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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte unsere Social-Media-Kanäle und kreiere fesselnden Content.
- Arbeitgeber: Die GRASS Gruppe ist ein globaler Marktführer für innovative Möbelbewegungssysteme.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, kreative Freiheit und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Kampagnen und arbeite in einem dynamischen Team mit vielfältigen Perspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Matura und idealerweise ein Studium in Kommunikation oder Marketing erforderlich.
- Andere Informationen: Erfahrung im digitalen Bereich und starke Storytelling-Fähigkeiten sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Eine global operierende, erfolgreiche Unternehmens-Gruppe, eine frische Marke mit Tradition und eine außergewöhnliche Vielfalt an Perspektiven - das ist die GRASS Gruppe. Mit rund 1.600 Mitarbeitern an 19 Standorten und mehr als 200 Vertriebspartnern in 60 Ländern gehört GRASS zu den weltweit führenden Spezialisten für Bewegungs-Systeme für Möbel.
Für unseren Standort in Hohenems suchen wir einen Social Media Manager (m/w/d), verantwortlich für unsere Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook, LinkedIn, etc.) - von Strategie & Planung über Content-Erstellung bis hin zum Monitoring.
- Der kreative Kopf hinter Social-Media-Kampagnen, die unsere Zielgruppe begeistern und nachhaltig wirken.
- Gestalter von einzigartigem Content - egal ob Texte, Stories oder Videos.
- Die Schnittstelle zwischen Marketing und HR - du bringst deine Ideen in externe und interne Kommunikationsmaßnahmen ein (z.B. LinkedIn, Lehrlingswerbung, Mitarbeiter-App).
- Versiert im Umgang mit Social-Media-Plattformen und agierst souverän im Krisenmanagement.
Voraussetzungen:
- Eine abgeschlossene Matura - idealerweise ein Studium im Bereich Kommunikation, Marketing oder Medien.
- Vorzugweise mehrjährige Erfahrung im digitalen Umfeld, insbesondere im Umgang mit sozialen Netzwerken.
- Ein starkes Gespür für Storytelling.
- Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise - du denkst strategisch mit kreativer Hands-on-Mentalität.
- Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für die Eisen- und Metallerzeugende Industrie. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und ergibt sich aus Qualifikation sowie Berufserfahrung und orientiert sich am Regionalen Arbeitsmarkt.
Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: GRASS GmbH
Kontaktperson:
GRASS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern der GRASS Gruppe zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Unternehmenskultur und den Herausforderungen im Social Media Management, um ein besseres Verständnis für die Position zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Social Media Kampagnen, das deine Kreativität und dein Gespür für Storytelling zeigt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Fähigkeiten direkt zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Verfolge die Social Media Kanäle der GRASS Gruppe aktiv und analysiere deren Inhalte. Überlege dir, wie du deren Strategie verbessern oder neue Ideen einbringen könntest, und bringe diese Vorschläge in einem möglichen Vorstellungsgespräch ein.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zum Krisenmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich mit Krisensituationen in sozialen Medien umgegangen bist, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die GRASS Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf die Anforderungen und die Philosophie des Unternehmens auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Social Media Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Content-Erstellung, dein Gespür für Storytelling und deine Erfahrung im Krisenmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Social Media und deine kreativen Ideen darlegst. Erkläre, wie du die Social-Media-Kanäle der GRASS Gruppe strategisch weiterentwickeln würdest und welche innovativen Ansätze du einbringen kannst.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift klar darstellst. Füge Beispiele hinzu, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast, insbesondere in einem internationalen Kontext.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRASS GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Social-Media-Plattformen
Stelle sicher, dass du die verschiedenen Social-Media-Plattformen, insbesondere Instagram, Facebook und LinkedIn, gut kennst. Bereite Beispiele vor, wie du diese Plattformen effektiv genutzt hast, um Engagement zu steigern oder Kampagnen zu entwickeln.
✨Kreativität und Storytelling
Zeige während des Interviews deine Kreativität und dein Gespür für Storytelling. Überlege dir einige Ideen für mögliche Kampagnen oder Inhalte, die du für die GRASS Gruppe erstellen würdest, und präsentiere diese.
✨Strategische Denkweise
Bereite dich darauf vor, über deine strategische Denkweise zu sprechen. Erkläre, wie du bei der Planung von Social-Media-Strategien vorgehst und welche Faktoren du berücksichtigst, um die Zielgruppe zu erreichen.
✨Krisenmanagement
Sei bereit, Fragen zum Krisenmanagement zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit kritischen Situationen in sozialen Medien umgegangen bist und welche Strategien du anwendest, um potenzielle Probleme zu lösen.
