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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Markt und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Kohler Lebensmittel GmbH bietet einen sicheren Arbeitsplatz in der Lebensmittelbranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 36 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel und Erfahrung im Warengeschäft erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie die Möglichkeit zur Selbstständigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mach was dein Herz dir sagt! Kohler Lebensmittel GmbH Lebensmittel liegen uns im Blut! Schon unsere Urgroßeltern versorgten als Metzger, Händler und Wirte ihre Heimat Oberweier mit Lebensmitteln. Heute bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 15 EDEKA-Märkten und einem BUDNI-Drogeriemarkt einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz und unserer Kundschaft ein Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt. Für unseren Markt in Emmendingen (Mundinger Straße) suchen wir Sie als Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Verantwortung: Sie führen den Markt in Zusammenarbeit mit der Marktleitung und sind mit Leidenschaft dabei, wenn es um unsere hochwertigen Lebensmittel geht.
- Sortiment: Sie verfügen über Fachkenntnisse - Von der Steuerung der Ware, dem Aufbau bis hin zur Präsentation.
- Fokus: Der Kunde steht bei Ihnen im Vordergrund, genauso wie die Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben.
- Führungsverantwortung: Unsere Mitarbeiter sind für Sie der entscheidende Erfolgsfaktor, aus diesem Grund betreuen und fördern Sie diese.
Ihre Voraussetzungen
- Ausbildung: Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel sowie Erfahrung im Warengeschäft.
- Kenntnisse: Sie können mit betriebswirtschaftlichen Faktoren umgehen und scheuen sich nicht vor Kennzahlen.
- Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig sowie strukturiert, zeigen Einsatzbereitschaft und wissen Ihr Team zu motivieren.
- Stärken: Sie zeichnen sich durch Kreativität, Durchsetzungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität aus.
Ihre Vorteile
- Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen.
- Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv.
- Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie 10% Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe.
- Selbstständigkeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit Ihre Ideen mit einzubringen und eigenständig umzusetzen.
- Mobilität: Wir sind exklusives Mitglied bei Jobrad.
- Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Urlaub: Bei uns haben Sie 36 Tage Urlaub im Jahr.
- Weiterbildung: Wir bieten Ihnen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.
Ihre Ansprechperson: Andrea Wurth
Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Kohler Lebensmittelhandel GmbH
Kontaktperson:
Kohler Lebensmittelhandel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Produkte und Dienstleistungen von Kohler Lebensmittel GmbH. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an den Lebensmitteln und dem Einkaufserlebnis hast, das sie bieten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du dein Team erfolgreich motiviert und gefördert hast.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über betriebswirtschaftliche Kennzahlen zu sprechen. Zeige, dass du mit Zahlen umgehen kannst und verstehst, wie diese die Leistung des Marktes beeinflussen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Kohler Lebensmittel GmbH und ihre Geschichte. Verstehe die Unternehmenswerte und das Sortiment, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone relevante Kenntnisse, die für die Position als stellvertretender Marktleiter wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Lebensmittel und Kundenservice darlegst. Erkläre, warum du die ideale Wahl für die Position bist und wie du das Team unterstützen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kohler Lebensmittelhandel GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmensgeschichte vor
Informiere dich über die Geschichte von Kohler Lebensmittel GmbH und deren Tradition im Lebensmittelhandel. Zeige während des Interviews, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Kenntnisse über das Sortiment
Stelle sicher, dass du dich mit den Produkten und dem Sortiment, das der Markt anbietet, vertraut machst. Sei bereit, Fragen zu beantworten oder Vorschläge zur Verbesserung der Warenpräsentation zu machen.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Betone deine Fähigkeit, Mitarbeiter zu fördern und eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Kundenorientierung betonen
Zeige während des Gesprächs, dass du den Kunden in den Mittelpunkt deiner Arbeit stellst. Diskutiere, wie du die Kundenzufriedenheit steigern und gesetzliche Vorgaben einhalten würdest.
