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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Mid-Corporate Payments Team und forme die Zukunft unserer Kunden.
- Arbeitgeber: J.P. Morgan ist ein globaler Finanzdienstleister mit erstklassigen Lösungen für Unternehmen und Institutionen.
- Mitarbeitervorteile: Karrierewachstum, innovative Arbeitsumgebung und Zusammenarbeit mit Branchenführern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzwelt mit und arbeite in einem dynamischen, unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Finanzbereich und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Offene Stellen für alle Geschlechter in Frankfurt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Sind Sie bereit, einen bedeutenden Einfluss im Bereich Mid-Corporate Payments zu nehmen? Treten Sie unserem dynamischen Team bei JP Morgan bei, wo Ihre Energie und Expertise die Zukunft der Mid-Corporate-Kunden mitgestalten werden. Als Teil unserer Gruppe für Unternehmens- und Investmentbanking haben Sie unvergleichliche Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Entwicklung, während Sie mit Branchenführern in einer kollaborativen und innovativen Umgebung zusammenarbeiten.
Über uns
J.P. Morgan ist ein globaler Marktführer im Finanzdienstleistungssektor und bietet strategische Beratung und Produkte für die weltweit prominentesten Unternehmen, Regierungen, wohlhabende Einzelpersonen und institutionelle Investoren an. Unser Ansatz, Geschäfte auf erstklassige Weise zu bedienen, treibt alles, was wir tun, an. Wir streben danach, vertrauensvolle, langfristige Partnerschaften aufzubauen, um unseren Kunden zu helfen, ihre Geschäftsziele zu erreichen. Wir erkennen an, dass unsere Mitarbeiter unsere Stärke sind und die vielfältigen Talente, die sie in unsere globale Belegschaft einbringen, direkt mit unserem Erfolg verbunden sind.
Über das Team
Die Commercial & Investment Bank von J.P. Morgan ist ein globaler Marktführer in den Bereichen Banking, Märkte, Wertpapierdienstleistungen und Zahlungen. Unternehmen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt vertrauen uns ihr Geschäft in mehr als 100 Ländern an. Die Commercial & Investment Bank bietet strategische Beratung, beschafft Kapital, managt Risiken und erweitert die Liquidität auf Märkten weltweit.
Kontaktperson:
J.P. Morgan AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mid-Corporate Payments Sales Manager - Senior Associate - Frankfurt (all genders)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von JP Morgan in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Mid-Corporate Payments Sales Managers.
✨Bringe deine Branchenkenntnisse ein
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Mid-Corporate Payments und bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in deinem Gespräch einbringen kannst. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor verstehst.
✨Bereite dich auf situative Fragen vor
Erwarte, dass dir im Vorstellungsgespräch situative Fragen gestellt werden, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen Umgang mit Kunden zeigen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle in einem dynamischen Team spielt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast und wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mid-Corporate Payments Sales Manager - Senior Associate - Frankfurt (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von JP Morgan. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben spezifische Erfahrungen im Bereich Mid-Corporate Payments oder verwandten Finanzdienstleistungen. Zeige, wie deine Fähigkeiten zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position des Mid-Corporate Payments Sales Manager. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und erläutere, warum du die ideale Besetzung bist.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei J.P. Morgan AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Mid-Corporate Payments. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse dieser Kunden hast und wie JP Morgan ihnen helfen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Lösungen für Kunden entwickelt hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenbetreuung unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamgeist
Da JP Morgan Wert auf Zusammenarbeit legt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamarbeit hervorhebst. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den zukünftigen Herausforderungen im Bereich Mid-Corporate Payments oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
