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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Personaldisposition und -administration im Ingenieurbau.
- Arbeitgeber: Die Sächsische Bau GmbH ist ein etabliertes Bauunternehmen mit Standorten in Dresden und Chemnitz.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Dienstradleasing und Kita-Zuschuss warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams mit kurzen Entscheidungswegen und spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalwesen und mindestens 5 Jahre Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern deine Weiterbildung und bieten ein kollegiales Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bauen in Bewegung Die Sächsische Bau GmbH als Unternehmen der Wiebe Holding GmbH & Co. KG ist ein traditionsreiches und etabliertes Bauunternehmen mit Standorten in Dresden und Chemnitz. Zu unserer Produktpalette gehören Leistungen und Projekte in den Bereichen Ingenieur-, Gleis-, Stahl,- und Spezialtiefbau sowie der Bauwerkssanierung. Mit rund 330 Mitarbeitern führen wir Bauleistungen im gesamten Gebiet der Bundesrepublik Deutschland aus. Zur Erweiterung unseres Teams am Standort in Dresden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiter/in Personal - Schwerpunkt Personaldisposition- und administration (m/w/d).
Qualifikationen:
- Sie verstehen sich als Teil des Teams und arbeiten lösungsorientiert.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. im Personalwesen oder einen vergleichbaren Abschluss, idealerweise haben Sie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung.
- Sie arbeiten sehr systematisch und entwickeln ihren Arbeitsbereich selbstständig und kontinuierlich weiter.
- Sie kommunizieren proaktiv und arbeiten aktiv an der Lösung von Konflikten.
- Sie besitzen überdurchschnittliches Organisationstalent, gutes Zeitmanagement und eine hohe Belastbarkeit.
- Der sichere Umgang mit den einschlägigen MS-Office Programmen ist für Sie selbstverständlich.
- Sie verfügen über Kenntnisse im Tarif- sowie im Arbeitsrecht und sind bereit sich stetig weiterzubilden.
Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Disposition von gewerblichem Personal sowie Fahrzeugen im Ingenieurbau.
- Bedarfsprüfung für Fremdpersonal und dessen Beauftragung in Abstimmung mit dem Einkauf.
- Pflege und Erweiterung des Dienstleisternetzwerks.
- Führen und Weiterentwickeln von Planungslisten sowie Aufbereitung von Informationen.
- Monitoring von Stundenlisten, Prüfung von Stundenberichten, Bearbeitung von Urlaubsanträgen.
- Selbstständige Bearbeitung von Aufgaben der Personalbereiches (u.a. Bescheinigungen, Zeugnisse).
- Pflege und Weiterentwicklung von Personalstatistiken.
Wir bieten Ihnen:
- Kurze Entscheidungswege und ein freundliches sowie kollegiales Arbeitsumfeld.
- unbefristeter Arbeitsvertrag.
- 30 Tage Jahresurlaub.
- Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag Ost für das Bauhauptgewerbe.
- Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.
- vermögenswirksame Leistungen.
- Kita-Zuschuss.
- Dienstradleasing.
- Kostenloser Parkplatz.
Haben wir Ihr Interesse an dieser Stelle geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an folgende Adresse: Bewerbung@saechsische-bau.de oder postalisch an: Sächsische Bau GmbH z. H. Herrn Böttcher Am Waldschlösschen 1 01099 Dresden.
Personalspezialist/in Arbeitgeber: Sächsische Bau GmbH
Kontaktperson:
Sächsische Bau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalspezialist/in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Bau- oder Personalbranche tätig sind. Sie könnten wertvolle Informationen über die Sächsische Bau GmbH haben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen und im Baugewerbe. Zeige in einem möglichen Vorstellungsgespräch, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Personaldisposition und -administration. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen. Informiere dich über die Projekte der Sächsischen Bau GmbH und bringe in deinem Gespräch zum Ausdruck, warum du Teil ihres Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalspezialist/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Sächsische Bau GmbH und ihre Projekte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Arbeitsweise und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalspezialist/in zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Personalwesen und deine organisatorischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zur Sächsischen Bau GmbH passen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sächsische Bau GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Sächsische Bau GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du zu einem positiven Teamklima beitragen kannst.
✨Hebe deine Erfahrungen hervor
Betone deine mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Personaldisposition und -administration verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da proaktive Kommunikation und Konfliktlösung gefordert sind, bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, wo du erfolgreich kommuniziert und Konflikte gelöst hast.
✨Demonstriere dein Organisationstalent
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten im Zeitmanagement und in der Organisation von Aufgaben zu erläutern. Zeige, wie du deine Arbeitsweise kontinuierlich optimierst und welche Tools du dafür nutzt.
