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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und schaffe eine liebevolle Atmosphäre.
- Arbeitgeber: Wir sind ein familiärer Träger mit über 10 Jahren Erfahrung in der Kinderbetreuung in München.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 32 Urlaubstage, JobTicket, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem respektvollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamentwicklung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sind Teil unseres Konzepts.
Wir - Kindern wachsen Flügel – betreiben erfolgreich seit über zehn Jahren Kindertagesstätten in München. Als privater Träger mit familiärer Atmosphäre begleiten wir Kinder vom Krippen- bis zum Kindergartenalter.
Eine unbefristete Vollzeit- oder Teilzeitstelle mit einer Gehaltsspanne von 2.900 – 4.300,00 Euro, Jahressonderzahlung, München- & Ballungsraumzulage, JobTicket/Deutschlandticket, 32 Urlaubstage pro Jahr + 1 Urlaubstag zum Geburtstag, Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge, JobRad – bei Interesse.
Wir legen Wert auf einen respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander auf allen Ebenen: Kinder, Eltern, Team und Träger.
Wir bieten:
- Fundierte Einarbeitung in unser Konzept – „Eine Pädagogik vom Kinde her“
- Regelmäßige Teamentwicklung und Supervision
- familylab-Weiterbildung & Zertifizierung nach Jesper Juul
- Individuelle Weiterbildungsprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten
- Einen großen Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung unserer Einrichtungen
Du hast eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, z.B. als staatlich anerkannte/-r Erzieherin / Erzieher, Sozialpädagogin / Sozialpädagoge, pädagogische Fachkraft, Pädagogin / Pädagoge o.ä. (m/w/d) oder als staatlich geprüfte/-r Kinderpflegerin / Kinderpfleger, sozialpädagogische/-r Assistentin / Assistent, pädagogische Ergänzungskraft, Pädagogin / Pädagoge o.ä. (m/w/d).
Du hast evtl. bereits Berufserfahrung in: Kinderkrippe, Kindergarten, Hort, Mittagsbetreuung oder Kinderbetreuung.
Du verstehst Dich vor allem als Wegbegleiter der Kinder und bietest einen sicheren Rahmen, um eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich jedes Kind auf seine ganz individuelle Art und Weise entspannt entfalten kann. Deine fürsorgliche Präsenz stellt dabei den Anker für die Kinder dar.
Du hast ein pädagogisches Interesse an Jesper Juul, Emmi Pikler, Rudolf Steiner, Maria Montessori. Vorhandene Berufserfahrung im Kita-Bereich ist von Vorteil.
Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d) für Kinderkrippe oder Kindergarten - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Kindern wachsen Flügel Haidhausen gGmbH
Kontaktperson:
Kindern wachsen Flügel Haidhausen gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d) für Kinderkrippe oder Kindergarten - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die pädagogischen Konzepte, die in der Einrichtung angewendet werden, wie z.B. die Ansätze von Jesper Juul oder Maria Montessori. Zeige in Gesprächen, dass du mit diesen Methoden vertraut bist und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in ähnlichen Einrichtungen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Kinderbetreuung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du eine positive Atmosphäre für Kinder geschaffen hast oder wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In persönlichen Gesprächen oder im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, dass du authentisch und begeistert von deiner Berufung als Erzieher oder Kinderpfleger sprichst. Das wird die Interviewer überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d) für Kinderkrippe oder Kindergarten - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Einrichtung 'Kindern wachsen Flügel'. Verstehe ihre Philosophie und das pädagogische Konzept, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine pädagogische Ausbildung und relevante Qualifikationen klar hervorhebst. Nenne spezifische Abschlüsse und Zertifikate, die für die Position als Erzieher oder Kinderpfleger wichtig sind.
Erfahrungen einbringen: Wenn du bereits Erfahrung in der Kinderbetreuung hast, beschreibe diese detailliert. Gehe auf deine Rolle in der Kinderkrippe oder im Kindergarten ein und wie du die Entwicklung der Kinder unterstützt hast.
Persönliche Motivation: Schreibe in deinem Anschreiben, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert. Zeige deine Leidenschaft für die Pädagogik und deinen Wunsch, einen positiven Einfluss auf die Kinder zu haben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kindern wachsen Flügel Haidhausen gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über die Ansätze von Jesper Juul, Emmi Pikler, Rudolf Steiner und Maria Montessori. Zeige im Interview, dass du mit diesen Konzepten vertraut bist und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung in der Kinderbetreuung. Erkläre, wie du als Wegbegleiter für Kinder fungiert hast und welche Methoden du verwendet hast, um eine positive Atmosphäre zu schaffen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone, wie wichtig dir der respektvolle und wertschätzende Umgang im Team ist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Teamentwicklung betreffen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fortbildungsprogrammen fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern und neue Fähigkeiten zu erlernen.
