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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge Patienten eigenständig und professionell im ambulanten Aufwachbereich.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden akademischen Lehrkrankenhauses in Frankfurt mit 582 Behandlungsplätzen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle Arbeit in einem unterstützenden Team mit Fokus auf Gesundheit und Weiterbildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann und Teamgeist sind erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Gehaltsanpassungen und flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Klinikum der Schwerpunktversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus mit 582 Behandlungsplätzen, elf Kliniken und sechs Instituten einschließlich zentraler Dienste in Frankfurt gehören wir zu den wichtigsten Gesundheitseinrichtungen im Rhein-Main-Gebiet. Patienten die optimale Behandlung zu bieten – dafür machen sich unsere Beschäftigten stark. Tag für Tag.
Für unseren ambulanten Aufwachbereich 2 West (interdisziplinär) am Krankenhaus Nordwest suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mind. 50 %) eine:n Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d).
Hier können Sie Ihre Erfahrungen einbringen:
- Die eigenständige und professionelle Versorgung unserer Patientinnen und Patienten wissen wir bei Ihnen in guten Händen.
- Sie übernehmen die prä- und postoperative Überwachung gemäß den aktuellen pflegewissenschaftlichen Standards.
- Sie arbeiten in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen, wie dem Stationspersonal, den Ärzten und dem OP-Team.
- Ergänzt wird Ihr Aufgabengebiet durch eine sorgfältige und effiziente Pflegedokumentation.
- Durch Ihre Erfahrungen und Expertise tragen Sie aktiv dazu bei, die Arbeitsabläufe kontinuierlich zu verbessern, effektiv zu gestalten und zu optimieren.
Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d).
- Im Umgang mit den Patientinnen und Patienten auf der Station beweisen Sie neben Empathie, Professionalität und kommunikatives Geschick auch Vertrauenswürdigkeit.
- Sie haben Spaß an interdisziplinärer und konstruktiver Teamarbeit.
- Kontinuierliche fachliche Weiterbildung ist für Sie selbstverständlich.
Das macht uns besonders:
- Eine unbefristete Festanstellung und einen krisenfesten Arbeitsplatz.
- Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD.
- Regelmäßigen Gehaltsanpassungen inkl. Jahressonderzahlung, einer 38,5 Std./Woche und 30 Tagen Urlaub.
- Betrieblich geförderte Altersvorsorge.
- Geregelte Arbeitszeiten (von Montag bis Freitag) mit festgelegten Früh- und Spätschichten (von 06:30 bis 14:42 Uhr und von 10:30 bis 18:42 Uhr).
- Vergünstigte Parkmöglichkeiten.
- Ein umfangreiches Angebot an innerbetrieblicher Fort- und Weiterbildung.
- Nutzung der kostenlosen eLearning-Plattform CNE (Thieme).
- Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Anbietern.
- Das JobRad (Fahrrad-Leasing) – Ihr neuer Begleiter für Arbeitsweg & Freizeit.
Neugierig geworden? Dann geht’s so mit uns weiter. Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unseren Button "Online Bewerben". Wir schauen sie uns an und laden Sie – wenn alles passt – zum persönlichen Gespräch ein. Ist noch etwas unklar? Dann hilft Ihnen Stephanie Reuter (Pflegedienstleiterin) gerne unter der Telefonnummer 069 7601 4577 weiter. Erste Einblicke in Ihren künftigen Arbeitsplatz und was eine Karriere bei uns so besonders macht gibt’s hier.
Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) ambulanter Aufwachbereich - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\'] Arbeitgeber: Krankenhaus Nordwest GmbH
Kontaktperson:
Krankenhaus Nordwest GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) ambulanter Aufwachbereich - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Gesundheitswesen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann sogar eine Empfehlung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Pflege und spezifische Standards im ambulanten Aufwachbereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem aktuellen Stand bist und bereit bist, dein Wissen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen über Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit übst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Stelle und das Unternehmen! Informiere dich über die Werte und die Kultur des Klinikums Nordwest und bringe diese Aspekte in deinem Gespräch zur Sprache, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) ambulanter Aufwachbereich - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Klinikum: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Klinikum Nordwest. Informiere dich über die Werte, die Arbeitsweise und die spezifischen Anforderungen für die Position als Pflegefachfrau / Pflegefachmann.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Ausbildungsnachweise, eventuell vorhandener Weiterbildungszertifikate und eines Motivationsschreibens, das deine Eignung für die Stelle unterstreicht.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen in der Patientenversorgung, deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung hervorhebst. Zeige auf, warum du gut ins Team passt.
Bewerbung einreichen: Nutze den Button "Online Bewerben" auf unserer Website, um deine Bewerbungsunterlagen einzureichen. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krankenhaus Nordwest GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Pflegeberufe gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Patientenversorgung, deinem Umgang mit Stress und deiner Teamarbeit. Übe deine Antworten, um sicherer aufzutreten.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In der Pflege ist es wichtig, Empathie zu zeigen und gut kommunizieren zu können. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur einfühlsamen Kommunikation mit Patienten und im Team verdeutlichen. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Klinikum Nordwest und seine Werte. Zeige im Gespräch, dass du dich mit der Einrichtung identifizierst und verstehst, wie du zur Verbesserung der Patientenversorgung beitragen kannst. Dies zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da kontinuierliche fachliche Weiterbildung für dich wichtig ist, frage während des Interviews nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der Pflege beizutragen.
