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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Liegenschaften und Durchführung von Wartungsarbeiten.
- Arbeitgeber: etna GmbH ist ein modernes Unternehmen im Gebäudemanagement mit über 370 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Gesundheitskarte und Dienstrad-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem dynamischen Team mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Haustechnik sind erforderlich.
- Andere Informationen: Zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr neuer Job als Hausmeister / Haustechniker / Facility Manager (m/w/d) im Bereich Gebäudemanagement.
Die etna GmbH bietet Ihnen ein breitgefächertes Aufgabenspektrum mit besten Perspektiven. Es erwartet Sie ein modernes Unternehmen mit angenehmem Arbeitsumfeld und angemessener Entlohnung. Wir beschäftigen über 370 Mitarbeiter in unseren Kernbereichen Luft- und Klimatechnik, Reinraumtechnik, Gebäudemanagement und Schutztechnik, die anspruchsvolle Projekte vor allem in Deutschland, aber auch im Ausland realisieren.
Bei etna GmbH zu arbeiten lohnt sich:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Gruppenunfallversicherung & Gesundheitskarte
- Jährliche Gewinnbeteiligung
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersversorgung
- Dienstrad-Leasing zur privaten Nutzung (Lease-a-bike)
- 30 Tage Jahresurlaub (anteilig ab dem ersten Beschäftigungsjahr)
- Förderung und Unterstützung bei beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen
- Zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember
- Babyprämie
- Mitarbeiterrabatte (Benefits)
- Bonus für Mitarbeiterempfehlungen
Ihr Aufgabengebiet:
- Betreuung von einer Liegenschaft
- Unterstützung bei Sanierungsmaßnahmen
- Durchführung bzw. Unterstützung von Wartungsarbeiten an technischen Einrichtungen, Außenanlagen sowie Gebäude- und Einrichtungsgegenständen
- Beseitigung von technischen Störungen
- Hausmeistertätigkeiten wie Kontrollgänge
- Überwachung der Einhaltung der Sicherheitsbestimmungen, Pflege und Reinigung der Außenanlagen
- Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten und dem Berichtswesen
Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Haustechnik
- Deutsch in Wort und Schrift
- Windows-/Ms-Office-Kenntnisse
- Sicheres Auftreten und gute Umgangsformen
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative
Kommen Sie in unser Team und gestalten Ihre Zukunft!
Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) senden Sie bitte per E-Mail an die etna GmbH - NL Stuttgart, Mittlerer Pfad 2, 70499 Stuttgart.
Hausmeister / Haustechniker / Facility Manager (m/w/d) im Bereich Gebäudemanagement für Stuttgart Arbeitgeber: etna GmbH
Kontaktperson:
etna GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hausmeister / Haustechniker / Facility Manager (m/w/d) im Bereich Gebäudemanagement für Stuttgart
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die etna GmbH und ihre Projekte im Bereich Gebäudemanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der etna GmbH. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die deine Kenntnisse in der Haustechnik betreffen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke während des gesamten Bewerbungsprozesses. Betone, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hausmeister / Haustechniker / Facility Manager (m/w/d) im Bereich Gebäudemanagement für Stuttgart
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige der etna GmbH gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst. Zeige, wie du zur etna GmbH und deren Werten passt, insbesondere im Bereich Gebäudemanagement.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Hausmeister/Haustechniker/Facility Manager relevanten Erfahrungen und Qualifikationen betont. Verwende klare Überschriften und eine übersichtliche Struktur.
Zeugnisse beifügen: Füge alle relevanten Zeugnisse und Nachweise bei, die deine technische Ausbildung und Berufserfahrung belegen. Achte darauf, dass sie gut lesbar sind und die wichtigsten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei etna GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Gebäudemanagement, Luft- und Klimatechnik sowie Reinraumtechnik vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamwork eine wichtige Fähigkeit für die etna GmbH ist, solltest du während des Interviews konkrete Beispiele geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikationsfähig bist und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Sicherheitsbestimmungen kennen
Informiere dich über die relevanten Sicherheitsbestimmungen im Gebäudemanagement. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit die Einhaltung dieser Bestimmungen überwacht hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um Sicherheitsrisiken zu minimieren.
✨Eigeninitiative zeigen
Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, bei denen du Eigeninitiative gezeigt hast, sei es bei Wartungsarbeiten oder bei der Unterstützung von Sanierungsmaßnahmen. Arbeitgeber schätzen Mitarbeiter, die proaktiv handeln und Probleme selbstständig lösen können.
