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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für internationales Recruiting und Bewerbermanagement.
- Arbeitgeber: Celler Land Frischgeflügel ist ein modernes Unternehmen in der Hähnchenproduktion.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, Mitarbeiterevents und Gesundheitsmanagement inklusive.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im kaufmännischen Bereich und Sprachkenntnisse in Deutsch und Rumänisch erforderlich.
- Andere Informationen: Langfristige Beschäftigung mit übertariflicher Vergütung und Mitarbeiterrabatten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere Celler Land Frischgeflügel GmbH & Co. KG in Wietze suchen wir Recruiter mit Rumänischkenntnissen (m/w/d). Die Celler Land Frischgeflügel GmbH & Co. KG, Arbeitgeber für mehr als 1.500 Mitarbeiter, ist ein modernes Unternehmen in der Herstellung von Hähnchenfrischfleischprodukten und Teil der Rothkötter Unternehmensgruppe.
Aufgaben:
- (Inter-)nationales Recruiting und Bewerbermanagement für gewerbliche Fachkräfte.
- Administrative Aufgaben (z. B. Erfassen der Bewerberstammdaten, Erstellen von Arbeitsverträgen, Pflege der Personalstammdaten bei Einstellung, Erstellen und Auswerten von Recruitingkennzahlen).
- Analyse aktueller Recruitingtrends und Entwicklung neuer Strategien für die Personalgewinnung.
- Betreuen und Unterstützen der rumänischen Mitarbeiter.
- Planen, Verwalten und Kontrolle der Arbeitnehmerunterkünfte.
Ihr Profil:
- Ausbildung als Speditionskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung wünschenswert.
- Sprachkenntnisse in Deutsch und Rumänisch zwingend erforderlich.
- Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit.
- Team- und Organisationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein.
- Gute EDV-Kenntnisse.
- Führerschein der Klasse B erforderlich.
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und langfristige Tätigkeit.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Vielfältige Karrierewege mit Raum für Mitgestaltung und Weiterentwicklung.
- Mitarbeiterevents, Aktionstage, Betriebsfeste.
- Vereinssponsoring und Unterstützung ehrenamtlicher Tätigkeiten.
- Regelmäßig erscheinende Mitarbeiterzeitung (Korn & Co).
- Modernste Betriebsausstattung und ergonomische Arbeitsplätze.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Kostenübernahme für den Besuch regionaler Schwimmbäder, Vergütung von sportlichen Aktivitäten.
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen.
- Langfristige Beschäftigung.
- Übertarifliche, leistungsgerechte Vergütung.
- Mitarbeiterrabatt für den Werksverkauf der Emsland Frischgeflügel GmbH.
- Firmeneigenes Betriebsrestaurant.
- Kostenlose Getränke.
Machen Sie den ersten Schritt zu Ihrem neuen Job! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung: Celler Land Frischgeflügel GmbH & Co. KG, Trannberg 1, 29323 Wietze, Tel: +49 5146 9844-0, E-Mail: karriere@rothkoetter.de oder direkt: Joana Hobel, Personalabteilung, Karriere@rothkoetter.de, Tel. 05146 9844 148.
Personalvermittler mit Sprachkenntnissen Arbeitgeber: Celler Land Frischgeflügel GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Celler Land Frischgeflügel GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalvermittler mit Sprachkenntnissen
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting. Lies Fachartikel oder besuche Webinare, um zu verstehen, was Unternehmen wie die Celler Land Frischgeflügel GmbH suchen. So kannst du gezielt auf die Anforderungen eingehen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Sprachkenntnisse und Erfahrungen im internationalen Recruiting am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche. Informiere dich über die Celler Land Frischgeflügel GmbH und deren Werte. Ein authentisches Interesse kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalvermittler mit Sprachkenntnissen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Celler Land Frischgeflügel GmbH & Co. KG und die Rothkötter Unternehmensgruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Rumänisch klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Rolle des Personalvermittlers passen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Celler Land Frischgeflügel GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Sprachkenntnisse vor
Da rumänische Sprachkenntnisse zwingend erforderlich sind, solltest du sicherstellen, dass du in der Lage bist, sowohl schriftlich als auch mündlich auf Rumänisch zu kommunizieren. Übe wichtige Phrasen und Fachbegriffe, die im Recruiting-Prozess relevant sein könnten.
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Celler Land Frischgeflügel GmbH & Co. KG und die Rothkötter Unternehmensgruppe. Verstehe ihre Werte, Mission und die Rolle, die du als Personalvermittler spielen würdest. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting und im Bewerbermanagement verdeutlichen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies könnte sich auf die Unternehmenskultur, die Herausforderungen im Recruiting oder die Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens beziehen. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
