Head of Legal & Compliance – Job ID 67281

Humentum AG ist der Experte für IT-, Ingenieur- und Finanzrekrutierung. Mit unserer langjährigen Erfahrung haben wir ein großes Netzwerk renommierter Unternehmen und hochqualifizierter Kandidaten in der Schweiz aufgebaut. Dies spiegelt sich in der hohen Kundenzufriedenheit wider. Neben der Rekrutierung bieten wir spezifisches Coaching für Kandidaten und Beratung für Kunden an.

Für unseren Kunden, einen global agierenden Anbieter von Hochleistungs-Industrieteilen und maßgeschneiderten Lösungen, der seine Geschäftsfelder sowohl horizontal als auch vertikal erweitert und dessen Geschäftsvolumen weltweit zunimmt, suchen wir Sie als:

Diese Aufgabe umfasst die Internalisierung und den weiteren Aufbau der Rechtsabteilung und spiegelt das Engagement der Organisation wider, ihre rechtlichen und Compliance-Fähigkeiten zu stärken. Sie werden die Abteilung strukturieren und im zweiten Schritt 2 Juristen / Berater einstellen, um ein leistungsstarkes Team für zukünftige Herausforderungen aufzubauen. Als Leiter der Inhouse-Rechts- und Compliance-Abteilung werden Sie Teil des Group Executive Committee sein. Sie leiten die Rechts- und Compliance-Abteilung, überwachen alle Aspekte der rechtlichen und regulatorischen Angelegenheiten innerhalb der Organisation und bieten rechtliche Dienstleistungen an, die das Unternehmenswachstum unterstützen. Sie spielen eine entscheidende Rolle beim Schutz der rechtlichen und regulatorischen Interessen der Organisation und fördern eine Kultur der Compliance und ethischen Verhaltens.

Ihre Aufgaben umfassen:

• Einrichtung der internen Rechts- und Compliance-Abteilung und Einstellung Ihrer Kollegen sowie Leitung des Teams.
• Entwicklung und Implementierung von Richtlinien und Verfahren zur Sicherstellung der Einhaltung geltender Gesetze und Vorschriften für die verschiedenen Einheiten der Gruppe.
• Bereitstellung von fachkundigem rechtlichem Rat und Unterstützung für das obere Management und wichtige Interessengruppen.
• Management von Beziehungen zu externen Rechtsberatern und Regulierungsbehörden.
• Überprüfung und Verhandlung einer Vielzahl von Handelsverträgen, Geheimhaltungsvereinbarungen usw.
• Entwicklung und Durchführung von rechtlichen Schulungen und Werkzeugen für Mitarbeiter weltweit.
• Aktualisierung über Änderungen in der Gesetzgebung, die das Geschäft betreffen.
• Aufbau und Leitung eines effektiven Teams von Rechts- und Compliance-Profis zur Erreichung der Abteilungsziele.

Die folgenden Fähigkeiten sind erforderlich:

• Sie besitzen einen Masterabschluss in Rechtswissenschaften; MBA oder LLM-Qualifikation ist von Vorteil.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in M&A- oder Beratungsrollen als Inhouse-Counsel.
• Ein tiefes und umfassendes Verständnis des Handels- und Gesellschaftsrechts – Kontakte zur Maschinenindustrie sind ein großer Vorteil.
• Außergewöhnliche Fähigkeiten in Kommunikation und Präsentation.
• Nachgewiesene Exzellenz in Verhandlungen und Vertragsgestaltung.
• Die Fähigkeit, robuste berufliche Beziehungen innerhalb der Organisation zu pflegen und aufrechtzuerhalten.
• Die Fähigkeit, rechtliche Angelegenheiten und Risiken in für nicht-rechtliche Kollegen verständlichen Begriffen zu vermitteln.
• Nachgewiesene Fähigkeit, in einer hochautonomen Rolle erfolgreich zu sein, ambitioniert und selbstmotiviert zu sein, bereit zu sein, tief einzutauchen und neue Dinge zu lernen.
• Laufende Teilnahme an spezialisierten und relevanten Schulungsprogrammen.
• Exzellente Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse.