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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle Projekte zur Unterstützung von Menschen in Not.
- Arbeitgeber: Integrationshilfen e.V. hilft seit 1986 Wohnungslosen und straffällig gewordenen Personen in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen positiven sozialen Einfluss zu haben.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Resozialisierung und unterstütze Menschen auf ihrem Weg zurück ins Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und Erfahrung im sozialen Bereich.
- Andere Informationen: Engagiere dich in einem dynamischen Team mit einer starken sozialen Mission.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Integrationshilfen e.V. ist ein im Jahr 1986 gegründeter, freier Träger der Wohnungslosen- und Straffälligenhilfe in Hamburg. Neben einer Einrichtung mit Übergangswohnungen und Beratungsangeboten für straffällig gewordene Personen, unterhält der Verein eine Soziale Beratungsstelle für Menschen mit Wohnungsproblemen. Im Auftrag der Behörde für Justiz und Verbraucherschutz und dem Fachamt Straffälligen- und Gerichtshilfe ist der Verein zudem an einer Vielzahl von Resozialisierungsmaßnahmen und -angeboten in Kooperation mit den Hamburger Justizvollzugsanstalten beteiligt. Darüber hinaus engagiert sich Integrationshilfen e.V. sozialpolitisch für die vorgenannten Personenkreise.
Der/die Stelleninhaber*in trägt die Gesamtverantwortung für die Durchführung, Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung der einzelnen Vereinsprojekte und für die Vereinstätigkeiten insgesamt. Ziel ist gemäß den Vereinsstatuten eine erfolgreiche Arbeit im Bereich der Straffälligen- und Wohnungslosenhilfe.
Geschäftsführer*in (m/w/d) Arbeitgeber: Integrationshilfen e.V.
Kontaktperson:
Integrationshilfen e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer*in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Sozialarbeit und dem Bereich der Resozialisierung zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über die Stelle erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über Integrationshilfen e.V. und deren Projekte. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die Mission des Vereins verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu aktuellen Herausforderungen in der Wohnungslosen- und Straffälligenhilfe vor. Überlege dir, wie du innovative Ansätze zur Lösung dieser Probleme einbringen könntest. Das wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Projektentwicklung demonstrieren. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Geschäftsführers, da du die Verantwortung für verschiedene Projekte trägst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Organisation: Informiere dich gründlich über Integrationshilfen e.V. und deren Projekte. Besuche die Website des Vereins, um mehr über ihre Mission, Werte und aktuellen Initiativen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Geschäftsführer*in relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im sozialen Bereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Visionen für die Weiterentwicklung der Vereinsprojekte ein und zeige dein Engagement für die Zielgruppen.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Integrationshilfen e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Vereins
Informiere dich gründlich über die Ziele und Projekte von Integrationshilfen e.V. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen der Wohnungslosen- und Straffälligenhilfe verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten oder strategisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du erfolgreich Projekte geleitet oder Teams motiviert hast.
✨Zeige dein Engagement für soziale Themen
Betone deine Leidenschaft für soziale Gerechtigkeit und Resozialisierung. Diskutiere, wie du dich in der Vergangenheit für ähnliche Anliegen eingesetzt hast und welche Ideen du für die Weiterentwicklung der Vereinsprojekte hast.
✨Stelle Fragen zur Zukunft des Vereins
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die zukünftigen Herausforderungen und Chancen des Vereins beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
