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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite köstliche Speisen für unsere Bewohner in der Pflegeeinrichtung zu.
- Arbeitgeber: Das Rote Kreuz hilft seit über 150 Jahren Menschen in Not und rettet Leben.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Weihnachtszuwendung und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das einen echten Unterschied im Leben der Menschen macht.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin und Erfahrung mit HACCP-Richtlinien erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten mit Schicht- und Wochenendarbeit sind notwendig.
Seit über 150 Jahren setzt das Rote Kreuz die Maßstäbe, wenn es um Rettung von Menschenleben, Hilfe in Not und die Erhaltung der Menschenwürde geht. Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Pflegeeinrichtung in Binz suchen wir eine/einen Koch (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Zubereitung von Speisen für die Bewohner unserer Pflegeeinrichtung
Wir erwarten:
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Koch/Köchin (m/w/d)
- Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
- Erfahrung in der Umsetzung und Dokumentation der HACCP-Richtlinie
Wir bieten:
- 35 Stunden Wochenarbeitszeit mit leistungsadäquater Vergütung
- Weihnachtszuwendung
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
- Sachbezugszuwendung bei entsprechender Voraussetzung
- betriebliche Altersvorsorge
- betriebliches Gesundheitsmanagement
Bei Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an den Personalvorstand Herrn Jens Witschel, Tel.: 03838 - 802324.
DRK-Kreisverband Rügen-Stralsund e.V.
Billrothstraße 4
18528 Bergen auf Rügen
Koch (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: DRK Kreisverband Rügen-Stralsund e.V.
Kontaktperson:
DRK Kreisverband Rügen-Stralsund e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koch (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die speziellen Anforderungen und Standards des Roten Kreuzes, insbesondere in Bezug auf die Zubereitung von Speisen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die HACCP-Richtlinien kennst und umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die dein Engagement und Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du flexibel und belastbar warst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit, indem du im Gespräch betont, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen ist. Das Rote Kreuz legt großen Wert auf ein harmonisches Arbeitsumfeld.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das betriebliche Gesundheitsmanagement konkret aussieht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koch (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle verstehen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um die Anforderungen und Aufgaben des Kochs (m/w/d) zu verstehen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen wie die abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung mit HACCP.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der Küche hervor und betone deine Flexibilität sowie dein Engagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für das Kochen und deine Bereitschaft zur Schichtarbeit ein.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Kreisverband Rügen-Stralsund e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Ausbildung und Erfahrung als Koch gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Fähigkeiten in der Speisenzubereitung und der Umsetzung von HACCP-Richtlinien zu geben.
✨Zeige dein Engagement
Das Rote Kreuz sucht nach jemandem, der Verantwortung übernimmt und engagiert ist. Bereite eine kurze Erklärung vor, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, in verschiedenen Schichten zu arbeiten, klar kommunizieren. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Erwartungen an die Rolle sind immer gut.
