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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze wohnungslose Menschen in ihrem Alltag und entwickle individuelle Angebote.
- Arbeitgeber: Renommierte Einrichtung der Wohnungslosenhilfe in München mit einem sicheren Arbeitsplatz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, interne Fortbildungen und viele außergewöhnliche Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe eine wertvolle Teamkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in und Einfühlungsvermögen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, auch an Wochenenden, und zahlreiche Mitarbeiterangebote warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vergütung und Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes mit Jahressonderzahlungen, der Münchenzulage (bis zu € 270,00 und bei Kindern bis zu € 50,00 monatlich bei Vollzeit) und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung.
Ein sicherer und gut erreichbarer Arbeitsplatz in München (wenige Gehminuten vom Rosenheimer Platz) in einer renommierten Einrichtung der Wohnungslosenhilfe.
Verlässliche Dienstpläne mit entsprechenden Gestaltungsspielräumen für Ihre Work-Life-Balance.
Interne Fort- und Weiterbildungen sowie viele außergewöhnliche Benefits wie:
- Zeitwertkonto
- Wellpass (vergünstigter Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder Crossfit- und Boulderhallen)
- Jobticket
- Veranstaltungen und Mitarbeiterfeste
- Kostengünstige Einkaufsmöglichkeiten bei Top-Anbietern
- Besinnungstage und Exerzitien
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Prämien zur Mitarbeiteranwerbung
- Zusätzliche freie Tage
Sie fördern in jeder Hinsicht die Teilhabe und Selbstbestimmung unserer Bewohner. Hierfür entwickeln Sie Ihre Aufgaben und Angebote an der Schnittstelle zu Pflege, Sozialdienst, Haustechnik und Hauswirtschaft und arbeiten hierzu mit diesen Bereichen zusammen.
Sie führen mit den Bewohnern Teilhabe- und Tagesstrukturgespräche und ermitteln deren Bedarfe. Sie begleiten und unterstützen unsere Bewohner individuell bei alltäglichen Verrichtungen, um deren alltagspraktischen Fähigkeiten zu erweitern oder zu erhalten.
Medizinische Behandlungspflege: Sie entwickeln aktiv tagesstrukturierende Maßnahmen in Form von Einzel-, Gruppen-, Freizeit- und Beschäftigungsangeboten.
Voraussetzungen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur Heilerziehungspfleger*in
- Einfühlungsvermögen in die spezielle Problematik wohnungsloser und suchtkranker Menschen
- Selbstständiges Arbeiten und Teamarbeit gehören zu Ihrem beruflichen Selbstverständnis
- MS-Office und digitale Dokumentationsprogramme (idealerweise Vivendi) bereiten Ihnen keine Probleme
- Bereitschaft, Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten und Angebote zu unterschiedlichen Tageszeiten sowie ggf. auch an Wochenenden und Feiertagen zu machen.
Heilerziehungspfleger (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Katholischer Männerfürsorgeverein München e.V.
Kontaktperson:
Katholischer Männerfürsorgeverein München e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse von wohnungslosen und suchtkranken Menschen. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Situation hast und wie du ihnen helfen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du erfolgreich mit Menschen in schwierigen Lebenslagen gearbeitet hast. Dies zeigt deine praktische Kompetenz und dein Einfühlungsvermögen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den internen Fort- und Weiterbildungsangeboten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel in deinen Arbeitszeiten und betone deine Bereitschaft, auch an Wochenenden oder Feiertagen zu arbeiten. Dies ist besonders wichtig in der sozialen Arbeit, wo die Bedürfnisse der Klienten oft unvorhersehbar sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Heilerziehungspfleger. Erkläre, warum du dich für die Arbeit mit wohnungslosen und suchtkranken Menschen interessierst und welche Erfahrungen du in diesem Bereich hast.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung zur Heilerziehungspfleger*in sowie alle relevanten Weiterbildungen oder Erfahrungen, die du in der sozialen Arbeit oder Pflege gesammelt hast. Zeige auf, wie diese Qualifikationen dich für die ausgeschriebene Position qualifizieren.
Verwende konkrete Beispiele: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich mit Klienten gearbeitet hast oder innovative tagesstrukturierende Maßnahmen entwickelt hast.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine sorgfältige Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholischer Männerfürsorgeverein München e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die Herausforderungen, mit denen wohnungslose und suchtkranke Menschen konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du Einfühlungsvermögen hast und bereit bist, individuelle Unterstützung zu bieten.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen wie Pflege, Sozialdienst und Haustechnik wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Betone deine Bereitschaft, flexible Arbeitszeiten zu akzeptieren und auch an Wochenenden oder Feiertagen zu arbeiten. Dies zeigt dein Engagement für die Bewohner und die Einrichtung.
✨Vertrautheit mit digitalen Tools
Stelle sicher, dass du mit MS-Office und idealerweise auch mit digitalen Dokumentationsprogrammen wie Vivendi vertraut bist. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit diesen Tools im Interview zu erläutern.
