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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Montage von Dachsystemen für erneuerbare Energien.
- Arbeitgeber: Brenner Energie GmbH ist ein innovatives Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Teamarbeit und die Möglichkeit, die Umwelt aktiv zu unterstützen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer wachsenden Branche und trage zur nachhaltigen Zukunft bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Interesse an erneuerbaren Energien sind wichtig, Erfahrung ist nicht erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle in einem dynamischen Team in Ratingen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
„Etwas für die Umwelt tun“, ist nicht nur ein lapidarer Spruch auf Pappschildern für Sie? Sie möchten selbst ein Teil eines Unternehmens werden, welches sich mit dem extrem stark wachsenden Bereich der erneuerbaren Energien beschäftigt?! Dann könnte diese Stelle genau die richtige für Sie sein!
Die Firma Brenner Energie GmbH aus dem schönen Ratingen sucht ab sofort: Montagehelfer-Dachmonteur (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet.
Montagehelfer-Dachmonteur (m/w/d) in Vollzeit unbefristet. Arbeitgeber: Brenner Energie GmbH
Kontaktperson:
Brenner Energie GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Montagehelfer-Dachmonteur (m/w/d) in Vollzeit unbefristet.
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich der erneuerbaren Energien. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an diesem Thema hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich mit erneuerbaren Energien beschäftigen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Firma Brenner Energie GmbH zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Ein grundlegendes Verständnis der Montageprozesse und Sicherheitsvorschriften ist von Vorteil.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität. In der Position als Montagehelfer-Dachmonteur ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können und sich schnell an neue Situationen anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Montagehelfer-Dachmonteur (m/w/d) in Vollzeit unbefristet.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Brenner Energie GmbH und ihre Projekte im Bereich erneuerbare Energien. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr über deren Werte und Ziele zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen im Montagebereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Montagehelfer-Dachmonteur interessierst und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
Vollständige Bewerbung: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, vollständig und fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brenner Energie GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Brenner Energie GmbH informieren. Verstehe ihre Mission im Bereich erneuerbare Energien und überlege, wie du zu ihren Zielen beitragen kannst.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da es sich um eine Position als Montagehelfer-Dachmonteur handelt, ist es wichtig, dass du praktische Erfahrungen oder Fähigkeiten hervorhebst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Zeige dein Interesse an erneuerbaren Energien
Während des Interviews solltest du dein Interesse an erneuerbaren Energien deutlich machen. Sprich darüber, warum dir dieser Bereich wichtig ist und wie du dich in diesem Sektor weiterentwickeln möchtest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position sowie am Unternehmen. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sind immer gut.
