Manager:in (m/w/d) Kunden- und Marktentwicklung (KME) - [\'Vollzeit\']
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Manager:in (m/w/d) Kunden- und Marktentwicklung (KME) - [\'Vollzeit\']

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Wiesbaden Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung von Kundenbeziehungen und optimiere digitale Prozesse.
  • Arbeitgeber: SOKA-BAU sichert faire Arbeitsbedingungen in der Bauwirtschaft für 1,8 Mio. Menschen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit KI und Datenanalyse in einem wertschätzenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein abgeschlossenes Studium und 5+ Jahre Erfahrung im Kundenbeziehungsmanagement.
  • Andere Informationen: Wir fördern Diversität und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Über uns

Faire Arbeitsbedingungen am Bau schaffen, Urlaubsansprüche und Altersvorsorge für 1,8 Mio. Menschen sichern: SO gut KAnn das nur SOKA-BAU! Als Partner für Service und Vorsorge in der Bauwirtschaft stehen wir für eine sinnstiftende und wirtschaftlich stabile Arbeitswelt, die sich beständig weiterentwickelt. In einem offenen, fairen Miteinander begleiten Sie uns hier Schritt für Schritt auf dem Weg in die digitale Zukunft - und erleben Wertschätzung vom ersten Tag an.

Sie interessieren sich für KI, datengetriebene Prozesse und spüren immer wieder Verbesserungspotenziale in Verfahren und Modellen auf? Nutzen Sie Ihre Expertise aus CRM, digitaler Transformation und KI und gestalten Sie zusammen mit uns die Lösungen von morgen.

SO bringen Sie sich ein:

  • Kundenbeziehungen: Sie prägen die strategische Weiterentwicklung unserer Kundenbeziehungen, stärken nachhaltig die Akzeptanz der Sozialkassenverfahren und sorgen für rückläufige Kundenkontakte durch gezielte Optimierungen an den Touchpoints.
  • Datenanalyse und Insights: Indem Sie fundierte Potenzialanalysen entwickeln und statistische Verfahren methodisch anwenden, ermöglichen Sie uns, ein tieferes Verständnis des Kundenverhaltens zu erlangen und relevante Trends und signifikante Zusammenhänge frühzeitig zu identifizieren.
  • Digitale Transformation: Mit Innovationsgeist treiben Sie den Wandel unserer Geschäftsprozesse und -modelle voran und übernehmen in Data Science & Analytics-Projekten Verantwortung als (Teil-)Projektleitung (Fokus auf Customer Experience, KI und Data Science).
  • Datenstrategie: Sie geben der BI- und Analytics-Strategie eine klare Richtung, entwickeln bestehende Scoring- und Analysemodelle zielgerichtet weiter und steuern die Definition, Gewinnung und den Umgang mit Third-Party-Daten.
  • Innovationsberatung: Mit frischen Impulsen beraten Sie zu modernen Analyse- und KI-Methoden und finden klare Antworten auf strategische Fragen rund um die Kundenbeziehungen.
  • Wissenstransfer und Coaching: Durch strukturiertes Methodencoaching stärken Sie unsere Organisation und übernehmen Verantwortung als OKR-Coach - dabei fördern Sie gezielt den interdisziplinären Wissenstransfer.

SO starten Sie bei uns durch:

  • Erfolgreich beendetes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik.
  • Langjährige Berufspraxis im Kundenbeziehungsmanagement, sowie mehrjährige (5+) Erfahrung im Daten- oder Informationsmanagement bzw. im Data-Analytics-Umfeld.
  • Sicher in der Anwendung von Moderations-, Präsentations- und Projektmanagementmethoden.
  • Souveränität und Eloquenz in der Verhandlungsführung und adressatenorientierte Kommunikationskompetenz.
  • Kundenorientierte und konzeptionelle Einstellung, mit ausgeprägtem unternehmerischen Denken, hoher Eigeninitiative und einer selbstbewussten und gefestigten Persönlichkeit.

