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein etabliertes SHK-Unternehmen und manage spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines erfolgreichen Teams im SHK-Bereich mit 15 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße unternehmerische Freiheit und finanzielle Unterstützung für Deine Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines Unternehmens und entwickle Dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest SHK-Meister oder Techniker mit Führungserfahrung sein.
- Andere Informationen: Standort ist im Umland von Braunschweig, bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Das erwartet Dich bei uns:
- Übernahme und Leitung eines etablierten Unternehmens im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK) mit ca. 15 Mitarbeitern im Umland von Braunschweig
- Verantwortung für die Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen
- Steuerung des laufenden Betriebs mit direkter Verantwortung für Personal, Prozesse und Kundenprojekte
- Aktive Kundenberatung und Betreuung von Projekten – von der Planung bis zur Abnahme
- Führung und Motivation eines eingespielten Teams von Fachkräften
- Koordination und Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten
- Sicherstellung von Qualitätsstandards sowie kontinuierliche Optimierung von Arbeitsprozessen und eingesetzten Technologien
- Budget- und Kostenkontrolle sowie strategische Unternehmensentwicklung
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als SHK-Meister, Techniker oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der technischen Projektleitung oder als SHK-Techniker mit Verantwortung für Installationen und Kundenprojekte
- Führungserfahrung und ausgeprägtes Organisationstalent
- Fundierte Kenntnisse in den VOB, HOAI, TRGI und EnEV/GEG
- Unternehmerisches Denken, Eigenverantwortung und eine starke Kundenorientierung
- Hands-on-Mentalität und Motivation, ein etabliertes Unternehmen weiterzuentwickeln
Das bieten wir Dir:
- Unternehmerische Freiheit: Übernimm die Führung eines etablierten Unternehmens und gestalte dessen Zukunft aktiv mit
- Finanzielle Unterstützung: Wir begleiten Dich mit Investitionen und Ressourcen
- Starke Partnerschaft: Wir stehen Dir in allen Bereichen des Unternehmensübergangs zur Seite
- Netzwerk und Know-how: Profitiere von unserer langjährigen Erfahrung im SHK-Handwerk und der Unternehmensführung
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Gestalte Dein eigenes Erfolgsmodell und profitiere von unserem Wissen und unserer Unterstützung
Standort: Umland von Braunschweig
Bewirb dich jetzt über Crafthunt und starte mit uns das nächste Kapitel Deiner beruflichen Laufbahn! Mit unserer Unterstützung hast Du die Möglichkeit, ein erfolgreiches Unternehmen im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik zu übernehmen und Dich sowohl fachlich als auch unternehmerisch weiterzuentwickeln.
Nachfolgeunternehmer im Bereich Sanitär, Heizung und Klima (SHK) (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: HW Gründerkapital GmbH
Kontaktperson:
HW Gründerkapital GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nachfolgeunternehmer im Bereich Sanitär, Heizung und Klima (SHK) (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der SHK-Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im SHK-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung von Prozessen und Dienstleistungen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen unter Beweis zu stellen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte koordiniert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Unternehmensentwicklung zu beantworten. Überlege dir Strategien, wie du das bestehende Unternehmen weiterentwickeln und optimieren kannst, um potenzielle Arbeitgeber von deinem unternehmerischen Denken zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nachfolgeunternehmer im Bereich Sanitär, Heizung und Klima (SHK) (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, das die Stelle anbietet. Verstehe deren Werte, Projekte und die spezifischen Anforderungen an die Position im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen im SHK-Bereich hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und technische Projektleitung, um zu zeigen, dass du für die Rolle geeignet bist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du das Unternehmen übernehmen möchtest und wie du es weiterentwickeln kannst. Gehe auf deine unternehmerische Denkweise und Kundenorientierung ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und Nachweise über deine Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HW Gründerkapital GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Position umfangreiche Kenntnisse in der SHK-Technik erfordert, solltest Du Dich auf technische Fragen zu Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Zeige Deine Führungskompetenzen
In dieser Rolle wirst Du ein Team leiten. Bereite konkrete Beispiele vor, wie Du in der Vergangenheit Teams motiviert und erfolgreich geführt hast. Dies zeigt, dass Du die nötige Erfahrung und das Organisationstalent mitbringst.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere Dich über die Ziele des Unternehmens und deren strategische Ausrichtung. Zeige im Interview, dass Du bereit bist, diese Ziele aktiv mitzugestalten und wie Du dazu beitragen kannst, das Unternehmen weiterzuentwickeln.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur, den aktuellen Projekten und den Herausforderungen, die das Unternehmen derzeit hat. Dies zeigt Dein Interesse und Deine Bereitschaft, Dich in die Unternehmensstruktur einzufügen.
