Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Buchhaltung, Kontenabstimmung und Projektmitarbeit.
- Arbeitgeber: Ein modernes Unternehmen mit einem kollegialen Arbeitsumfeld in Wien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben, langfristige Perspektiven und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, 5 Jahre Erfahrung und sehr gute SAP-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungsfrist bis 12.05.2025, inkl. motiviertem Anschreiben und Lebenslauf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36800 - 64400 € pro Jahr.
Sie sind zahlenaffin, arbeiten gerne in einem Team und suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristiger Perspektive und Stabilität? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die durch Selbständigkeit, Initiative und Zuverlässigkeit überzeugt.
Ihre Aufgaben:
- Buchhaltung mit eigenständigem Aufgabengebiet
- Kontenabstimmung und Jahresabschlussarbeiten
- laufende Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen
- Mitarbeit und eigenständige Durchführung von Projekten
Ihre Voraussetzungen:
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HBLA, HAS etc.)
- fundierte mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre)
- sehr gute SAP-Kenntnisse (S/4HANA)
- sehr gute PC-Anwenderkenntnisse (vor allem Excel)
- Englisch-/Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
- freier Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
Ihre persönlichen Fähigkeiten:
- Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Durchsetzungsvermögen, Selbständigkeit und Eigeninitiative
- Freude an partnerschaftlicher Zusammenarbeit, kommunikativ und belastbar
- Interesse an der Erarbeitung neuer Prozesse
- sehr gutes Zahlengefühl und analytisches Denken
- strukturiertes Arbeiten
Wir bieten Ihnen:
- einen modernen und sicheren Arbeitsplatz mit einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet in einem kollegialen Arbeitsumfeld
- nach umfangreicher Einschulung in Ihr zukünftiges Aufgabengebiet übernehmen Sie dieses selbständig und eigenverantwortlich
- sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung, gleitende Arbeitszeit und nach erfolgreicher Einschulung, die Möglichkeit Homeoffice-Tage zu vereinbaren
- zahlreiche Benefits wie ein Betriebsrestaurant, betriebliche Gesundheitsförderung, Zusatzkrankenversicherung, diverse Mitarbeitervergünstigungen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten uvm.
- ein marktkonformes Bruttojahresentgelt ab € 46.000,-- (für 40 Stunden/Woche) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
Sie suchen eine neue Herausforderung? Wir sind auf der Suche nach den besten Talenten. Daher laden wir Menschen, ungeachtet von Behinderung, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Religion ein, sich bis 12.05.2025 über unser Onlineformular zu bewerben. Bitte laden Sie folgende Dokumente in Ihrem Bewerberprofil hoch (in Summe max. 6 MB): Motivationsschreiben, Lebenslauf.
Kontaktperson: Ines Staffel, Team Recruiting, T. +43 (0)5 90 900-4233. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerbungsfrist: bis 12.05.2025
Dienstort: 1040 Wien
Arbeitszeit: Teilzeit, 30 Stunden/Woche
Bruttojahresentgelt: ab 46.000,-- (für 40 Stunden/Woche)
Beginn: ehestmöglich
Mitarbeiter:in Finanzen und Rechnungswesen mit Schwerpunkt Buchhaltung Arbeitgeber: Wirtschaftskammer Österreich
Kontaktperson:
Wirtschaftskammer Österreich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in Finanzen und Rechnungswesen mit Schwerpunkt Buchhaltung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Finanzbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Buchhaltung und Finanzen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an der Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu Buchhaltungsprozessen und SAP-Kenntnissen durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge in der Buchhaltung konkret darstellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke bereits im Gespräch. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Prozesse optimiert hast, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in Finanzen und Rechnungswesen mit Schwerpunkt Buchhaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position im Finanz- und Rechnungswesen darlegst. Betone deine Erfahrungen in der Buchhaltung und wie du zur Weiterentwicklung von Prozessen beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe deine mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere im Umgang mit SAP (S/4HANA) und Excel, hervor. Achte darauf, relevante Fähigkeiten und Erfolge klar darzustellen.
Dokumente hochladen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Dokumente hochlädst, einschließlich deines Motivationsschreibens und Lebenslaufs. Achte darauf, dass die Gesamtgröße der Dateien 6 MB nicht überschreitet.
Frist beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 12.05.2025 über das Onlineformular einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um deine Unterlagen zu überprüfen und sicherzustellen, dass alles vollständig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wirtschaftskammer Österreich vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Buchhaltung und deinem Umgang mit SAP. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit legt, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Beitrag zum Team zeigen.
✨Hebe deine Prozessoptimierungsfähigkeiten hervor
Das Unternehmen sucht jemanden, der Prozesse weiterentwickeln und optimieren kann. Sei bereit, über Erfahrungen zu sprechen, bei denen du Prozesse verbessert hast, und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Frage nach der Teamdynamik, den Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um eine langfristige Perspektive zu bieten.