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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen in besonderen Lebenssituationen durch Beratung und Sozialberichte.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines engagierten Teams in einer der schönsten Regionen Bayerns.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle Tätigkeit mit echtem sozialen Einfluss und einem unterstützenden Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist unbefristet und bietet die Möglichkeit zur Teilzeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig.
Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE. Fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten. Vielfältige interne Fortbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness. Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache. Die Integration auch von Menschen mit Beeinträchtigung ist für uns dabei selbstverständlich.
Ihre abwechslungsreichen Aufgaben können Sie im Rahmen flexibler Arbeitszeiten erledigen, um Beruf, Familie und Freizeit perfekt zu verbinden – all das in einem lebenswerten, vielfältigen Landkreis in einer der landschaftlich schönsten Regionen Bayerns.
- Unterstützung des Betreuungsgerichtes im gerichtlichen Betreuungsverfahren mit der Feststellung und Beurteilung von Sachverhalten in Form eines Sozialberichts.
- Beratung über die Aufgaben, Rechte und Pflichten einer gesetzlichen Betreuung.
- Vollziehung vom Gericht angeordneter Vorführungs- und Unterbringungsmaßnahmen mit Amtshilfeersuchen an die Vollzugsorgane zur Unterstützung bei Zwangsmaßnahmen.
- Beratung bei Vorsorgevollmachten und deren Beglaubigung.
- Gewinnung geeigneter Betreuer/innen und die Eignungsprüfung vorgesehener Betreuer/innen.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik (Diplom FH/Bachelor). Zielorientiertes Handeln, Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft, Belastbarkeit, verwaltungssicheres Arbeiten sowie Organisationsvermögen und Flexibilität zeichnen Sie aus. Teamgeist, Hilfsbereitschaft sowie eigenständiges und sorgfältiges Arbeiten sind für Sie selbstverständlich. Arbeiten mit digitalen Fachprogrammen ist Ihnen vertraut. Sie sind konfliktfähig und wirken in Konfliktsituationen deeskalierend. Sie verfügen über soziale und kommunikative Kompetenz sowie Empathie für Menschen in besonderen Lebenssituationen. Sie sind im Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B.
Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) für die Betreuungsbehörde - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Landratsamt Lindau
Kontaktperson:
Landratsamt Lindau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) für die Betreuungsbehörde - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus der Sozialarbeit zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit sozialen Themen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Sozialarbeit und den spezifischen Anforderungen der Betreuungsbehörde. Zeige in Gesprächen, dass du über relevante Themen Bescheid weißt und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die ausgeschriebene Stelle präsentieren kannst. Denke an konkrete Beispiele, die deine Teamfähigkeit und dein Verhandlungsgeschick zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über die Fortbildungsmöglichkeiten, die die Stelle bietet, und bringe diese in das Gespräch ein, um zu zeigen, dass du langfristig an deiner Entwicklung interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) für die Betreuungsbehörde - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Sozialen Arbeit und deine Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Gehe auch auf deine Flexibilität und dein Engagement für die Integration von Menschen mit Beeinträchtigungen ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Lindau vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Sozialen Arbeit und wie du mit herausfordernden Situationen umgegangen bist. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamgeist und Hilfsbereitschaft wichtig sind, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zeigen.
✨Demonstriere deine Flexibilität
Sprich darüber, wie du in der Lage bist, dich an verschiedene Arbeitsbedingungen anzupassen. Betone deine Bereitschaft, flexible Arbeitszeiten zu nutzen und mobil zu arbeiten, um Beruf und Familie zu vereinbaren.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da soziale und kommunikative Kompetenz gefordert sind, solltest du Beispiele geben, wie du erfolgreich mit Klienten und Kollegen kommuniziert hast. Zeige, dass du empathisch bist und Konflikte deeskalieren kannst.
