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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Personalverwaltung und koordiniere das Bewerbungsmanagement.
- Arbeitgeber: Die Verbraucherzentrale Bayern setzt sich für Verbraucherrechte und Nachhaltigkeit ein.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, attraktive Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnvolle Karriere in einem motivierten Team mit sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Wirtschaftswissenschaften, Erfahrung im Personalwesen und gute EDV-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Büro direkt an der U-Bahn-Station "Goetheplatz".
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
20,05 Wochenstunden München ab 01.06.2025 - unbefristet
Verbraucherrechte stärken, Lebensmittelsicherheit und Nachhaltigkeit - Themen für die wir uns für Sie stark machen. Bei der Verbraucherzentrale Bayern arbeiten wir motiviert, lösungsorientiert und sinnstiftend. Wir freuen uns auf Verstärkung im Referat Personal/Finanzen/Verwaltung in unserer Geschäftsstelle.
Wir bieten Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten gemäß Betriebsvereinbarung
- Vergütung nach TV-L/E 12
- TV-L Jahressonderzahlung
- Fortbildungen
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Büro direkt an der U-Bahn-Station "Goetheplatz"
Ihre Aufgaben:
- Mitwirkung bei der Steuerung und Überwachung der Aufgaben der Personalverwaltung
- Erarbeitung von Stellenplänen und Bewertungsrichtlinien von Planstellen
- Erstellen von Funktionsbeschreibungen und -bewertungen
- Zusammenarbeit mit dem gf. Vorstand zur Thematik Betriebsvereinbarungen
- Koordination des Bewerbungsmanagements
- Mittels cloudbasierter Software Digitalisierung weiterer Personalprozesse
- Ausfertigung von Arbeitszeugnissen
Ihr Profil:
- Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften
- Fachwissen im Bereich Personalwesen und -management
- Einschlägige Erfahrung in der Rekrutierung und Personalauswahl
- Sehr gute Kenntnisse arbeitsrechtlicher Grundlagen
- Sichere EDV-Kenntnisse, idealerweise auch in DATEV und in HRworks
- Erfahrungen im Datenschutz
- Kenntnisse des Steuer- und Sozialversicherungsrechts sowie des TV-L
Ihre Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail bis zum 11.05.2025 unter der Angabe der Nummer 2025/04-YF an.
Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit - [\'Teilzeit\', \'Homeoffice\'] Arbeitgeber: Verbraucherzentrale Bayern e.V.
Kontaktperson:
Verbraucherzentrale Bayern e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit - [\'Teilzeit\', \'Homeoffice\']
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte in der Personalbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit aktuellen Mitarbeitern der Verbraucherzentrale Bayern oder ähnlichen Organisationen, um mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen zu erfahren.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Personalwesen auf dem Laufenden, insbesondere in Bezug auf Digitalisierung und Datenschutz. Zeige in Gesprächen, dass du über relevante Themen informiert bist und bringe eigene Ideen ein.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe typische Interviewfragen für Personalreferenten und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Rekrutierung und Personalauswahl unter Beweis stellen. Sei bereit, deine Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Nutzung von HR-Software zu erläutern.
✨Zeige deine Motivation
Betone in Gesprächen deine Leidenschaft für die Themen Verbraucherrechte, Lebensmittelsicherheit und Nachhaltigkeit. Erkläre, warum du gerade bei der Verbraucherzentrale Bayern arbeiten möchtest und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit - [\'Teilzeit\', \'Homeoffice\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Personalreferent. Erkläre, warum du dich für die Verbraucherzentrale Bayern interessierst und wie du zur Stärkung der Verbraucherrechte beitragen möchtest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine einschlägigen Erfahrungen im Bereich Personalwesen und -management. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Rekrutierung und Personalauswahl unter Beweis stellen.
Kenntnisse im Arbeitsrecht betonen: Da sehr gute Kenntnisse arbeitsrechtlicher Grundlagen gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen. Erwähne spezifische Gesetze oder Regelungen, mit denen du vertraut bist, und wie du diese in der Praxis angewendet hast.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies und professionelles Auftreten ist entscheidend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verbraucherzentrale Bayern e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen im Personalwesen, insbesondere zu Themen wie Rekrutierung und Arbeitsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Recherchiere die Verbraucherzentrale Bayern und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Verbraucherrechte zu stärken und Nachhaltigkeit zu fördern.
✨Präsentiere deine EDV-Kenntnisse
Da Kenntnisse in cloudbasierter Software und spezifischen Programmen wie DATEV und HRworks gefordert sind, sei bereit, deine Erfahrungen mit diesen Tools zu erläutern. Vielleicht kannst du auch Beispiele nennen, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
