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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise neuer Kunden und Pflege bestehender Beziehungen im IT-Sektor.
- Arbeitgeber: Raynet ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf IT-Lösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv unser Wachstum mit.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: MehrjĂ€hrige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im IT-Bereich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von 20-30% erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 ⏠pro Jahr.
Du begeisterst Kunden mit deinem Kommunikationstalent? Du weiĂt genau, wie man starke und nachhaltige GeschĂ€ftsbeziehungen aufbaut und weiterentwickelt? Du möchtest dein Know-how bei uns einbringen und aktiv dazu beitragen, unser nationales sowie internationales Netzwerk weiter auszubauen? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer Mission "Discover to Manage".
TĂ€tigkeiten
- Akquise neuer Kunden sowie Betreuung und Management der Bestandskunden
- Lead Generierung und Conversion von Up/Cross Sell zum stetigen Ausbau der Sales Pipeline
- Planung und Umsetzung strategischer PlÀne zur Erweiterung unseres Kundennetzwerks durch Entwicklung von Business Cases
- Eigenverantwortliche Planung und DurchfĂŒhrung von Vertriebsterminen, Veranstaltungen und Kampagnen
- Cross-funktionale Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Produktmanagement-Team, gemeinsame Entwicklung von neuen Ideen und "go to market"-AnsÀtzen
Anforderungen
- MehrjÀhrige Berufserfahrung in der Akquise, Entwicklung und Betreuung von B2B-Kunden im IT-Sektor sowie Erfahrung im Verkauf von IT-Produkten
- Tiefgehendes VerstĂ€ndnis fĂŒr IT-Vertriebsprozesse und deren Optimierung
- Erfahrungen im Solution Selling in Kollaboration mit dem Partner Netzwerk
- "Hunting"-Denkweise und Abschlusssicherheit
- Schnelle Auffassungsgabe, Hands-on-MentalitÀt, unternehmerisches Denken & Handeln und eigenverantwortliche Umsetzung im Einklang mit Kundeninteressen
- Konstruktive Haltung und Lösungsorientierung, verbunden mit einem hohen Maà an Selbstmotivation
- Starke Kommunikations- und PrÀsentationsfÀhigkeiten
- Ein abgeschlossenes Studium in einem wirtschaftswissenschaftlichen oder technischen Studiengang, alternativ eine abgeschlossene technische oder kaufmÀnnische Ausbildung
- Reisebereitschaft (20-30%) und FlexibilitÀt in Kombination mit einer strukturierten und analytischen Arbeitsweise
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office und CRM-Systemen (z.B. HubSpot)
- Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Bewerbungsprozess
- HR-GesprÀch
- FachgesprÀch
- ggf. Testaufgabe
- Dein Arbeitsvertrag mit Raynet
Kontaktperson:
Raynet GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Senior Sales Manager
âšNetzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dein berufliches Netzwerk zu erweitern. Verbinde dich mit Fachleuten aus der IT-Branche und nimm an relevanten Gruppen und Diskussionen teil, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
âšBranchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Webinaren teil, die sich auf den IT-Sektor konzentrieren. Dort kannst du potenzielle Kunden und Partner treffen und gleichzeitig dein Wissen ĂŒber aktuelle Trends und Herausforderungen im Vertrieb erweitern.
âšPrĂ€sentationsfĂ€higkeiten schĂ€rfen
Ăbe deine PrĂ€sentationsfĂ€higkeiten, indem du regelmĂ€Ăig vor Freunden oder Kollegen sprichst. Eine ĂŒberzeugende PrĂ€sentation kann dir helfen, bei Vertriebsterminen und Veranstaltungen einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
âšVertrautheit mit CRM-Systemen
Mach dich mit gÀngigen CRM-Systemen wie HubSpot vertraut. Wenn du bereits Erfahrung mit diesen Tools hast, kannst du deine Effizienz im Vertrieb steigern und deine FÀhigkeiten im Umgang mit Kunden besser demonstrieren.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Senior Sales Manager
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfÀltig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine KommunikationsfÀhigkeiten und deine Erfahrung im B2B-Vertrieb im IT-Sektor betont. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du starke GeschÀftsbeziehungen aufgebaut hast.
Hebe deine Erfolge hervor: FĂŒge in deinem Lebenslauf spezifische Erfolge und Kennzahlen hinzu, die deine FĂ€higkeiten im Vertrieb belegen. Zeige, wie du zur Lead-Generierung und zum Ausbau der Sales Pipeline beigetragen hast.
Bereite dich auf das Interview vor: Ăberlege dir Antworten auf hĂ€ufige Interviewfragen, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Solution Selling und deiner Hands-on-MentalitĂ€t. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu teilen, die deine ProblemlösungsfĂ€higkeiten demonstrieren.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Raynet GmbH vorbereitest
âšBereite dich auf Fragen zur Kundenakquise vor
Da die Position des Senior Sales Managers stark auf der Akquise neuer Kunden basiert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Ăberlege dir, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen hast und welche Strategien dabei besonders effektiv waren.
âšDemonstriere dein VerstĂ€ndnis fĂŒr IT-Vertriebsprozesse
Stelle sicher, dass du die Vertriebsprozesse im IT-Sektor gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Herausforderungen und Lösungen zu diskutieren, die du in der Vergangenheit erlebt hast. Dies zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch strategisch denken kannst.
âšZeige deine Kommunikations- und PrĂ€sentationsfĂ€higkeiten
In dieser Rolle sind starke KommunikationsfĂ€higkeiten entscheidend. Ăbe, deine Ideen klar und ĂŒberzeugend zu prĂ€sentieren. Du könntest auch eine kurze PrĂ€sentation ĂŒber ein relevantes Thema vorbereiten, um deine FĂ€higkeiten direkt unter Beweis zu stellen.
âšSei bereit fĂŒr cross-funktionale Zusammenarbeit
Da die Stelle auch die Zusammenarbeit mit Marketing- und Produktmanagement-Teams umfasst, solltest du Beispiele fĂŒr erfolgreiche Teamarbeit und interdisziplinĂ€re Projekte bereithalten. Zeige, wie du kreative Lösungen entwickelt hast, die den Vertrieb unterstĂŒtzt haben.
