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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in Versicherungsfragen und präsentiere maßgeschneiderte Lösungen.
- Arbeitgeber: Wir sind eine innovative Finanzboutique mit über 37.000 zufriedenen Kunden seit 1993.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Team, überdurchschnittliches Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Revolutioniere den Finanzmarkt und hilf, das Leben unserer Kunden zu verbessern.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivierte Persönlichkeit mit Führungserfahrung und guten ICT-Kenntnissen.
- Andere Informationen: Arbeite in einer lockeren Atmosphäre, wo du du selbst sein kannst!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind aktuell in der Übernahme eines erfolgreichen, langjährig bestehenden Versicherungsbrokers mit einem äusserst attraktiven Portefeuille. Im Zuge dieser Nachfolgeregelung suchen wir sowohl einen Filialleiter, Versicherungsfachpersonen, sowie KMU-Berater / Mandatsleiter und als Finanzplaner für die Privatkundenberatung. Als Finanzboutique betreuen wir seit 1993 über 37.000 Kunden. Alles aus einem Unternehmen zu erhalten, soll für die Kundschaft die gesteigerte Form von Objektivität und Zeiteinsparung bedeuten. Wir definieren gesamtheitliche Finanzplanung & Versicherungstreuhand neu. Revolutioniere mit uns den Versicherungs-/ Bankenmarkt und hilf uns, individuelle und bedarfsgerechte Lösungen im Finanzdschungel Schweiz auszuarbeiten, die das Leben unserer Kund*innen erleichtern und sicherer machen.
Aufgaben
- Du unterstützt unsere Kund*innen in allen Versicherungsfragen und bietest eine fundierte 360°-Beratung an.
- Du verstehst unsere Kund*innen und kannst ihnen massgeschneiderte Lösungen präsentieren.
- Du leitest Mitarbeiterworkshops für unsere Firmenkunden als Mitarbeiter Finge Benefit.
- Du beräts mit Freude unsere Unternehmenskunden und gewinnst mit viel Empathie Neukunden.
- Du weisst Submission zu führen und Leistungsvergleichen, sowie Versicherungskonzepte zu erstellen.
- Du unterstützt unsere Kundschaft in Schadenfällen.
- Du kannst den Versicherungstreuhand-Service abwickeln (Prämienrechnungs-, Policen-, Überschussbeteiligungskontrolle, usw).
Qualifikation
- Du bist eine motivierte und engagierte Persönlichkeit mit viel Freude am direkten Austausch mit unseren Kund*innen.
- Du verfügst über ein hohes Mass an Eigenmotivation, Einsatzbereitschaft und Selbstdisziplin, sowie strukturiertes und vernetztes Denkvermögen.
- Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen und hattest in der Vergangenheit schon Führungserfahrungen gesammelt.
- Du erkennst komplexe Zusammenhänge und hast eine lösungsorientierte Arbeitseinstellung.
- Erfahrung im Unternehmensgeschäft eines Versicherungsbrokers oder eines Versicherers von Vorteil.
- Sehr gute ICT Kenntnisse (MS-Office).
Benefits
- Modernste Finanzplanungsinstrumente / intelligente Softwareunterstützung für die Ausarbeitung der individuellen Expertisen.
- Junges, dynamisches und eingespieltes Team.
- Spass am Arbeitsplatz.
- Festanstellung mit branchenüberdurchschnittlichem Fixlohn und Gratifikationen / Filialleiter mit Möglichkeit mittels Partnerprogramm zu Unternehmensanteilen.
- Fundierte, professionelle und praxisnahe Aus- und Weiterbildung.
Du liebst es, in einer lockeren Arbeitsatmosphäre mit flexiblen Arbeitszeiten und einem tollen Gehaltspaket tätig zu sein, wo du DU sein darfst? Dann wollen wir DICH kennenlernen und mach mit uns gemeinsam die Welt zu einem besseren Ort!
Versicherungsfachmann / Geschäftsstellenleiter / Versicherungs Broker im KMU-Umfeld (m/w/d) Reg[...] Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Versicherungsfachmann / Geschäftsstellenleiter / Versicherungs Broker im KMU-Umfeld (m/w/d) Reg[...]
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein bestehendes Netzwerk und knüpfe neue Kontakte in der Versicherungsbranche. Besuche Branchenevents oder Webinare, um potenzielle Kollegen und Vorgesetzte kennenzulernen. Oftmals werden Stellen über persönliche Empfehlungen besetzt.
✨Fachwissen erweitern
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Versicherungs- und Finanzsektor auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du über fundiertes Wissen verfügst und bereit bist, dich ständig weiterzubilden. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Rolle als Versicherungsfachmann oder Filialleiter sind Empathie und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und im Team zeigen. Dies kann während eines Vorstellungsgesprächs den Unterschied machen.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von StudySmarter. Zeige in deinem Gespräch, dass du gut ins Team passt und die Philosophie des Unternehmens teilst. Ein gutes Verständnis der Unternehmenskultur kann dir helfen, dich besser zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Versicherungsfachmann / Geschäftsstellenleiter / Versicherungs Broker im KMU-Umfeld (m/w/d) Reg[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Philosophie, Dienstleistungen und den Markt, in dem sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrungen und Kenntnisse im Versicherungsbereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Finanzplanung und Kundenberatung ein und erläutere, wie du zur Unternehmensphilosophie passt.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der ganzheitlichen Finanzplanung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu revolutionieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder komplexe Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Da der direkte Austausch mit Kunden eine zentrale Rolle spielt, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, wie du auf die Bedürfnisse der Kunden eingehen kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
