Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Produktionsteam und sorge für einen reibungslosen Herstellungsprozess.
- Arbeitgeber: Schwarmstedter ist ein führendes Unternehmen für Kartoffel- und Gemüsespezialitäten in 1a-Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Bike-Leasing, Fitnessstudio-Rabatte und 30 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem innovativen Team und gestalte die Zukunft mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich und Erfahrung in der Mitarbeiterführung erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Fünf Marken, ein Team! Bei Schwarmstedter, dem Experten für Kartoffel- und Gemüsespezialitäten in 1a-Qualität, finden Sie mehr als nur einen sicheren Arbeitsplatz. Als Teil der Schne-frost-Unternehmensgruppe profitieren Sie von den vielfältigen Möglichkeiten eines starken Netzwerks. Sie erwartet ein Arbeitsumfeld, das Teamgeist, Innovation und Leidenschaft vereint. Ob Berufseinsteiger (m/w/d) oder erfahrene Fachkraft – bei uns können Sie Verantwortung übernehmen, sich weiterentwickeln und Ihre Stärken einbringen. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Qualität großschreibt und gemeinsam mit Ihnen Zukunft gestaltet!
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die fachliche Führung der Mitarbeitenden in der Produktion.
- Sie sind verantwortlich für die Organisation und Sicherstellung eines reibungslosen Herstellungsprozesses.
- Sie sorgen für die Einhaltung aller gültigen Bestimmungen hinsichtlich Qualität, Hygiene, Umweltschutz, Energie und Arbeitssicherheit.
- Sie haben stets den Überblick über die Einsätze der Mitarbeitenden sowie deren Urlaubsplanung.
- Sie kümmern sich um die Schulung sowie Weiterentwicklung des Personals.
- Zusätzlich optimieren Sie die internen Prozesse und Anlagen und unterstützen bei Bedarf das Anlagenpersonal.
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich, idealerweise mit Weiterbildung als Meister / Techniker (m/w/d).
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden.
- Ein hohes Maß an technischem Verständnis.
- Der Umgang mit MS Office und einem ERP-System ist Ihnen nicht fremd.
- Kommunikative Persönlichkeit und Organisationsstärke.
- Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungs- und Entscheidungsstärke.
- Bereitschaft zur Schichtarbeit.
Unsere Benefits:
- Sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten, mittelständischen Unternehmen.
- Ein verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum.
- Langfristige Perspektive und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Bike-Leasing und vergünstigte Fitnessstudiomitgliedschaft (Hansefit).
- Attraktives Paket zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Gesundheitsprämie.
- 30 Urlaubstage.
Bewerben Sie sich jetzt! Sie haben Interesse an dieser Stelle? Dann starten Sie Ihre Karriere bei uns und werden Sie Teil eines engagierten Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechpartnerin: Dominique Kerperin (05432) 9481-636
Schichtleiter Produktion (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Snackmaster Produktion GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Snackmaster Produktion GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter Produktion (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Produktionsprozesse und Qualitätsstandards in der Lebensmittelindustrie. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Anforderungen in der Produktion hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen unter Beweis stellen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von Schwarmstedter. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Schichtleiters geben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Informiere dich über relevante Schulungen oder Zertifikate, die deine Qualifikationen im Bereich Lebensmittelproduktion und Mitarbeiterführung stärken könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter Produktion (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Schwarmstedter und die Schne-frost-Unternehmensgruppe. Verstehe die Unternehmenswerte, die Produktpalette und die Unternehmenskultur, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Schichtleiter Produktion hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und dein technisches Verständnis.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Lebensmittelbereich und deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Snackmaster Produktion GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf technische Fragen vor
Da die Position des Schichtleiters in der Produktion ein hohes Maß an technischem Verständnis erfordert, sollten Sie sich auf Fragen zu Produktionsprozessen und Qualitätssicherung vorbereiten. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Erfahrung, die Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Heben Sie Ihre Führungskompetenzen hervor
In dieser Rolle ist die fachliche Führung der Mitarbeitenden entscheidend. Bereiten Sie konkrete Beispiele vor, wie Sie in der Vergangenheit Teams geleitet haben, Konflikte gelöst oder Mitarbeitende geschult haben. Dies zeigt, dass Sie über die notwendigen Führungsqualitäten verfügen.
✨Zeigen Sie Ihre Organisationsstärke
Die Organisation und Planung von Mitarbeitereinsätzen sowie deren Urlaubsplanung sind wichtige Aufgaben. Seien Sie bereit, über Ihre Erfahrungen in der Organisation von Arbeitsabläufen zu sprechen und wie Sie sicherstellen, dass alles reibungslos läuft.
✨Fragen Sie nach den Unternehmenswerten
Zeigen Sie Ihr Interesse am Unternehmen, indem Sie Fragen zu den Werten und der Unternehmenskultur stellen. Fragen Sie beispielsweise, wie das Unternehmen Teamgeist und Innovation fördert. Dies zeigt, dass Sie sich mit der Vision des Unternehmens identifizieren können.
