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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte interaktiven Content und arbeite mit KI für digitales Lernen.
- Arbeitgeber: Pionier im E-Learning mit innovativen Lösungen seit 1998.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Zeiten und Team-Events warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die Zukunft des Lernens.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in digitaler Medienproduktion und gute Kenntnisse in Adobe Creative Cloud.
- Andere Informationen: 60% remote möglich, mit nur 2 Tagen Büroanwesenheit pro Woche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wer wir sind
Als Pionier und führendes Unternehmen der E-Learning Branche entwickeln wir seit 1998 webbasierte Lösungen für Qualifizierung, Feedback, Kommunikation und Kollaboration. Dabei entwickeln wir unsere Lösungen stetig weiter und verbinden sie mit neuen Technologien wie Generative AI. Unser vierzigköpfiges, interdisziplinäres Team arbeitet mitten aus dem Ruhrgebiet für nationale und internationale Unternehmen wie L’Oréal, Ford, Deutsche Börse und Hansgrohe – um nur einige zu nennen.
In unserer Rolle als Adobe Competence Center für Digital Learning Solutions sind wir erster Ansprechpartner rund um die Adobe E-Learning Lösungen. Gestalte mit uns eine aufregende Zukunft im Digital Learning!
Du hast ein Händchen für die digitale Gestaltung und möchtest dein Talent einsetzen, um interaktiven Content im Bereich des digitalen Lernens attraktiv und intuitiv zu arrangieren? Dich faszinieren die spannenden Einsatzmöglichkeiten von künstlicher Intelligenz? Du hast Spaß an herausfordernden Aufgaben und steckst dir selbst stets hohe Ziele?
Wenn du dein Können in einem jungen, interdisziplinären Team unter Beweis stellen möchtest, suchen wir genau dich! Nach einer umfassenden Einarbeitung in unsere Produkte und Prozesse wirst du unser bestehendes Team aus Mediengestaltern verstärken.
Dabei wirst du ...
- Web-based Trainings und damit verbundene Medien (Erklärvideos, Animationen) grafisch entwerfen und erstellen
- Video- und Audio-Produktionen (inkl. Post-Production) realisieren
- User Interfaces gestalten und umsetzen
- mit unterschiedlichen KI-Anwendungen zur effizienten Erstellung von Medien arbeiten
- in Lernprozesse integrierte KI-Bots gestalten und konfigurieren
- an weiteren innovativen, interaktiven und digitalen Produkten mitarbeiten
Du bringst mit:
- Mindestens 3 Jahre nachweisliche Erfahrung in der digitalen Medienproduktion
- Ein großes Maß Eigeninitiative gepaart mit einem hohen Anspruch an die eigene Arbeit
- Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft
- Lust auf Trends und Innovationen des Lernens der Zukunft
- Ein ausgeprägtes Gespür für Gestaltung, Design und Schrift
- Gute Kenntnisse in HTML, CSS und Java Script
- Fundierte Kenntnisse im Gebrauch von Produkten der Adobe Creative Cloud
- Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Deutsch (min. C1) und Englisch (min. B2)
Dich erwarten...
- Ein umfassender Onboarding-Prozess, der dir einen optimalen Start ermöglicht.
- Neue Aufgabenfelder und wachsende Verantwortung, die Raum für die Entwicklung neuer Kompetenzen bieten.
- Mobiles Arbeiten von zuhause und aus unserem Office in Oberhausen mit einer Büro-Anwesenheit von gerne 2 Tagen in der Woche (60% remote bei einer 5-Tagewoche).
- Zusatzleistungen wie z. B. Betriebssport und Team-Events.
- Flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist großgeschrieben werden.
Wie geht es weiter
Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusiver Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie deiner Gehaltsvorstellung bitte ausschließlich digital an.
Du hast noch Fragen? Sprich uns einfach an: Unser Recruitingteam erreichst du per Mail unter.
Mediengestalter digital learning (m/w/d) Arbeitgeber: reflact AG
Kontaktperson:
reflact AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mediengestalter digital learning (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der E-Learning-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich digitales Lernen und KI-Anwendungen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen hast, wie diese Technologien in die Mediengestaltung integriert werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, insbesondere zu HTML, CSS und JavaScript. Du könntest gebeten werden, deine Kenntnisse in einem praktischen Test zu demonstrieren, also übe vorher, um sicherzugehen, dass du bereit bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Bereite ein Portfolio vor, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Medienproduktion zeigt. Achte darauf, dass es gut strukturiert ist und deine Fähigkeiten in der Gestaltung und Umsetzung von User Interfaces hervorhebt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mediengestalter digital learning (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die reflact AG und ihre Produkte im Bereich E-Learning. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr über deren Werte, Projekte und Technologien zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Erfahrungen in der digitalen Medienproduktion und deine Kenntnisse in Adobe Creative Cloud hervorheben. Betone auch deine Fähigkeiten in HTML, CSS und JavaScript.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Mediengestalters interessierst und wie du zur Weiterentwicklung des Digital Learning beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Gehaltsvorstellung klar formuliert ist und alle geforderten Zeugnisse angehängt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei reflact AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle als Mediengestalter digital Learning technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu HTML, CSS und JavaScript vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige dein kreatives Portfolio
Präsentiere während des Interviews einige deiner besten Arbeiten im Bereich digitale Medienproduktion. Achte darauf, Projekte auszuwählen, die deine Fähigkeiten in der Gestaltung von User Interfaces und interaktivem Content hervorheben.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Da das Unternehmen innovative Lösungen im E-Learning-Bereich entwickelt, ist es wichtig, dass du über aktuelle Trends und Technologien, insbesondere im Bereich Künstliche Intelligenz, informiert bist. Bereite einige Gedanken dazu vor, wie du diese Technologien in deine Arbeit integrieren könntest.
✨Bereite Fragen für das Team vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen zu den Projekten, dem Team und den Herausforderungen stellst, mit denen sie konfrontiert sind. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