SO viel ist für Sie unter anderem drin:

  • Angemessen verdienen - mit 13 Monatsgehältern plus Urlaubsgeld und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge.
  • Die Balance halten - mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Vertrauensarbeitszeit, Mobile Working, Betriebs-Kita und Eltern-Kind-Büro (am Standort Wiesbaden).
  • Vorwärtskommen - mit systematischen Weiterentwicklungsprogrammen.
  • Fit bleiben - mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement.
  • (Noch mehr) Gutes tun - Mitarbeitendenaktivitäten zum Schutz und Erhalt von Artenvielfalt und Biodiversität; mit sozialen Projekten, Freistellung für Ehrenämter.
  • Mobilität leben - mit Jobticket, Dienstfahrrädern und Elektro-Poolfahrzeugen.

SO ein gutes Angebot finden Sie nicht überall? Das sehen wir genauso - und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihren Lebenslauf mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular - wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen!

Übrigens: SOKA-BAU schreibt Diversität groß. Unser wichtigstes Auswahlkriterium: Mensch und menschlich sein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen.

Haben Sie Fragen? Die beantworten wir Ihnen gerne! Melden Sie sich gern telefonisch unter: 0611 707-2660.

Hier sind Sie schnell im Bilde: SOKA-BAU Urlaubs- und Lohnausgleichskasse der Bauwirtschaft HR Service Office | Wettinerstraße 7 | 65189 Wiesbaden.

Manager:in (m/w/d) Kunden- und Marktentwicklung (KME) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: SOKA-BAU Urlaubs- und Lohnausgleichskasse der Bauwirtschaft

SOKA-BAU ist ein hervorragender Arbeitgeber, der faire Arbeitsbedingungen und eine sinnstiftende Tätigkeit in der Bauwirtschaft bietet. Am Standort Wiesbaden profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub sowie umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, während Sie in einem offenen und wertschätzenden Umfeld arbeiten. Zudem engagiert sich das Unternehmen aktiv für soziale Projekte und den Erhalt der Biodiversität, was die Arbeit hier besonders erfüllend macht.
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Kontaktperson:

SOKA-BAU Urlaubs- und Lohnausgleichskasse der Bauwirtschaft HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Manager:in (m/w/d) Kunden- und Marktentwicklung (KME) - [\'Vollzeit\']

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bauwirtschaft und dem Bereich Kundenbeziehungsmanagement zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Informiere dich über aktuelle Trends

Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der digitalen Transformation und im Datenmanagement auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für KI und datengetriebene Prozesse hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Bereite dich auf Interviews vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenbeziehungsmanagement und in der Datenanalyse demonstrieren. Sei bereit, deine Ansätze zur Optimierung von Kundenkontakten und zur Implementierung von Innovationsstrategien zu erläutern.

Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen

Informiere dich über SOKA-BAU und deren Werte. Betone in Gesprächen, wie deine persönliche Philosophie und deine beruflichen Ziele mit der Mission des Unternehmens übereinstimmen, um dein Interesse und deine Motivation zu verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager:in (m/w/d) Kunden- und Marktentwicklung (KME) - [\'Vollzeit\']

Strategisches Denken
Kundenbeziehungsmanagement
Datenanalyse
Statistische Verfahren
Digitale Transformation
Projektmanagement
Moderationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Verhandlungsführung
Kommunikationskompetenz
Unternehmerisches Denken
Eigeninitiative
Coaching-Fähigkeiten
Kenntnisse in KI-Methoden
Erfahrung im Datenmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über SOKA-BAU und deren Rolle in der Bauwirtschaft. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Kundenbeziehungsmanagement und Datenanalyse hervorhebt. Betone deine Erfolge und spezifischen Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur digitalen Transformation und Kundenentwicklung beitragen können.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Gehaltsvorstellung und der frühestmögliche Eintrittstermin klar angegeben sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOKA-BAU Urlaubs- und Lohnausgleichskasse der Bauwirtschaft vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission von SOKA-BAU. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von fairen Arbeitsbedingungen und sozialer Verantwortung verstehst und schätzt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Kundenbeziehungsmanagement oder in der Datenanalyse unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.

Zeige Interesse an digitaler Transformation

Da die Position stark auf digitale Prozesse fokussiert ist, solltest du aktuelle Trends in der digitalen Transformation und deren Einfluss auf das Kundenmanagement kennen. Bereite Fragen vor, die dein Interesse und Wissen in diesem Bereich zeigen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle auch Verhandlungsführung und adressatenorientierte Kommunikation erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, um deine Eloquenz zu demonstrieren.

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