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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Maximiere Hotelumsätze durch strategisches Yieldmanagement und führe ein engagiertes Team.
- Arbeitgeber: Das PIERDREI ist ein einzigartiger Ort, geschaffen von Hamburger Unternehmerfamilien mit Liebe zur Stadt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 3 zusätzliche Urlaubstage, übertarifliche Bezahlung und zahlreiche Mitarbeiter-Rabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem innovativen Umfeld mit Fokus auf Teamgeist und offene Kommunikation.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und Erfahrung im Revenue Management sind erforderlich.
- Andere Informationen: Dein Büro ist direkt am Hotel, ideal für kreative Strategien und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das PIERDREI ist ein Ort von Hamburgern für Hamburger, denn für dieses einmalige Projekt haben sich drei Hamburger Unternehmerfamilien zusammengeschlossen, um gemeinsam einen lebendigen neuen Ort zu schaffen. Alle eint nicht nur die Liebe zu Hamburg, sondern auch das Streben zur Perfektion bis ins letzte Detail.
Anstellungsart: Vollzeit
- Nur im PIERDREI: 3 Tage mehr frei (Basisurlaubstage nach Manteltarifvertrag plus 3)
- Übertarifliche Bezahlung
- 50% Sonntagszuschlag und 100% Feiertagszuschlag
- Elektronisches Zeiterfassungssystem sowie Überstundenausgleich in Freizeit
- Täglich frische Mahlzeiten
- Kostenfreie HVV Proficard
- Family & Friends Rate für Übernachtungen und 30% Mitarbeiter-Rabatt in unserem KITCHENS Restaurant und der THREE Fingers Bar
- Corporate Benefits Programm
- bezuschusste Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk EGYM
- Sonderkonditionen im Miniatur Wunderland und im Schmidts Tivoli
- Teamgeist, Zusammenhalt und eine offene Kommunikation spielen bei uns eine große Rolle
- Attraktive Prämien für "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"
Dein Arbeitsplatz befindet sich in unmittelbarer Nähe zum Hotel, in einem separatem Büro für dich und dein Team.
Aufgaben:
- Maximierung der Hotelumsätze und Marktanteile des Hotels durch tägliches Yieldmanagement
- Entwicklung von Strategien durch Analyse von Statistiken
- Optimierung der Leistung verschiedener Vertriebskanäle und -segmente
- Vorbereiten und führen der Revenue Strategy Meetings
- Erstellung von Prognosen sowie Erstellung des Jahreslogisbudgets
- Einarbeitung, Training und Führung der Mitarbeiterenden in der Reservierungs- und Eventabteilung inklusive Auszubildender und Praktikanten
- Bearbeitung von Reservierungen, Einzel- sowie Gruppenreservierungen
Qualifikationen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und Berufserfahrung im Reservierungs- & Revenue-Bereich
- Erfahrung im Revenue Management
- Großes Verantwortungsbewusstsein und eine Leidenschaft für Zahlen und Ziele
- Unternehmerisch fokussierte Denkweise
- Erfahrung im Umgang der Extranets gängiger Onlineportale
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie interkulturelle Kompetenz
- Eigenverantwortliches, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten, hohe Flexibilität und Belastbarkeit sowie ein sicheres und professionelles Auftreten
- Ausgeprägtes analytisches Denken und strategische Vorgehensweise
- Anwendungssichere IT-Kenntnisse, idealerweise: Protel, Hotelnetsolutions, Duetto, HQ-Plus sowie Revinate und Word, Excel, Outlook
- Führungskompetenz, Teamgeist und Kommunikationsstärke
- Gast- & Serviceorientierung
- Freundlichkeit, Teamfähigkeit & Zuverlässigkeit
- Spaß & Freude am Umgang mit internationalen Gästen und Kollegen
Revenue & Reservation Manager (m/w/d) Arbeitgeber: PIERDREI Hotel HafenCity Hamburg
Kontaktperson:
PIERDREI Hotel HafenCity Hamburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Revenue & Reservation Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Hotellerie zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei PIERDREI tätig sind, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Revenue Management und der Hotelbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Geschäft beeinflussen können. Das wird dir helfen, dich als kompetente/r Kandidat/in zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf die Revenue Strategy Meetings vor, indem du dir Gedanken über mögliche Strategien machst, die du einbringen könntest. Überlege dir, wie du die Marktanteile des Hotels maximieren würdest und welche Kennzahlen für dich wichtig sind. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungskompetenz bereits im Vorstellungsgespräch. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Dies wird deine Eignung für die Rolle des Revenue & Reservation Managers unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Revenue & Reservation Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das PIERDREI und die beteiligten Unternehmerfamilien. Verstehe ihre Philosophie und Werte, um diese in deiner Bewerbung widerzuspiegeln.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Bereich Revenue Management und Reservierungen hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Erfolge, die zu den Anforderungen der Stelle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Hotellerie und deine strategische Denkweise darlegst. Zeige auf, wie du zur Maximierung der Hotelumsätze beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PIERDREI Hotel HafenCity Hamburg vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Revenue Management und wie du Strategien zur Umsatzmaximierung entwickelt hast. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da die Position eine Leidenschaft für Zahlen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalysen und Prognosen zu sprechen. Erkläre, wie du Statistiken genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und den Umsatz zu steigern.
✨Demonstriere deine Führungskompetenz
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Mitarbeiter in der Reservierungs- und Eventabteilung trainiert und motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Interkulturelle Kompetenz hervorheben
Da du mit internationalen Gästen und Kollegen arbeiten wirst, ist es wichtig, deine interkulturelle Kompetenz zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit Menschen aus verschiedenen Kulturen kommuniziert und zusammengearbeitet hast.
