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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Store in Berlin und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Hunkemöller steht für Empowerment und Mode für Frauen.
- Mitarbeitervorteile: 36 Tage Urlaub, 25% Personalrabatt und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines inspirierenden Teams und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze unsere digitale Lernplattform zur Weiterbildung und Talentförderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei Hunkemöller motivieren und bestärken wir Frauen darin, ihr schönstes und authentischstes Selbst zu sein. Wir stellen nicht nur Werte für das Unternehmen auf, sondern leben sie tagtäglich: Empowering, Playful, In-Touch, Inclusive, Responsible und Inspiring.
Du liebst Fashion sowie erstklassigen Service im Einzelhandel / Verkauf und begeisterst Deine Mitmenschen mit Deiner aufgeschlossenen Art? Dann werde Teil unseres Teams als Filialleiterin / Store Managerin in einem unserer Stores in Berlin – in Vollzeit oder Teilzeit (zwischen 32 - 38 Stunden pro Woche möglich).
- Leitung eines Stores in Berlin im Einklang mit der Hunkemöller-Philosophie und –Standards
- Vorleben sowie Sicherstellung einer erstklassigen Kundenerfahrung und -betreuung; von der persönlichen Beratung über das Ausmessen der richtigen Größe in der Kabine bis hin zum Abschluss an der Kasse
- Nutzung unseres Omnichannel-Services für eine inspirierende Kundenberatung
- Verantwortung für den Verkaufserfolg sowie die Analyse der Kennzahlen Deines Stores
- Einstellung, Führung und Entwicklung eines hochmotivierten Teams
- Umsetzung von Visual Merchandising-Konzepten sowie Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen im Verkauf
Nachweisbare Erfahrung im kundenorientierten Service sowie im Verkauf im textilen Einzelhandel. Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Teamorientierung. Sicherer Umgang mit Retail-Kennzahlen und Verkaufszielen. Kommunikationsstärke, Flexibilität und Engagement für ein positives Arbeitsklima. Begeisterung für Lingerie und Gespür für aktuelle Modetrends.
- 36 Tage Urlaub pro Jahr
- Adäquate Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld und variabler Erfolgsbonus
- Teilzeit-Modelle je nach Größe des Stores, mindestens 32 Wochenstunden
- 25% Personalrabatt auf das gesamte Hunkemöller-Sortiment
- Bike-Leasing, Rabatte bei ca. 1.500 namenhaften Marken, Fitnessstudio-Zuschuss
- Weiterbildung in der „Hunkemöller Academy“ - unserer digitalen Lernplattform
- Talentförderung durch interne Entwicklungsprogramme
Filialleiterin / Store Managerin – Berlin Arbeitgeber: Hunkemöller Deutschland B.V. & Co. KG
Kontaktperson:
Hunkemöller Deutschland B.V. & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiterin / Store Managerin – Berlin
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Hunkemöller-Philosophie und -Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte lebst und verstehst, wie wichtig sie für das Unternehmen sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Teamarbeit zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich gemacht hast.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Kenntnisse im Bereich Visual Merchandising zu sprechen. Überlege dir, wie du kreative Ideen zur Präsentation von Produkten umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Mode und aktuelle Trends. Bereite dich darauf vor, über deine Lieblingsprodukte von Hunkemöller zu sprechen und wie du diese im Verkauf einsetzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiterin / Store Managerin – Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Hunkemöller und deren Philosophie. Verstehe die Werte, die das Unternehmen vertritt, und überlege, wie du diese in deiner Bewerbung widerspiegeln kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die zur Stelle als Filialleiterin passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Mode und Kundenservice darlegst. Zeige auf, wie du die Hunkemöller-Philosophie in deinem Arbeitsalltag umsetzen würdest.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und gut strukturiert wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hunkemöller Deutschland B.V. & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Hunkemöller vertraut, wie Empowering und Inclusive. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenbetreuung vor
Da die Rolle stark auf erstklassigen Service fokussiert ist, sei bereit, über deine Erfahrungen im kundenorientierten Verkauf zu sprechen. Denke an Situationen, in denen du einen herausragenden Kundenservice geleistet hast.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung zeigen. Erkläre, wie du ein motiviertes Team aufbaust und welche Strategien du anwendest, um die Leistung zu steigern.
✨Sei kreativ bei Visual Merchandising
Da Visual Merchandising eine wichtige Rolle spielt, überlege dir kreative Ideen, wie du Produkte ansprechend präsentieren würdest. Diskutiere, wie du Trends im Einzelhandel nutzen kannst, um das Einkaufserlebnis zu verbessern.
