Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)
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Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)

Bremen Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrem Alltag und ermögliche ihnen Teilhabe.
  • Arbeitgeber: Das Jugendgemeinschaftswerk e.V. fördert die Teilhabe von Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen seit den 60er Jahren.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mindestens 30 Tage Urlaub, Firmenfitness und Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
  • Gewünschte Qualifikationen: Empathie, Teamgeist und Grundkenntnisse in der Pflege sind wichtig; Erfahrung mit Beeinträchtigungen von Vorteil.
  • Andere Informationen: Wir suchen sowohl Voll- als auch Teilzeitkräfte – gute Leute sind immer willkommen!

Sie haben Freude daran, beeinträchtigten Menschen Teilhabe zu ermöglichen? Sie betrachten sich in Ihrer Arbeit als Assistent*in der Nutzer*innen? Sie kennen schon die wichtigen Grundpfeiler des wertschätzenden Umgangs, die „3 großen K“:

  • Unterstützte Kommunikation
  • Konflikt- und Deeskalationsmanagement
  • Kinaesthetics

oder möchten diese und andere Konzepte erlernen? Dann stellen Sie uns auf die Probe. Für unsere Teams in den beiden Wohnhäusern Chaukenhügel und Dobbheide suchen wir Heilerziehungspfleger*innen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (30 - 38,5 Std.) gern per sofort. Aber auch später – gute Leute können wir immer brauchen.

Das bieten wir:

  • Sinnvolle und spannende Aufgaben bei der Unterstützung von Menschen in allen Lebensbereichen von A wie Alltagsgestaltung über K wie Körperpflege bis Z wie Zoobesuch.
  • Intensive Einarbeitung
  • Kleine Wohngruppen von sechs bis sieben Nutzer*innen, in der Kernzeit begleitet von jeweils zwei Mitarbeiter*innen
  • Engagierte Teams
  • Eine kooperative und respektvolle Firmenkultur, in der wertschätzender Umgang kein Fremdwort ist.
  • Bezahlung nach TV-L S, je nach Berufserfahrung in Vollzeit zwischen 3.389,55 € und 3.968,88 € plus Zuschläge (wie Sonntag, Feiertag, Nacht, Schicht)
  • mindestens 30 Tage Urlaub
  • Fortbildungen zu den „3 großen K“ und vielen weiteren Themen
  • Firmenfitness
  • Jobrad

Das bringen Sie mit:

  • ausgeprägte Nutzer*innenorientierung und Empathiefähigkeit
  • Teamgeist
  • die Bereitschaft zum Lernen
  • Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen
  • mindestens Grundkenntnisse im Bereich der Grundpflege
  • Erfahrungen in der Erstellung von Hilfeplanungen / Berichten
  • gern Erfahrungen in der Anwendung von Erhebungsinstrumenten wie SEED oder EDAAP
  • Grundkenntnisse in der gängigen MS – Office Software

Ihre Aufgaben:

  • Engagierte und wertschätzende Assistenz von Menschen mit Beeinträchtigungen in deren Alltag und Freizeit
  • Assistenz bei und Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten
  • Ermöglichung von Teilhabe in allen Lebensbereichen
  • Assistenz bei der und Übernahme der Gesundheitssorge
  • Planung, Organisation und Dokumentation der individuellen nutzer*innenbezogenen Leistungen
  • Herstellen und Aufrechterhalten eines wohnlichen Umfelds

Willkommen beim Jugendgemeinschaftswerk e.V. Seit Anfang der 60er Jahre ermöglichen wir Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen, die in der Regel (noch) nicht in der Werkstatt für beeinträchtigte Menschen oder gar dem ersten oder zweiten Arbeitsmarkt arbeiten und die (noch) nicht alleine wohnen können, die Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft. Zu diesem Zweck betreiben wir zwei Wohnstätten und eine Tagesförderstätte in Bremen-Nord. Mit dem Angebot einer Tagesförderstätte waren wir bundesweit die Vorreiter, unsere Tagesförderstätte war Mitte der 70er Jahre die erste in ganz Deutschland. In unseren Wohnstätten „Chaukenhügel“ und „Dobbheide“ sowie unserer Tagesförderstätte „Chaukenhügel“ nebst Dependance Dobbheide unterstützen wir derzeit fast 100 erwachsene Menschen mit einer geistigen oder mehrfachen Beeinträchtigung. Hier bieten wir Leistungen im Rahmen der Eingliederungshilfe nach dem SGB XII an. Unseren Nutzer*innen geben wir die erforderlichen Assistenzen und Hilfen in allen Lebensbereichen, wir wollen ihnen ein selbstbestimmtes und menschenwürdiges Lebens- und Wohnumfeld bieten und mit pädagogischen und therapeutischen Angeboten eine Weiterentwicklung ihrer Kompetenzen und Handlungsmöglichkeiten erreichen. Um diese vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben erfüllen zu können, sind im Jugendgemeinschaftswerk e.V. über 140 Mitarbeiter*innen mit unterschiedlichen beruflichen Qualifikationen beschäftigt. Interessiert? Bewerben Sie sich direkt online! Wir freuen uns auf Sie!

Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) Arbeitgeber: Jugendgemeinschaftswerk e.V

Das Jugendgemeinschaftswerk e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten Team von Heilerziehungspfleger*innen zu arbeiten und dabei einen bedeutenden Beitrag zur Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigungen zu leisten. Unsere respektvolle und kooperative Unternehmenskultur fördert nicht nur Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch umfangreiche Fortbildungsangebote, sondern bietet auch attraktive Benefits wie eine faire Vergütung nach TV-L, mindestens 30 Tage Urlaub sowie Firmenfitness und Jobrad. Arbeiten Sie in kleinen Wohngruppen in Bremen-Nord, wo Sie wertschätzende Assistenz leisten und das Leben unserer Nutzer*innen aktiv mitgestalten können.
J

Kontaktperson:

Jugendgemeinschaftswerk e.V HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die '3 großen K' (Unterstützte Kommunikation, Konflikt- und Deeskalationsmanagement, Kinaesthetics). Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Konzepte verstehst oder bereit bist, sie zu lernen. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen zu teilen. Dies kann deine Empathiefähigkeit und Nutzer*innenorientierung unter Beweis stellen und macht dich für das Team attraktiver.

Tip Nummer 3

Zeige Teamgeist! Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team betreffen. Das Jugendgemeinschaftswerk e.V. legt großen Wert auf eine kooperative Firmenkultur.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die spezifischen Angebote und Werte des Jugendgemeinschaftswerk e.V. und überlege, wie du zu deren Mission beitragen kannst. Ein gutes Verständnis der Organisation wird dir helfen, dich besser in das Team einzufügen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)

Empathiefähigkeit
Nutzer*innenorientierung
Teamgeist
Bereitschaft zum Lernen
Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen
Grundkenntnisse im Bereich der Grundpflege
Erfahrungen in der Erstellung von Hilfeplanungen
Kenntnisse in der Anwendung von Erhebungsinstrumenten wie SEED oder EDAAP
Grundkenntnisse in MS Office
Kommunikationsfähigkeiten
Konflikt- und Deeskalationsmanagement
Organisationsfähigkeit
Dokumentationsfähigkeiten
Kinaesthetics

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Heilerziehungspfleger*in interessierst. Betone deine Empathiefähigkeit und Nutzer*innenorientierung.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen hervor und nenne konkrete Beispiele.

Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und klar formuliert sind, bevor du sie einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugendgemeinschaftswerk e.V vorbereitest

Bereite dich auf die Werte des Unternehmens vor

Informiere dich über die kooperative und respektvolle Firmenkultur des Jugendgemeinschaftswerks e.V. und überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von wertschätzendem Umgang verstehst.

Kenntnisse über die '3 großen K'

Stelle sicher, dass du die Konzepte der Unterstützten Kommunikation, Konflikt- und Deeskalationsmanagement sowie Kinaesthetics kennst. Wenn du bereits Erfahrungen hast, teile diese im Interview mit, oder zeige deine Bereitschaft, diese Konzepte zu erlernen.

Empathie und Nutzer*innenorientierung demonstrieren

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Empathiefähigkeit und Nutzer*innenorientierung verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützt hast und welche positiven Auswirkungen dies hatte.

Fragen zur Teamarbeit stellen

Da Teamgeist eine wichtige Eigenschaft für die Position ist, stelle Fragen zur Teamdynamik und den Arbeitsabläufen im Jugendgemeinschaftswerk e.V. Dies zeigt dein Interesse an einer guten Zusammenarbeit und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.

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