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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Getränke-Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: EDEKA Petermann ist ein modernes, familiengeführtes Unternehmen in Korb.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Unterstützung für Fitnessstudio-Beiträge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams mit Freiraum für Ideen und einem krisensicheren Arbeitsplatz.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder vergleichbare Erfahrung, Quereinsteiger willkommen.
- Andere Informationen: 5 Wochen Urlaub und Erfolgsprämien warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mach was dein Herz dir sagt! EDEKA Petermann ist ein modernes und familiengeführtes Unternehmen in Korb an der Württemberger Weinstraße. Wir bieten unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz auf höchstem technischen Niveau und fördern unsere Auszubildenen in allen Bereichen durch Schulungen und Weiterbildungen. Mit unserer regionalen Produktvielfalt bieten wir unserer Kundschaft ein unvergleichliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung: Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf und eine ansprechende Warenpräsenz im Bereich Getränke.
- Beratung: Sie sind der fachkundige und kompetente Experte für unsere Kunden und Mitarbeiter.
- Vertretung: Sie arbeiten eng mit der Marktleitung zusammen und sorgen für reibungslose Geschäftsabläufe.
- Disposition: Sie führen die Bestellungen bedarfsgerecht durch und haben ein Auge für neue Trends.
Ihre Voraussetzungen
- Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verkäufer, Einzelhandelskaufmann oder Vergleichbares.
- Erfahrungen und Kenntnisse: Idealerweise haben Sie Berufserfahrung in einer Getränkeabteilung, einem Getränkemarkt oder Weinfachhandel.
- Kundenorientierung: Zu Ihren Stärken zählen Freundlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit.
- Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger sind willkommen und werden gerne von uns eingearbeitet.
Ihre Vorteile
- Attraktiver Arbeitsplatz: Wir bieten einen attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz.
- Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Präsente: An Weihnachten und Geburtstagen erhalten Sie von uns Geschenke.
- Unterstützung: Nach erfolgreicher Probezeit bezuschussen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge.
- Sonderleistungen: Nach erfolgreicher Probezeit unterstützen wir Sie durch vermögenswirksame Leistungen.
- Prämie: Bei guten Leistungen erhalten Sie eine Erfolgsprämie.
- Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen oder vergütet.
- Erholung: Bei uns haben Sie 5 Wochen Urlaub im Jahr.
- Fitness: Wir bezuschussen Ihren Beitrag für das Fitnessstudio.
- Kreativität: Bei uns haben Sie Freiraum für tolle und kreative Ideen.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.
Ihre Ansprechperson: Nicole Petermann
Abteilungsleiter / Teamleiter - Getränke (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Ronald Petermann e.K.
Kontaktperson:
Ronald Petermann e.K. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter / Teamleiter - Getränke (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Getränkesektor. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Gespür für aktuelle Entwicklungen hast und wie diese das Einkaufserlebnis der Kunden verbessern können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Kundenservice zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden beraten und ihre Bedürfnisse erfüllt hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von EDEKA Petermann zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte, die du verkaufen würdest. Bereite dich darauf vor, über deine Lieblingsgetränke zu sprechen und warum du denkst, dass sie bei den Kunden gut ankommen würden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter / Teamleiter - Getränke (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über EDEKA Petermann und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Abteilungsleiter / Teamleiter - Getränke wichtig sind. Betone deine Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Getränkeabteilung oder im Einzelhandel ein und zeige deine Begeisterung für die Branche.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ronald Petermann e.K. vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über EDEKA Petermann informieren. Verstehe die Unternehmensphilosophie, die Produktpalette und die Werte, die das Unternehmen vertritt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Teamleiter im Bereich Getränke unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Position oder zu zukünftigen Entwicklungen im Getränkesektor sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kundenorientierung
Da Kundenorientierung eine wichtige Voraussetzung für die Position ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und wie du ein positives Einkaufserlebnis geschaffen hast.
