Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Einkaufsbereich und entwickle die Einkaufsstrategie mit deinem Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das innovative Beschaffungsstrategien umsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, gute Verkehrsanbindung und ein 13. Monatsgehalt.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die städtische Beschaffungsstrategie und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast einen Masterabschluss und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Einkauf.
- Andere Informationen: Marktgerechte Löhne zwischen 140'000 - 150'000 CHF.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 84000 - 210000 € pro Jahr.
Deine Verantwortung:
- Strategische und operative Leitung des Einkaufsbereichs mit 8 Mitarbeitenden;
- Entwicklung und Umsetzung der Einkaufsstrategie.
- Langfristige Planung der Bedarfe von Waren und Dienstleistungen in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern.
- Leitung und Optimierung von Submissionsprozessen sowie aktive Mitgestaltung der städtischen Beschaffungsstrategie.
- Entwicklung und Überwachung von Prozessen und Richtlinien für das ERZ-Portfolio.
- Aufbereitung und Präsentation von Einkaufsdaten und Maßnahmen für die Geschäftsleitung.
Deine Skills:
- Betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung (Master FH, Uni/ETH) und eidg. Diplom als Einkaufsleiter.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und 3 Jahre Führungserfahrung.
- Fundierte Kenntnisse in BWL, Finanz- und Rechnungswesen, Kostenrechnung sowie im Submissions- und Verwaltungsrecht.
- Belastbare, zielorientierte Führungspersönlichkeit mit starken Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten sowie sicherem Auftreten.
- Strategisches, vernetztes Denken, erfahren im Stakeholdermanagement und in der Verhandlungsführung, Verständnis für branchenspezifische Dynamiken und umfangreiche Projekterfahrung.
Benefits:
- Flexible Arbeitszeitgestaltung.
- Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit.
- Beteiligung oder Übernahme Parkplatz.
- Markt- und leistungsgerechte Löhne.
- Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements.
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte.
- 13. Monatsgehalt.
Lohn: 140'000 - 150'000
Beschaffungsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Whatjobs

Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Beschaffungsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Beschaffungsleiters zu erhalten. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviewsituationen vor, indem du typische Fragen zur Einkaufsstrategie und zum Stakeholdermanagement durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Beschaffungswesen, insbesondere in Bezug auf städtische Beschaffungsstrategien. Zeige in Gesprächen, dass du über branchenspezifische Dynamiken gut informiert bist und innovative Ansätze zur Optimierung von Prozessen entwickeln kannst.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere deine Führungskompetenzen aktiv. Bereite dich darauf vor, wie du dein Team motiviert und geleitet hast, um Ziele zu erreichen. Betone deine Erfahrungen im Umgang mit Konflikten und wie du erfolgreich Verhandlungen geführt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Beschaffungsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Einkaufsstrategie und aktuelle Projekte, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Beschaffungsleiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich BWL sowie im Submissionsrecht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine strategischen Denkfähigkeiten und dein Stakeholdermanagement ein und nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Position des Beschaffungsleiters eine strategische und operative Leitung erfordert, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien testen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine strategischen Denkfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse im Stakeholdermanagement demonstrieren
In der Rolle wird erwartet, dass du eng mit internen Stakeholdern zusammenarbeitest. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen kommuniziert und zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Stakeholder verstehst und darauf eingehen kannst.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da du ein Team von 8 Mitarbeitenden führen wirst, ist es wichtig, deine Führungserfahrung zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du dein Team motiviert, entwickelt und geleitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen
Ein wesentlicher Bestandteil der Rolle ist die Verhandlungsführung. Sei bereit, über deine Erfahrungen in Verhandlungen zu sprechen und wie du dabei erfolgreich warst. Du könntest auch hypothetische Szenarien durchspielen, um deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu demonstrieren.