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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von SAP S/4-Transformationsprojekten und Überwachung des Projektfortschritts.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das langfristige Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und ein kostenloses Jobticket.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom-Verwaltungswirt oder Bachelor of Arts in Public Management, Kenntnisse in SAP ERP 6.0.
- Andere Informationen: Befristete Stelle mit der Möglichkeit zur unbefristeten Übernahme.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58000 € pro Jahr.
Die Vergütung / Besoldung erfolgt je nach Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. der Besoldungsgruppe A 11 nach dem HBesG. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt.
Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben.
- Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten.
- 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche).
- Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt.
- Eine Jahressonderzahlung.
- Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes.
Hauptaufgaben:
- Koordination des SAP S/4-Transformationsprojekts.
- Überwachung des Projektfortschritts für Teilprojekte, Unterstützung bei der Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen und Budgets für Teilprojekte.
- Dokumentation von Projektfortschritten und Entscheidungen.
- Koordination von Schulungen und Workshops vor Umstellung des Systems.
- Enge Abstimmung mit der Projektleitung.
Profil:
- Diplom-Verwaltungswirt (FH) oder Bachelor of Arts - (Public Management) (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellter mit Weiterbildung zum Verwaltungsbetriebswirt (m/w/d).
- Kenntnisse in der Anwendung von SAP ERP 6.0 bzw. Erfahrung in der Projektkoordination und Projektsteuerung.
- Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Projektkoordinator mit SAP (m/w/d) Arbeitgeber: Hochtaunuskreis
Kontaktperson:
Hochtaunuskreis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektkoordinator mit SAP (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen, die in der SAP-Welt tätig sind. Vernetze dich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, um wertvolle Einblicke und Empfehlungen zu erhalten.
✨Informiere dich über SAP S/4HANA
Da die Stelle die Koordination eines SAP S/4-Transformationsprojekts umfasst, solltest du dir ein fundiertes Wissen über dieses System aneignen. Online-Kurse oder Webinare können dir helfen, dein Verständnis zu vertiefen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektkoordination und im Umgang mit SAP verdeutlichen. Übe, diese Geschichten klar und prägnant zu erzählen, um im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Zeige deine Soft Skills
In der Rolle des Projektkoordinators sind Kommunikations- und Teamfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektkoordinator mit SAP (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Hauptaufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Projektkoordinator mit SAP relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in SAP ERP 6.0 und deine Erfahrungen in der Projektkoordination.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige deine Begeisterung für die Herausforderungen und Möglichkeiten, die die Position bietet.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochtaunuskreis vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Projektkoordinators mit SAP vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Projektkoordination und im Umgang mit SAP belegen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews überzeugend darzustellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur und das Team besser zu verstehen. Zeige Interesse an den flexiblen Arbeitszeitmodellen und Fortbildungsmöglichkeiten, die angeboten werden.
✨Selbstbewusst auftreten
Sei selbstbewusst und authentisch während des Interviews. Zeige deine Motivation für die Stelle und deine Bereitschaft, dich in die neuen Aufgaben einzuarbeiten. Ein positives Auftreten hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
