Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei administrativen Aufgaben und Personalprojekten.
- Arbeitgeber: Tractebel Hydroprojekt GmbH ist ein innovatives Ingenieurbüro mit über 120 Experten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und lerne von erfahrenen Fachleuten in einem wachsenden Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Studium im Bereich HR oder verwandten Fächern anstreben und kommunikativ sein.
- Andere Informationen: Praktische Erfahrungen sind willkommen, aber nicht zwingend erforderlich.
Tractebel Hydroprojekt GmbH ist ein planendes und beratendes Ingenieurbüro, das sich in den Bereichen Hochwasser- und Küstenschutz, Stau- und Wasserkraftanlagen, Verkehrswasser- und Hafenbau, Maschinen- und Stahlwasserbau, Fördertechnik und Kranbau, Brückenbau, Infrastruktur sowie Umwelt engagiert.
Unser Unternehmen verfügt über ein breites Spektrum an Experten mit mehr als 120 Mitarbeitenden und bietet verschiedene Ingenieurdienstleistungen an – von der Erstellung von Studien bis hin zu Baumanagement und Inbetriebnahmen.
Werkstudent:in / Praktikant:in - HR / Personalwesen (m/w/d) - Weimar - Tractebel Hydroprojekt GmbH Arbeitgeber: Tractebel Hydroprojekt GmbH
Kontaktperson:
Tractebel Hydroprojekt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent:in / Praktikant:in - HR / Personalwesen (m/w/d) - Weimar - Tractebel Hydroprojekt GmbH
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Projekte von Tractebel Hydroprojekt GmbH. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an den spezifischen Bereichen hast, in denen das Unternehmen tätig ist, wie Hochwasser- und Küstenschutz oder Wasserkraftanlagen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden des Unternehmens. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen im HR-Bereich zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im HR-Bereich vor, insbesondere zu Themen wie Mitarbeiterentwicklung und -bindung. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Personalwesen und deine Motivation, im HR-Bereich zu arbeiten. Bereite eine kurze Erklärung vor, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Team von Tractebel Hydroprojekt GmbH bieten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent:in / Praktikant:in - HR / Personalwesen (m/w/d) - Weimar - Tractebel Hydroprojekt GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Tractebel Hydroprojekt GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle im HR-Bereich zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im Personalwesen hervor und betone Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was du zur Tractebel Hydroprojekt GmbH beitragen kannst. Gehe auf deine Leidenschaft für das Personalwesen ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tractebel Hydroprojekt GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Tractebel Hydroprojekt GmbH informieren. Verstehe ihre Projekte, Werte und die Branche, in der sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich demonstrieren. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu aktuellen Projekten sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.