Service Projektleiter (m/w/d) (Unterhaching)
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Service Projektleiter (m/w/d) (Unterhaching)

Service Projektleiter (m/w/d) (Unterhaching)

Unterhaching Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Serviceprojekte im Brandschutz und optimiere Abläufe.
  • Arbeitgeber: WAGNER ist ein innovatives Familienunternehmen im Bereich Brandschutz.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Dienstfahrzeug und moderne IT-Ausrüstung.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Brandschutzlösungen in einem kollegialen Team mit tollen Teamevents.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung in sicherheitstechnischen Anlagen erforderlich.
  • Andere Informationen: Betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zur Kinderbetreuung sind ebenfalls Teil des Angebots.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Sicher, vielseitig und zukunftsorientiert – Ihr neues Arbeitsfeld bei uns! Als Familienunternehmen legen wir bei WAGNER einen besonderen Wert auf Teamgeist und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit miteinander sowie mit unseren Kunden und Partnern. Bereichern Sie unser Team in einem beständigen Arbeitsumfeld und leisten Sie einen wertvollen Beitrag, um unsere Kunden vor Verlust durch Feuer zu bewahren. Gemeinsam mit Ihnen sichern wir auch zukünftig unsere Stellung unter den Technologieführern im ganzheitlichen Brandschutz.

Ihr Aufgabenbereich:

  • Verantwortung für die Planung, Steuerung und Abwicklung von Serviceprojekten (Umbauten, Erweiterungen, Erneuerungen und Instandsetzungen an Bestandsanlagen)
  • Identifikation von zusätzlichem Kostenoptimierungspotential bei Nachunternehmerleistungen und Material
  • Erarbeitung und Fortschreibung eines termingerechten und kostenoptimalen Projektablaufplans sowie Sicherstellung eines zu jedem Zeitpunkt möglichen vollumfänglichen Reporting zu Chancen und Risiken innerhalb des Projektes
  • Fachliche Führung der Bauleitungen, Subunternehmer und Servicetechniker (w/w/d) sowie laufende Personal- und Materialbedarfsplanung
  • Sicherstellung und Durchführung der mangelfreien Abnahme durch den Auftraggeber, Sachverständigen oder bei weiteren behördlichen Abnahmen
  • Identifikation von notwendigen und möglichen außervertraglichen Serviceleistungen
  • Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten/Kostenvoranschlägen für außervertragliche Serviceleistungen

Ihr Profil:

  • Ausbildung in einem technischen Bereich mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) oder einem vergleichbaren Abschluss. Alternativ mehrjährige Erfahrung in der Errichtung und Instandhaltung sicherheitstechnischer Anlagen.
  • Idealerweise Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Kenntnisse im Projektmanagement sowie ein sicherer Umgang mit einem ERP-System und MS Office
  • Analytisches Denken, kaufmännisches Verständnis und Dienstleistungsorientierung
  • Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Empathievermögen

Unser Angebot:

  • Die Sicherheit eines international tätigen, kontinuierlich wachsenden und unabhängigen Familienunternehmens
  • Die Möglichkeit, spannende, innovative und komplexe Brandschutzlösungen mitzugestalten
  • Unbefristete Festanstellung, Zahlung nach Tarif sowie tarifliche Sonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung
  • Moderne IT-Ausrüstung, bestehend aus Smartphone und Tablet-PC
  • Professionelles und kollegiales Arbeitsklima in einem erfahrenen und kompetenten Team
  • Teamevents, wie z. B. Sommerfest und Weihnachtsfeier
  • Begleitetes Onboarding mit detaillierter Einarbeitungsplanung sowie Schulungen zur Ausbildung und Qualifikation durch unsere hauseigene Akademie
  • Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
  • Zuschuss zur Kinderbetreuung bis zum 3. Lebensjahr
  • Nachhaltige Mobilitätslösungen: Deutschland-/Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel und JobRad-Angebot
  • Fit und gesund mit vielfältigen Gesundheitsangeboten, wie z. B. Fitnesskooperation mit Hansefit, Teilnahme an Sportveranstaltungen (u.a. B2Run) und gesundheitliche Check-Ups durch den Betriebsarzt
  • Corporate Benefits: Vergünstigungen und Angebote auf ausgewählten Portalen und Sachbezugskarte

Service Projektleiter (m/w/d) (Unterhaching) Arbeitgeber: WAGNER Group GmbH

WAGNER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in Unterhaching ein sicheres und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld bietet. Als Familienunternehmen fördern wir Teamgeist und vertrauensvolle Zusammenarbeit, während wir unseren Mitarbeitern unbefristete Festanstellungen, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen wie ein Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung und betriebliche Altersvorsorge bieten. Bei uns haben Sie die Chance, innovative Brandschutzlösungen mitzugestalten und Teil eines professionellen, kollegialen Teams zu werden, das Wert auf persönliche Entwicklung und Gesundheit legt.
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Kontaktperson:

WAGNER Group GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Service Projektleiter (m/w/d) (Unterhaching)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Brandschutz und Projektmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen einbringen kannst. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich Teams geleitet hast. Das zeigt deine Eignung für die Position des Service Projektleiters.

Tip Nummer 4

Zeige deine Dienstleistungsorientierung! Bereite dich darauf vor, wie du Kundenbeziehungen pflegen und optimieren würdest. Ein starkes Kundenverständnis ist entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Service Projektleiter (m/w/d) (Unterhaching)

Projektmanagement
Technisches Verständnis
Führungskompetenz
Kostenoptimierung
Analytisches Denken
Kaufmännisches Verständnis
Dienstleistungsorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Empathievermögen
Erfahrung mit ERP-Systemen
MS Office Kenntnisse
Personal- und Materialbedarfsplanung
Abnahmeverfahren
Angebotserstellung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des Service Projektleiters wichtig sind.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden. Betone deine technische Ausbildung und Führungserfahrung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Zielen von WAGNER passen.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WAGNER Group GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von WAGNER. Zeige im Interview, dass du Teamgeist und vertrauensvolle Zusammenarbeit schätzt und bereit bist, diese Werte zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Serviceprojekte geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Kenntnisse im Projektmanagement betonen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Projektmanagement und den Umgang mit ERP-Systemen sowie MS Office hervorhebst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.

Fragen zur Rolle stellen

Bereite einige Fragen zur Position des Service Projektleiters vor. Frage nach den größten Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Erwartungen an die Rolle. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

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