Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Personalmanagement und koordiniere Bewerbungsprozesse eigenständig.
- Arbeitgeber: DRK-Blutspendedienst sorgt für lebenswichtige Blutversorgung in mehreren Bundesländern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und flexible Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den medizinischen Fortschritt und arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-Schwerpunkt; SAP-Kenntnisse von Vorteil.
- Andere Informationen: Langfristige Sicherheit durch essenziellen Versorgungsauftrag im Gesundheitssystem.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst setzen wir uns tagtäglich für die sichere Versorgung der Kliniken in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen mit lebenswichtigen Blutpräparaten ein. Bei uns finden Sie sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestalten die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Bearbeitung von Vorgängen im Personalmanagement (z.B. Einstellung, Versetzung oder Austritt)
- Gewährleistung der Umsetzung unternehmens- und personalbezogener Standards
- Bearbeitung unseres toolgestützten Bewerbermanagementsystems samt terminlicher Koordination und mündlichem/schriftlichem Bewerberdialog
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und dem Betriebsrat
- Führung und Aktualisierung von Personalakten sowie personalrelevanten Unterlagen
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gern mit Schwerpunkt im Personalbereich - wir freuen uns sowohl über erfahrene Bewerber (m/w/d) als auch über motivierte Berufseinsteiger (m/w/d)
- Sicherer Umgang mit digitalen Lösungen in der Personaladministration, SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Sorgfalt und Diskretion in der Bearbeitung personalbezogener Themen
- Eigenverantwortlicher, genauer Arbeitsstil
- Souveränes Auftreten in der internen und externen Kommunikation
Ihre Vorteile:
- Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.
- Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung.
- Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie, denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen.
Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Drews. Für Fragen stehen wir Ihnen gern telefonisch unter 05041 772368 zur Verfügung.
Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich HR - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: DRK Blutspendedienst NSTOB gGmbH
Kontaktperson:
DRK Blutspendedienst NSTOB gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich HR - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen im HR-Bereich, insbesondere über die gängigen Softwarelösungen wie SAP. Ein gutes Verständnis dieser Tools kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Sorgfalt und Diskretion in der Bearbeitung personalbezogener Themen zu geben. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise des DRK-Blutspendedienstes zu erfahren. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses dein Interesse an der sinnstiftenden Arbeit im Gesundheitswesen. Informiere dich über aktuelle Themen und Herausforderungen in der Branche, um im Gespräch fundierte Fragen stellen zu können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich HR - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den DRK-Blutspendedienst und seine Mission. Verstehe die Bedeutung der Arbeit im Bereich HR und wie du zur sicheren Versorgung der Kliniken beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine kaufmännische Ausbildung und relevante Erfahrungen im Personalbereich hervorhebt. Achte darauf, digitale Kompetenzen und Kenntnisse in SAP zu betonen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen übereinstimmen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Blutspendedienst NSTOB gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über den DRK-Blutspendedienst informieren. Verstehe die Mission und die Werte des Unternehmens, um zu zeigen, dass du dich mit deren Zielen identifizierst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement und deine Sorgfalt bei der Bearbeitung von personalbezogenen Themen verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen im HR-Bereich oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.
✨Souveränes Auftreten
Achte darauf, während des Interviews selbstbewusst und professionell aufzutreten. Eine positive Körpersprache und ein freundliches Lächeln können einen großen Unterschied machen und hinterlassen einen guten Eindruck.
