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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Markt und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Kohler Lebensmittel GmbH bietet einen sicheren Arbeitsplatz in der Lebensmittelbranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 36 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel und Erfahrung im Warengeschäft erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie die Möglichkeit zur Selbstständigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mach was dein Herz dir sagt! Kohler Lebensmittel GmbH Lebensmittel liegen uns im Blut! Schon unsere Urgroßeltern versorgten als Metzger, Händler und Wirte ihre Heimat Oberweier mit Lebensmitteln. Heute bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 15 EDEKA-Märkten und einem BUDNI-Drogeriemarkt einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz und unserer Kundschaft ein Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt. Für unseren Markt in Seelbach suchen wir Sie als Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Verantwortung: Sie führen den Markt in Zusammenarbeit mit der Marktleitung und sind mit Leidenschaft dabei, wenn es um unsere hochwertigen Lebensmittel geht.
- Sortiment: Sie verfügen über Fachkenntnisse - Von der Steuerung der Ware, dem Aufbau bis hin zur Präsentation.
- Fokus: Der Kunde steht bei Ihnen im Vordergrund, genauso wie die Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben.
- Führungsverantwortung: Unsere Mitarbeiter sind für Sie der entscheidende Erfolgsfaktor, aus diesem Grund betreuen und fördern Sie diese.
Ihre Voraussetzungen
- Ausbildung: Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel sowie Erfahrung im Warengeschäft.
- Kenntnisse: Sie können mit betriebswirtschaftlichen Faktoren umgehen und scheuen sich nicht vor Kennzahlen.
- Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig sowie strukturiert, zeigen Einsatzbereitschaft und wissen Ihr Team zu motivieren.
- Stärken: Sie zeichnen sich durch Kreativität, Durchsetzungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität aus.
Ihre Vorteile
- Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen.
- Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv.
- Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie 10% Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe.
- Selbstständigkeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit Ihre Ideen mit einzubringen und eigenständig umzusetzen.
- Mobilität: Wir sind exklusives Mitglied bei Jobrad.
- Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Urlaub: Bei uns haben Sie 36 Tage Urlaub im Jahr.
- Weiterbildung: Wir bieten Ihnen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
Ihre Ansprechperson: Andrea Wurth
Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Kohler Lebensmittelhandel GmbH
Kontaktperson:
Kohler Lebensmittelhandel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Produkte und Dienstleistungen von Kohler Lebensmittel GmbH. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an den hochwertigen Lebensmitteln hast, die sie anbieten.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit dein Team motiviert und gefördert hast. Dies zeigt deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit, Mitarbeiter zu unterstützen und zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über betriebswirtschaftliche Kennzahlen zu sprechen. Zeige, dass du mit Zahlen umgehen kannst und verstehst, wie diese die Leistung des Marktes beeinflussen.
✨Tip Nummer 4
Denke daran, kreative Ideen zur Verbesserung des Einkaufserlebnisses vorzuschlagen. Kohler sucht nach jemandem, der nicht nur die täglichen Aufgaben erfüllt, sondern auch innovative Ansätze einbringt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Kohler Lebensmittel GmbH und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die angebotenen Produkte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Kenntnisse im Warengeschäft.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des stellvertretenden Marktleiters bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Lebensmittel und Kundenservice ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung klar angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kohler Lebensmittelhandel GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmensgeschichte vor
Informiere dich über die Geschichte von Kohler Lebensmittel GmbH und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Tradition und das Engagement für hochwertige Lebensmittel verstehst und schätzt.
✨Kenntnisse im Lebensmitteleinzelhandel demonstrieren
Stelle sicher, dass du deine Fachkenntnisse im Lebensmitteleinzelhandel hervorhebst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit Warensteuerung und Präsentation umgegangen bist.
✨Fokus auf Kundenorientierung
Betone deine Fähigkeit, den Kunden in den Mittelpunkt deiner Arbeit zu stellen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Kundenfeedback erfolgreich umgesetzt hast oder wie du das Einkaufserlebnis verbessert hast.
✨Führungsqualitäten zeigen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Zeige, wie du dein Team motivierst und förderst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
