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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser FLEXTEAM und plane die Einsätze für ein dynamisches Team.
- Arbeitgeber: Atrio Leonberg fördert Vielfalt und Inklusion in einem kreativen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und führe ein motiviertes Team in einem respektvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Sozial- oder Personalwesen, Führungserfahrung und Organisationstalent.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Spaß an der Arbeit haben und Verantwortung übernehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unternehmensverbund Atrio & LEDA. Bewirb Dich als Leitung / Disposition für unser FLEXTEAM (m/w/d) in Vollzeit und baue mit uns gemeinsam unser FLEXTEAM auf. Das Flexbüro besteht aus einer Leitung / Disposition und einem Recruiter. Es arbeitet eng und vertrauensvoll mit den Abteilungsleitungen und der Personalabteilung zusammen und bildet ein dynamisches Team mit verantwortungsvollen Aufgaben und vielen Gestaltungsmöglichkeiten.
Im FLEXTEAM bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihre Arbeitszeiten selbst zu bestimmen. Gleichzeitig sorgt das FLEXTEAM dafür, dass sich auch die Kollegen und Kolleginnen in den Stammteams auf ihren Dienstplan verlassen und ihre Freizeit genießen können. Bei Atrio Leonberg denken und leben wir Vielfalt in alle Richtungen für Menschen mit und ohne Behinderung oder psychische Erkrankung. Atrio ist bunt ... wir sind sicher: auch deine Farbe passt!
Du arbeitest gerne in spannenden und innovativen Projekten mit und hast Freude daran, ein motiviertes Team zu leiten? Du findest schnelle und kreative Lösungen für jedes Problem, hast Spaß am Planen und Organisieren? Für unser aufzubauendes FLEXTEAM suchen wir eine Leitung/Disposition, die das Flexbüro leitet, die Einsatzplanung steuert und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden im Flexteam unterstützt.
Wir bieten:
- Unbefristete Vollzeitbeschäftigung (Vergütung nach AVR Württ. (analog TVöD))
- Umfangreiche Fortbildungen und Sozialleitungen einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge (ZVK)
- Individuelle Einarbeitung abgestimmt auf Deine Erfahrungen und Deinen beruflichen Hintergrund
- Ein offenes, motiviertes und leistungsstarkes Team
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit Mobiler Arbeit
Deine Aufgabenschwerpunkte:
- Leitung des Flexteams und des Flexbüros
- Führen eines kontinuierlichen Dialogs mit den Abteilungen bzgl. Einsätzen und Engpässen
- Gewährleistung einer ausreichenden Versorgung mit Flexteam-Mitarbeitenden auf Grundlage der Nachfrage bzw. prospektiver Engpässe (gemeinsam mit dem Flexteam-Recruiter)
- Entwicklung neuer Ideen zur Personalgewinnung und Sicherstellung der kurz-, mittel- und langfristigen Personalplanung
- Verarbeitung vertragsrelevanter Änderungen in Bezug auf das jeweils individuelle Arbeitszeitmodell und Einleitung entsprechender Maßnahmen
- Disposition der Flexteam-Mitarbeitenden in die laufenden Dienstpläne der jeweiligen Abteilungen und inkl. Abwicklung im Dienstplanprogramm
- Steuerung und Evaluierung der Flexteam-spezifischen Einarbeitung
- Botschafter*in unserer Vision in Bezug auf Flexibilisierung
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium oder berufliche Ausbildung idealerweise im Bereich Heilerziehungspflege-, Sozial- und / oder Personalwesen
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und in der Personaldisposition
- Service- und lösungsorientiertes Arbeiten und das Verständnis für unsere Abteilungen sowie die Bewerber und Mitarbeiter gleichermaßen als Kunden
- Beratungskompetenz, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Organisationstalent
- Ein hohes Maß an Verantwortungsgefühl und Selbständigkeit
- Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS Office und Dienstplanungssoftware)
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir sind kreativ, bieten Raum für Innovation und ziehen alle an einem Strang. Wichtig sind uns dabei eine angenehme Atmosphäre, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – nicht zuletzt auch Spaß bei unserer Arbeit. Du hast Lust auf einen wirklich sinnvollen Wirkungsrahmen und suchst eine neue berufliche Herausforderung? Dann zögere nicht und sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Atrio Leonberg e.V.
Julia Wetzler
Böblinger Str. 19/1
71229 Leonberg
Tel. 07152/9752-54
Weitere Informationen zur Arbeit in einem Flex-Büro findest Du unter Website.
Leitung / Disposition für unser FLEXTEAM (m/w/d) in Vollzeit - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Atrio Leonberg e. V.
Kontaktperson:
Atrio Leonberg e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung / Disposition für unser FLEXTEAM (m/w/d) in Vollzeit - [\'Vollzeit\']
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich Personalwesen und Teamleitung zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits im FLEXTEAM oder in ähnlichen Positionen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Setze dich intensiv mit den Werten und der Kultur von Atrio auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedeutung von Vielfalt und Flexibilität verstehst und bereit bist, diese Werte aktiv zu leben und zu fördern.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -disposition verdeutlichen. Sei bereit, deine Ansätze zur Problemlösung und Teamorganisation zu erläutern.
✨Zeige deine Innovationskraft
Denke über kreative Ideen nach, wie man die Personalgewinnung im FLEXTEAM verbessern kann. Bereite Vorschläge vor, die du im Vorstellungsgespräch präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du proaktiv an der Weiterentwicklung des Teams interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung / Disposition für unser FLEXTEAM (m/w/d) in Vollzeit - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Atrio und die Werte, die das Unternehmen vertritt. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Leitung und Disposition im FLEXTEAM wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Personalwesen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Teamarbeit und deine Fähigkeit ein, kreative Lösungen zu finden.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atrio Leonberg e. V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Teamführung vor
Da du das FLEXTEAM leiten wirst, ist es wichtig, dass du Beispiele für deine Führungserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Verstehe die Bedürfnisse der Abteilungen
Informiere dich über die verschiedenen Abteilungen, mit denen du zusammenarbeiten wirst. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Anforderungen verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Präsentiere kreative Ideen zur Personalgewinnung
Da die Entwicklung neuer Ideen zur Personalgewinnung Teil deiner Aufgaben ist, solltest du einige innovative Ansätze vorbereiten, die du im Interview vorstellen kannst. Dies zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, Beispiele für deine Kommunikations- und Beratungskompetenz zu geben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
