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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Schwäbische Tafel und manage vier Tafelläden sowie die Logistik.
- Arbeitgeber: Die Schwäbische Tafel rettet seit 1995 Lebensmittel für bedürftige Menschen in Stuttgart.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, sinnvolle Arbeit mit sozialem Impact und ein engagiertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Lebensmittelrettung und unterstütze eine wichtige soziale Mission.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Betriebsführung, Personalmanagement und ein relevantes Studium sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines Teams von 400 Ehrenamtlichen und mache einen Unterschied!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Schwäbische Tafel Stuttgart e.V. sucht zum 01.09.2025 eine Geschäftsführung (m/w/d) in Vollzeit in der Gesamtverantwortung für vier Tafelläden, die Tafellogistik und Verwaltung. Die Position ist unbefristet. Die Schwäbische Tafel rettet seit 1995 Lebensmittel und gibt diese an armutsbetroffene Menschen weiter. Mit 20 festangestellten und 400 - größtenteils ehrenamtlichen - Mitarbeitenden werden täglich bis zu 40 Tonnen Lebensmittel gerettet und an über 2.000 Menschen verteilt.
- Leitung des Tafelbetriebs gemäß der Vereinssatzung und Tafelgrundsätze
- Organisation und Weiterentwicklung der Prozesse
- Betriebswirtschaftliche Steuerung, Controlling, Qualitätssicherung
- Personalführung und -entwicklung
- Öffentlichkeitsarbeit, Spenderpflege und Presse- und Medienmanagement
Erforderliche Qualifikationen:
- Verantwortungsbewusst, kommunikationsstark, lösungsorientiert mit hohen sozialen Kompetenzen
- Erfahrung in Betriebsführung und Mitarbeiterführung
- Abgeschlossenes Studium/ Ausbildung in kaufmännischen/betriebswirtschaftlichen oder sozialen Berufen
Geschäftsführung (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Schwäbische Tafel Stuttgart e.V.
Kontaktperson:
Schwäbische Tafel Stuttgart e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführung (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen, die in der sozialen Arbeit oder im Non-Profit-Sektor tätig sind. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und Empfehlungen geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Schwäbische Tafel und ihre Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und Werte der Organisation verstehst und schätzt. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und Prozessoptimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich ehrenamtlich in ähnlichen Organisationen, um praktische Erfahrungen zu sammeln und dein Verständnis für die Herausforderungen in der Lebensmittelrettung zu vertiefen. Dies zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für die Sache.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführung (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Schwäbische Tafel Stuttgart e.V. und ihre Mission. Verstehe die Werte und Ziele der Organisation, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position der Geschäftsführung wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Betriebswirtschaft.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit armutsbetroffenen Menschen und deine Vision für die Weiterentwicklung der Schwäbischen Tafel darlegst. Zeige auf, wie du die Organisation unterstützen kannst.
Sorgfältige Prüfung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwäbische Tafel Stuttgart e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Schwäbischen Tafel
Informiere dich gründlich über die Ziele und Werte der Schwäbischen Tafel. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Lebensmittelrettung verstehst und wie wichtig es ist, armutsbetroffenen Menschen zu helfen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Mitarbeiter geführt oder betriebliche Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Öffentlichkeitsarbeit und Spenderpflege wichtige Aspekte der Position sind, solltest du im Interview deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu deiner Strategie in der Öffentlichkeitsarbeit zu beantworten.
✨Frage nach den Herausforderungen
Zeige dein Interesse an der Position, indem du nach den aktuellen Herausforderungen der Schwäbischen Tafel fragst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen zu finden, um die Organisation weiterzuentwickeln.
