Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Treasury-Teams und optimiere unsere Finanzstrategie weltweit.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Familienunternehmen mit über 11.000 Mitarbeitern, das Holzprodukte herstellt.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, ein herzliches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzabteilung und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Finanzbereich und erste Berufserfahrung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Jahresbruttogehalt von € 51.000, Überzahlung je nach Qualifikation möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 51000 - 71400 € pro Jahr.
Als Business Partner für unsere weltweiten Finanzabteilungen verstärken Sie unser Gruppen-Treasury-Team und tragen maßgeblich zur Umsetzung und Optimierung der Finanzstrategie und Liquiditätssteuerung unseres international agierenden Unternehmens bei!
Standort: St. Johann in Tirol (AT)
Vertragsart: Vollzeit
In dieser Rolle agieren Sie als interner Business Partner für unsere Finanzabteilungen weltweit.
- Das Abwickeln des unternehmensweiten Zahlungsverkehrs sowie das Überwachen und Optimieren der Cashmanagement Strukturen gehören zu Ihren täglichen Aufgaben.
- Sie wirken bei der weiteren Standardisierung und Digitalisierung unserer Treasury-Prozesse mit.
- Sie unterstützen beim Management von finanziellen Risiken (insb. Währungen, Zinsen, CO2, Kontrahentenrisiken).
- Sie arbeiten eigenverantwortlich an individuellen Treasury-Projekten.
- Die Erstellung des monatlichen Treasury-Berichtswesens und die Unterstützung bei der Analyse runden Ihre Tätigkeit ab.
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung (FH/Uni) mit finanz- oder rechtswissenschaftlichem Schwerpunkt oder eine ähnliche Qualifikation.
Erste Berufserfahrung im Finanz- oder Treasury-Bereich ist von Vorteil.
Analytisches, zielorientiertes und unternehmerisches Denken zeichnen Sie aus.
Sie bringen Freude an der Teamarbeit, eine eigenständige Arbeitsweise und Bereitschaft zur Reisetätigkeit mit.
Sie überzeugen uns durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
Abwechslungsreiche Aufgaben in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem herzlichen Arbeitsumfeld. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und heißen daher Bewerbungen aller Personen willkommen.
Für diese Position ist auf Vollzeitbasis ein Jahresbruttogehalt von € 51.000 vorgesehen, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Group Treasury Senior Specialist (w/m/d) Arbeitgeber: EGGER - Mehr aus Holz

Kontaktperson:
EGGER - Mehr aus Holz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Group Treasury Senior Specialist (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Personen in der Finanz- und Treasury-Branche zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Insider-Informationen über offene Stellen zu erhalten.
✨Informiere dich über die Branche
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Treasury-Bereich auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Branche hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe typische Interviewfragen, die sich auf Treasury-Prozesse und Finanzstrategien beziehen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge in ähnlichen Rollen demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und internationalen Teams zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Group Treasury Senior Specialist (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Finanzstrategie und die Werte des Unternehmens, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben anpassen: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Group Treasury Senior Specialist eingeht. Betone deine Erfahrungen im Finanz- oder Treasury-Bereich und wie diese zur Optimierung der Finanzstrategie beitragen können.
Lebenslauf optimieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen sowie Qualifikationen hervorhebt. Füge spezifische Beispiele hinzu, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Teamarbeit unter Beweis stellen.
Sprachkenntnisse betonen: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich hervorgehoben werden. Erwähne gegebenenfalls auch spezifische Situationen, in denen du diese Sprachen erfolgreich eingesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EGGER - Mehr aus Holz vorbereitest
✨Verstehe die Finanzstrategie
Informiere dich im Vorfeld über die Finanzstrategie des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen der Finanzabteilungen verstehst und wie du zur Optimierung beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Cashmanagement und in der Risikosteuerung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel Teamarbeit erfordert, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Erkläre, wie du als Business Partner agierst und wie du die Kommunikation zwischen den Finanzabteilungen fördern kannst.
✨Sprich über Digitalisierung
Da die Standardisierung und Digitalisierung von Treasury-Prozessen wichtig sind, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich hervorheben. Diskutiere, wie du innovative Lösungen zur Verbesserung der Prozesse einbringen kannst.